وفي هذه المناسبة، أرسل رئيس الجمعية الوطنية السابق نجوين سينه هونغ ورئيسة الجمعية الوطنية السابقة نجوين ثي كيم نجان سلال الزهور الجميلة لتهنئة أكاديمية المالية.
وحضر الحفل أيضًا: عضو اللجنة المركزية للحزب، رئيس المجلس العرقي لام فان مان؛ ونائب رئيس المجلس العرقي دينه ثي فونج لان؛ ونائب وزير المالية نجوين ثي بيتش نغوك؛ ونائب المراجع العام للدولة دوآن آنه ثو؛ وممثلو قادة الوكالات والوزارات والفروع ومدينة هانوي وعدد من الجامعات؛ وقادة وقادة سابقون في أكاديمية المالية؛ وممثلو سفارة لاوس في فيتنام؛ وموظفو ومحاضرون وطلاب متميزون في أكاديمية المالية.
يجب أن يكون الابتكار الشامل لمحتوى برامج التدريب مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بالممارسة.
وفي كلمته في الحفل، نيابة عن قادة الحزب والدولة، أشاد نائب الرئيس الدائم للجمعية الوطنية دو فان تشين وأشاد وهنأ الإنجازات البارزة التي حققها المعلمون والطلاب في أكاديمية المالية في السنوات الأخيرة.
كما رحب نائب رئيس الجمعية الوطنية الدائم، وأعرب عن تقديره العميق للجنة الحزب ومجلس إدارة أكاديمية المالية، إحدى أبرز مؤسسات التعليم العالي في بلدنا، لمبادرتهما بتنظيم احتفالية قيّمة على مدى يومين في أجواء مهيبة وإنسانية. فالاستثمار في تطوير مسيرة التعليم والتدريب، وترسيخ وتقوية كتلة الوحدة الوطنية العظيمة، ركيزتان روحيتان متأصلتان في الهوية الثقافية للشعب الفيتنامي.

صرح نائب رئيس الجمعية الوطنية الدائم بأن أكاديمية المالية لديها رسالة نبيلة، وهي إعداد كوادر بشرية عالية الجودة في مجالات المالية والمحاسبة والتدقيق والاقتصاد لخدمة البلاد. على مدار الستين عامًا الماضية، دربت الأكاديمية حوالي 150 ألف طالب بكالوريوس، و10 آلاف طالب ماجستير، و500 طالب دكتوراه.
من هذه المدرسة العزيزة، انتشر طلابها في جميع أنحاء البلاد، يعملون في مختلف المجالات والمهن، مساهمين بجهودهم في بناء الوطن والدفاع عنه. وأصبح العديد منهم قادةً مرموقين على مختلف المستويات، ورجال أعمال ناجحين، ومديرين متميزين، ومعلمين متميزين.

تدخل بلادنا عصر التنمية الوطنية، وتبني دولةً مزدهرةً ومزدهرةً ومتحضرةً وسعيدة. وقد أصدر المكتب السياسي العديد من القرارات الاستراتيجية: القرار رقم 57-NQ/TW بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني؛ والقرار رقم 59-NQ/TW بشأن التكامل الدولي في النموذج الجديد؛ والقرار رقم 66-NQ/TW بشأن الابتكار في سنّ القوانين وإنفاذها لتلبية متطلبات التنمية الوطنية في العصر الجديد؛ والقرار رقم 68-NQ/TW بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة؛ والقرار رقم 71-NQ/TW بشأن الإنجازات في تطوير التعليم والتدريب؛ والقرار رقم 72-NQ/TW بشأن عدد من الحلول المبتكرة لتعزيز حماية صحة الشعب ورعايتها وتحسينها.

وفقًا لنائب رئيس الجمعية الوطنية الدائم، تُمثل القرارات المذكورة أعلاه سياسةً رائدةً لأكاديمية المالية لإعادة هيكلة برامجها التدريبية وبرامج البحث العلمي لتلبية متطلبات تأهيل كوادر بشرية عالية الجودة للبلاد. من ناحية أخرى، تشهد بلادنا اندماجًا عميقًا مع العالم، وتتمثل الأيديولوجية التوجيهية للمكتب السياسي والأمين العام تو لام في أن فيتنام ستواصل اندماجها العميق في السياسة العالمية والاقتصاد العالمي والحضارة الإنسانية.
في هذا السياق، أعرب نائب رئيس الجمعية الوطنية الدائم عن موافقته وإجماعه الراسخ على أن القيم الأساسية لأكاديمية المالية هي "الجودة، والمكانة المرموقة، والكفاءة، والاحترافية، والحداثة". وفي العصر الجديد، لتحقيق هذه القيم الأساسية، يجب على أكاديمية المالية أن تُعمّق تفكيرها، وأن تتطلع إلى أبعد مدى، وأن تُنجز أعمالًا عظيمة، وأن تُبدي عزمًا.
وفي الوقت نفسه، طلب نائب رئيس الجمعية الوطنية الدائم من أكاديمية المالية التركيز على 6 مهام رئيسية.

أولاً ، يجب أن يرتبط الابتكار الشامل لمحتوى برامج التدريب ارتباطًا وثيقًا بالممارسة، وحل المشكلات الجديدة التي تطرحها الممارسة.
ثانياً ، تعزيز التدويل في كلا الاتجاهين، وربط التدريب الدولي وتدريب الطلاب الدوليين.
ثالثًا ، قيادة وريادة التحول الرقمي في التدريب حتى يتمكن الخريجون من التكيف فورًا مع الفضاء الرقمي؛ الأنشطة المالية والمحاسبية والإدارية الرقمية.
رابعا ، تحسين العمل البحثي العلمي للأكاديمية؛ وتقديم المشورة السياسية بشكل استباقي وجريء للقطاعين العام والخاص.
خامسا ، بناء شبكة تربط بين رواد الأعمال والشركات والمديرين وخريجي الأكاديمية لاستطلاع وفهم احتياجات سوق الموارد البشرية وما تتوقعه الممارسات من أجل تلبية المتطلبات وتعديل المحتوى وفقًا لذلك.
سادساً ، بناء هوية ثقافية حديثة ومنضبطة وإنسانية وودية لأكاديمية المالية بحيث يتذكر كل طالب في الأكاديمية، أينما ذهب أو ماذا يفعل، معلميه والأكاديمية دائمًا بمودة، ويفكر جيدًا، ويجعل الأشياء جميلة، ويساهم في رفع مستوى الأكاديمية.

علاوة على ذلك، أكد نائب رئيس الجمعية الوطنية الدائم أن التضامن الكبير تقليدٌ ثمينٌ للغاية لأمتنا. لقد ترك العم الحبيب هو وراءه إرثًا روحيًا خالدًا: "التضامن، التضامن، التضامن الكبير. النجاح، النجاح، النجاح الكبير"، أي أن كل شيء بدون تضامن لن ينجح، فقلة التضامن تجلب القليل من النجاح، وكثرة التضامن تجلب النجاح الكبير، وفقدان التضامن يعني فقدان كل شيء.
لهذا السبب، اختارت جبهة الوطن الفيتنامية يوم 18 نوفمبر من كل عام - وهو اليوم التقليدي لجبهة الوطن الفيتنامية - يومًا للوحدة الوطنية الكبرى. يُعدّ هذا مهرجانًا ذا مغزى، يُنظّم منذ أكثر من 20 عامًا، ويحظى بإجماع ودعم جميع المستويات والقطاعات والطبقات الشعبية. ويُكلّف كبار القادة، من المستوى المركزي إلى المحلي، بحضور المهرجان مع الشعب.
بناءً على المتطلبات العملية، تتبع هيئة رئاسة اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية سياسةً رائدةً في تنظيم يوم الوحدة العظيم في الهيئات والوحدات. وقد أثبتت الدراسات والبحوث أن تنظيم يوم الوحدة العظيم في مجال التعليم أمرٌ ضروريٌّ وله أهميةٌ بالغة، إذ يُعزز الوطنية والمحبة والتعاطف والتضامن بين فريق المحاضرين والباحثين، وخاصةً الطلاب، الذين سيُحددون مصير البلاد ومستقبلها.

كما أعرب نائب رئيس الجمعية الوطنية الدائم عن سروره بمعرفة أن من بين طلاب الأكاديمية البالغ عددهم 25 ألف طالب، هناك 1700 طالب من الأقليات العرقية. كما تضم الأكاديمية العديد من أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين، وقد سعى بعضهم للحصول على درجة الأستاذية والدكتوراه. وخلال العامين الماضيين، أولت الأكاديمية اهتمامًا بالغًا لاستقبال أكثر من 200 طالب من الكليات التحضيرية ومن أبناء الأقليات العرقية والمناطق الجبلية للدراسة فيها، ومعظمهم من الأقليات العرقية.
ومن ثم، أعرب نائب رئيس الجمعية الوطنية الدائم عن تقديره العميق للجنة الحزب ومجلس المدرسة ومجلس الإدارة والمعلمين لاهتمامهم من خلال إجراءات محددة، مما ساهم بشكل كبير في رعاية أطفال الأقليات العرقية. وفي الوقت نفسه، أعرب عن أمله وطلبه من طلاب الأقليات العرقية التغلب على جميع الصعوبات، والتغلب على أنفسهم، والسعي للاجتهاد في الدراسة والعمل الجاد للمساهمة في بناء وطنهم وبلادهم.

قال نائب رئيس الجمعية الوطنية الدائم إن تنظيم مؤسسة للتعليم العالي مثل أكاديمية المالية لفعالية "اثنين في واحد" أمرٌ رائع. إذ يتزامن يومان للذكرى السنوية في وقتٍ قريبٍ جدًا، مما يُكمل ويُحسّن المحتوى، بحيث يُكمّل هذا النشاط قوة الأكاديمية ويتوافق معها، ويُعبّر عن امتنان أجيال من المعلمين الذين كانوا قادةً سابقين للأكاديمية وأعضاء هيئة تدريس سابقين.
هذا هو الرابط العاطفي الذي يربط أجيال من الموظفين والمحاضرين في الأكاديمية؛ الاجتماع والتبادل وتشجيع الموظفين والمحاضرين والطلاب والمتدربين الذين هم من الأقليات العرقية، مما يساهم في تضامن المجموعات العرقية في مجتمع 54 مجموعة عرقية.
إلى جانب ذلك، يُسهم تنظيم الأنشطة الثقافية والفنية والرياضية في تعزيز التبادل الثقافي بين المجموعات العرقية والمناطق، مما يجعل البيئة التعليمية أكثر حيويةً وارتباطًا بالبيئة الثقافية. ويتم التواصل مع الخريجين دوريًا أو سنويًا لتذكيرهم بالأكاديمية، مما يُسهم ماديًا ومعنويًا في دعم العملية التعليمية والتعلمية في الأكاديمية.
.jpg)
يمكن للأكاديمية إنشاء كتاب شرف ذهبي على خطى خريجي أكاديمية المالية، وإثراء تقاليد الأكاديمية؛ وتشجيع وتحفيز الطلاب على السعي للدراسة والتفوق، والتكاتف لبناء أكاديمية المالية حيث يتم رعاية الذكاء، وإنشاء الأجيال، وقيادة مستقبلنا المالي.
كما يأمل نائب رئيس الجمعية الوطنية الدائم أن تعمل أكاديمية المالية على تعزيز الأعمال الصالحة والتجارب وتكملة المحتوى وإتقان الأساليب لتنظيم الاحتفال بيوم المعلم الفيتنامي ويوم الوحدة العظيم للأكاديمية بشكل أفضل وأفضل.
تنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والطلاب من الأقليات العرقية بشكل كامل وسريع.
في كلمته السابقة خلال الحفل، قال مدير أكاديمية المالية، الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين داو تونغ، إن أكاديمية المالية، على مدار 63 عامًا من التأسيس والتطوير، تفخر بكونها مهدًا لتدريب مئات الآلاف من المسؤولين الماليين والمحاسبين والمدققين والمديرين والعلماء ورجال الأعمال، مساهمةً بذلك مساهمةً قيّمةً في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. وحتى الآن، دربت أكاديمية المالية أكثر من 500 طالب دكتوراه، وأكثر من 10,000 طالب ماجستير، وأكثر من 100,000 طالب بكالوريوس في الاقتصاد للبلاد، وأكثر من 500 طالب بكالوريوس وماجستير للوس وكمبوديا، مما يُجسّد روح التضامن والصداقة بين شعوب المنطقة.
كما صرّح المدير نجوين داو تونغ بأن روح التضامن الكبير في الأكاديمية تتجلى من خلال العديد من الأنشطة العملية. يعمل المحاضرون والموظفون من جميع أنحاء البلاد معًا لبناء بيئة تعليمية عالية الجودة، وتبادل الخبرات، ودعم بعضهم البعض في التدريس والبحث العلمي. يدرس الطلاب من جميع الأعراق والأديان ويعيشون ويمارسون معًا، مما يخلق صورة ثقافية نابضة بالحياة، مع الحفاظ على وحدة الأهداف. كما تولي الأكاديمية اهتمامًا دائمًا بالتنفيذ الكامل والسريع للسياسات المتعلقة بالكوادر والموظفين الحكوميين والطلاب من الأقليات العرقية، مما يجسد روح "عدم تخلف أحد عن الركب".
وفي إطار دخول مرحلة جديدة من التطوير، قال مدير الأكاديمية نجوين داو تونغ إن الأكاديمية المالية حددت شعار عملها: "التضامن - الانضباط - الابتكار - الإبداع - التنمية"؛ وهي مصممة على السعي إلى تحويل الأكاديمية إلى جامعة بحثية متعددة التخصصات ذات معايير إقليمية، جديرة بأن تكون امتدادًا لوزارة المالية.

بمناسبة يوم المعلم الفيتنامي ويوم الوحدة الوطنية الكبرى، قدّم المدير نجوين داو تونغ شكره الجزيل لقادة الحزب، والدولة، والجمعية الوطنية، وجبهة الوطن الأم الفيتنامية، ووزارة المالية، ووزارة التعليم والتدريب، والمجلس القومي، ووزارة الشؤون القومية والدينية، والهيئات، والشركات، والمحليات، والمعلمين السابقين وخريجي الأكاديمية على اهتمامهم وتوجيههم ودعمهم خلال الفترة الماضية. كما أعرب عن امتنانه العميق لأجيال من المعلمين والموظفين وموظفي الخدمة المدنية الذين ساهموا ويساهمون في مسيرة تنشئة أبناء أكاديمية المالية.
وفي الحفل، قدم نائب رئيس الجمعية الوطنية دو فان تشين هدايا تذكارية لأكاديمية المالية ومنح ميدالية العمل للأفراد المتميزين ذوي الإنجازات المتميزة في أكاديمية المالية.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-thuong-truc-quoc-hoi-do-van-chien-du-le-ky-niem-ngay-nha-giao-viet-nam-va-ngay-hoi-dai-doan-ket-tai-hoc-vien-tai-chinh-10395839.html






تعليق (0)