تشق النساء في أرض الأجداد طريقهن من خلال التفكير الإبداعي.

في سياق التحول الرقمي والتنمية الاقتصادية الخضراء والتكامل الدولي المتزايد العمق، تكيفت النساء في أرض الأجداد بسرعة، حيث قمن باستمرار بتطوير تفكيرهن، وتغيير نهجهن بشكل استباقي، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا بجرأة، وبدء الأعمال التجارية، وتطوير الاقتصاد ... ومن خلال ذلك، أكدن تدريجياً دورهن ومكانتهن في جميع المجالات، وقدمن مساهمات مهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحافظة.

من التفكير الابتكاري إلى النماذج الاقتصادية المثالية.

مع تطور العلوم والتكنولوجيا وتزايد متطلبات السوق، شهدت المرأة في أرض أجدادها تحولاً تدريجياً في طريقة تفكيرها وأسلوب عملها، حيث طبقت بجرأة التطورات التقنية في الإنتاج. فبعد أن كانت تكتفي بـ"توفير ما يكفي للعيش"، انتقلت العديد من النساء إلى تبني عقلية "التنمية الاقتصادية المستدامة"، حيث أصبحن قادرات على حساب الكفاءة الاقتصادية، وبناء علامات تجارية للمنتجات، وتوسيع أسواق المستهلكين.

شاركت العديد من النساء الأعضاء بنشاط في نماذج التعاونيات، حيث ساهمن في تطوير منتجات محلية متخصصة مرتبطة ببرنامج "منتج واحد لكل منطقة" (OCOP)، وفي بناء مناطق ريفية جديدة. وتشهد نماذج رائدات الأعمال، والنساء الناجحات في مجال الأعمال، والنساء المشاركات في التنمية الاقتصادية الجماعية، والإنتاج الزراعي الآمن، والاقتصاد الأخضر، انتشاراً متزايداً.

علاوة على ذلك، يتزايد عدد وكفاءة رائدات الأعمال والعاملات والموظفات في المحافظة، مما يُسهم إيجاباً في تنمية الاقتصاد المحلي. وقد استقطبت مبادرة "العامل المتميز، العامل المبدع" عدداً كبيراً من الكوادر والعاملات والموظفات للمشاركة. وخلال الفترة من 2021 إلى 2025، شهدت المحافظة بأكملها أكثر من 60,600 مشروع علمي وفكرة مبتكرة وتحسين تقني من قِبل العاملات والموظفات، مما حقق فوائد تجاوزت 450 مليار دونغ فيتنامي للشركات والمجتمع.

إلى جانب تعزيز الوعي من خلال الدعاية، نفّذ اتحاد المرأة على جميع المستويات مجموعة شاملة من حلول الدعم، مما هيّأ الظروف المناسبة للنساء لتطوير قدراتهن، وإطلاق طاقاتهن الكامنة، وتعزيز الإبداع. وخلال الفترة 2021-2025، دعم اتحاد المرأة في المحافظة عضواته في إنشاء 34 جمعية تعاونية جديدة، و201 مجموعة تعاونية، وروابط للتنمية الاقتصادية، كما حافظ على 295 نموذجًا للتنمية الاقتصادية للأسر.

في الوقت نفسه، نسقت المنظمة أكثر من ألف دورة تدريبية لنقل التقدم العلمي والتكنولوجي إلى أكثر من 52 ألف عضوة، وقدمت تدريبًا مهنيًا لأكثر من 11 ألف عاملة. إلى جانب ذلك، استمرت إدارة واستخدام الأموال الائتمانية الموجهة عبر اتحاد النساء بكفاءة، حيث تجاوز إجمالي رصيد القروض القائمة 6 مليارات دونغ فيتنامي، مما دعم أكثر من 123,800 عضوة في الاقتراض لتطوير أعمالهن العائلية.

تمتلك شركة تام داو لتربية النحل المساهمة (هونيكو) نظامًا من مزارع النحل المنتشرة في العديد من المحافظات والمدن على مستوى البلاد.

يُعدّ تغيير طريقة التفكير شرطًا أساسيًا للعديد من النساء لبدء مشاريع تجارية، وتطوير مؤسسات، وبناء علامات تجارية قيّمة. ومن أبرز الشخصيات الملهمة في هذا المجال السيدة لي ثي نغا، المديرة العامة لشركة تام داو لتربية النحل (هونيكو). كانت السيدة نغا مُدرّسة أحياء لأكثر من 15 عامًا، وانطلاقًا من رغبتها في إنتاج منتجات زراعية نظيفة، قررت هي وزوجها التحوّل إلى تربية النحل عام 2002. بدأت السيدة نغا بعدد قليل من خلايا النحل، وواجهت صعوبات جمّة في رأس المال والتكنولوجيا والوصول إلى الأسواق، لكنها، بفضل مثابرتها وتفكيرها الإبداعي، استطاعت بناء علامة تام داو التجارية للعسل تدريجيًا.

تتم إدارة منشأة الإنتاج التابعة لشركة تام داو لتربية النحل المساهمة (هونيكو) وفقًا للمعايير الدولية، مما يضمن مراقبة صارمة للجودة من المواد الخام إلى المنتج النهائي.

السيدة لي ثي نغا (في أقصى اليمين)، المديرة العامة لشركة تام داو بي المساهمة، والفنيون يتفقدون المنتجات قبل تعبئتها وتوزيعها على السوق.

بعد أكثر من عشرين عامًا من التطوير، أصبحت هونكو واحدة من أبرز الشركات المصنعة للعسل ومنتجات النحل في السوق. تمتلك الشركة حاليًا شبكة من مزارع النحل المنتشرة في العديد من المحافظات والمدن في جميع أنحاء البلاد، وتُدار مرافق إنتاجها وفقًا للمعايير الدولية. لا تقتصر منتجات الشركة على السوق المحلية فحسب، بل تُصدّر أيضًا إلى عدة دول مثل الولايات المتحدة وألمانيا وكوريا الجنوبية وسنغافورة.

إلى جانب تطوير أعمالها، وفرت شركة هونكو وظائف مستقرة لأكثر من 50 عاملاً في مصنعها، ووفرت سبل العيش لأكثر من 100 أسرة من مربي النحل المنتسبين إليها. وقد حازت الشركة على شهادات تقدير وأعلام تميز من اللجنة الشعبية للمحافظة، بالإضافة إلى جوائز مرموقة مثل: جائزة الجودة الوطنية، وجائزة المنتج الصناعي الريفي المتميز على المستوى الوطني، وجائزة الأرز الذهبي، وغيرها.

التكيف الاستباقي في العصر الرقمي

في سياق التحول الرقمي والاندماج الدولي، تُغيّر النساء في محافظتنا تدريجياً من طريقة تفكيرهن، ويتبنّين التكنولوجيا بشكل استباقي، ويُوظّفن المنصات الرقمية في التنمية الاقتصادية. وإدراكاً من الاتحاد النسائي للمحافظة أن التفكير التكنولوجي لم يعد خياراً بل ضرورة، فقد نفّذ العديد من الأنشطة العملية لدعم المرأة في مسيرة التحول الرقمي.

يتم تنظيم دورات تدريبية بانتظام حول مهارات استخدام الهواتف الذكية، والمبيعات عبر الإنترنت، والمدفوعات غير النقدية، والترويج المباشر للمنتجات، وما إلى ذلك، مما يساعد الأعضاء على الانتقال تدريجياً من أساليب العمل التقليدية إلى الأعمال الرقمية.

إضافةً إلى ذلك، حظيت العديد من نماذج ريادة الأعمال النسائية، ومجموعات التنمية الاقتصادية النسائية، والتعاونيات التي تديرها النساء، بدعم في بناء العلامات التجارية، وتصميم التغليف، وتتبع المنتجات، وإدراجها على منصات التجارة الإلكترونية. وتشهد منتجات OCOP والمنتجات المميزة لمنطقة الأرض الأصلية تحولاً رقمياً تدريجياً، ما يؤدي إلى توسيع أسواقها الاستهلاكية.

وعلى وجه الخصوص، بالنسبة للنساء في المناطق الريفية والجبلية ومناطق الأقليات العرقية، طبّق اتحاد المرأة على جميع المستويات نهجًا عمليًا في التوجيه، بدءًا من إنشاء الحسابات والتقاط صور المنتجات وصولًا إلى نشر إعلانات المبيعات وإجراء المعاملات عبر الإنترنت. ونتيجة لذلك، تمكنت العديد من النساء من الوصول إلى التكنولوجيا بثقة، وهنّ يتقنّ تدريجيًا التعامل مع البيئة الرقمية.

من أبرز أنشطة اتحاد النساء الإقليمي التنفيذ الفعال لمشروع "دعم ريادة الأعمال النسائية". فمن خلال ورش العمل والندوات والبرامج التدريبية، تم تزويد العضوات بالمعرفة والمهارات اللازمة لريادة الأعمال، وتطوير نماذج الأعمال، والوصول إلى موارد الدعم.

منذ عام 2021 وحتى الآن، دعمت الجمعية بناء قدرات أكثر من 9600 امرأة من صاحبات الأعمال ومديرات التعاونيات وصاحبات المشاريع المنزلية، وساعدت أكثر من 2700 امرأة في تأسيس مشاريعهن الخاصة. وعلى مستوى المحافظة، شارك 429 مشروعًا وفكرةً مبتكرة في مسابقات نظمتها جمعية المرأة الفيتنامية واتحاد المرأة الإقليمي، وحصدت العديد من هذه المشاريع جوائز مرموقة.

لتحويل التحولات الفكرية إلى قوة دافعة للتنمية المستدامة، سيواصل اتحاد نساء المقاطعة جهوده في مجال التوعية والتعبئة لإطلاق طاقات المرأة وإبداعها في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي. وفي الوقت نفسه، سيشجع الاتحاد النساء ويدعمهن في إنشاء التعاونيات والجمعيات، بهدف تطوير الزراعة الذكية والزراعة الخضراء والاقتصاد الدائري، وتطوير منتجات مملوكة للنساء؛ كما سيعزز التنسيق مع القطاعات والشركات والبنوك والوحدات التقنية لحشد الموارد الاجتماعية لبرامج تدعم التحول الرقمي للمرأة وريادة الأعمال والتدريب المهني وخلق فرص عمل مستدامة.

ثوي هوونغ

المصدر: https://baophutho.vn/phu-nu-dat-to-but-pha-tu-doi-moi-tu-duy-249184.htm