يتمتع المتقاعدون مبكرًا بالعديد من المزايا.

أصدر وزير الدفاع الوطني للتو مشروع تعميم بشأن المبادئ التوجيهية لتنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالضباط والجنود المحترفين والعاملين في مجال الدفاع والموظفين المدنيين... الذين يتقاعدون مبكرًا عند تبسيط التنظيم العسكري.

يتضمن مشروع التعميم الصادر عن وزارة الدفاع الوطني 12 مادة، لتوجيه تنفيذ السياسات والأنظمة المنصوص عليها في المرسوم رقم 178، والتي تنطبق على الضباط والجنود المحترفين والعاملين في مجال الدفاع والموظفين المدنيين؛ والأشخاص العاملين في مجال التشفير الذين يتقاضون رواتب مثل الجنود؛ والوكالات والوحدات والمنظمات والأفراد ذوي الصلة.

سيحصل الجنود المتقاعدون مبكرا على العديد من المزايا من وزارة الدفاع.

الصورة: دينه هوي

في حال تقاعد المذكورون أعلاه مبكرًا لإعادة تنظيم وتبسيط الجهاز العسكري، فسوف يتمتعون بالسياسات والأنظمة المنصوص عليها في المادة 7 من المرسوم 178. وتشمل هذه السياسات منح معاش تقاعدي لمرة واحدة لعدد أشهر التقاعد المبكر، ومنحًا لعدد سنوات التقاعد المبكر، ومنحًا وفقًا لساعات العمل مع اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي، والتي يتم توجيه تنفيذها.

في حالة التقاعد المبكر لمدة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، تُمنح ثلاثة بدلات، وهي: بدل معاش لمرة واحدة عن عدد أشهر التقاعد المبكر (الراتب مضروبًا في عدد أشهر التقاعد المبكر)؛ بدل لعدد سنوات التقاعد المبكر (لكل سنة تقاعد مبكر (12 شهرًا كاملة)، يُستحق 5 أشهر من الراتب الحالي)؛ بدل على أساس ساعات العمل مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي (يُستحق 5 أشهر من الراتب الحالي لأول 20 عامًا من العمل مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي. من السنة الحادية والعشرين فصاعدًا، يُستحق 0.5 شهر من الراتب الحالي عن كل سنة عمل مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي).

في حالة التقاعد المبكر من 5 إلى 10 سنوات، سوف تتلقى 3 بدلات بما في ذلك: بدل معاش لمرة واحدة لعدد أشهر التقاعد المبكر؛ بدل لعدد سنوات التقاعد المبكر (لكل سنة تقاعد مبكر (12 شهرًا كاملة)، سوف تتلقى 4 أشهر من الراتب الحالي)؛ بدل على أساس وقت العمل مع مساهمات التأمين الاجتماعي الإلزامي (الحساب هو نفسه كما في حالة 2 إلى 5 سنوات).

في حالة التقاعد المبكر لمدة أقل من سنتين يتم الحصول على معاش تقاعدي لمرة واحدة عن عدد أشهر التقاعد المبكر، وطريقة حساب المعاش التقاعدي لمرة واحدة هي ضرب الراتب في عدد أشهر التقاعد المبكر.

وبحسب المشروع، سيحصل الضباط والجنود المحترفين الذين يتم تسريحهم قبل عامين من سن التقاعد على المزايا التالية: بدل لمرة واحدة يساوي الراتب الحالي مضروبًا في 0.8 شهرًا من الراتب الحالي مضروبًا في عدد أشهر حساب بدل التسريح إذا كان في غضون 12 شهرًا من الدمج الفعلي؛ ويخفض إلى 0.4 لمن يتقاعدون من الشهر الثالث عشر فصاعدًا؛ بدل لمرة واحدة لعدد سنوات العمل التي تدفع التأمينات الاجتماعية يساوي الراتب الشهري الحالي مضروبًا في 1.5 مرة عدد سنوات دفع التأمينات الاجتماعية؛ بدل البحث عن عمل جديد يساوي راتب 3 أشهر.

سيحصل العمال ومسؤولو الدفاع والأشخاص الذين يقومون بأعمال سكرتارية والذين يتقاضون نفس راتب العسكريين ويتركون وظائفهم، والذين تكون سن خدمتهم أكبر من الحد الأقصى للخدمة بسنتين على الأقل، على مكافأة نهاية الخدمة وبدل لمرة واحدة عن فترة اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية على غرار سياسة التسريح للضباط والجنود المحترفين.

وبحسب تقرير وزارة الدفاع الوطني، فإنه حتى 15 فبراير/شباط، قام الجيش بتعديل ما يقرب من 2900 منظمة؛ بما في ذلك تقليص إدارة عامة واحدة، وفيلقين عسكريين، و37 مستوى إدارة وما يعادلها، ونحو 300 إدارة.