يتمتع التقاعد المبكر للجنود بالعديد من المزايا

أصدر وزير الدفاع الوطني للتو مشروع تعميم بشأن المبادئ التوجيهية لتنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالضباط والجنود المحترفين والعاملين في مجال الدفاع والموظفين المدنيين... الذين يتقاعدون مبكرًا عند تبسيط التنظيم العسكري.

يتضمن مشروع التعميم الصادر عن وزارة الدفاع الوطني 12 مادة، لتوجيه تنفيذ السياسات والأنظمة المنصوص عليها في المرسوم رقم 178، والتي تنطبق على الضباط والجنود المحترفين والعاملين في الدفاع والموظفين المدنيين؛ والأشخاص العاملين في مجال التشفير الذين يتقاضون رواتب كأفراد عسكريين؛ والوكالات والوحدات والمنظمات والأفراد ذوي الصلة.

سيحصل الجنود المتقاعدون مبكرا على العديد من المزايا من وزارة الدفاع.

الصورة: دينه هوي

في حال تقاعد المذكورون أعلاه مبكرًا لتنفيذ ترتيب وتبسيط الجهاز العسكري، فإنهم سيستفيدون من السياسات والأنظمة المنصوص عليها في المادة 7 من المرسوم 178. وتشمل هذه بدل معاش لمرة واحدة لعدد أشهر التقاعد المبكر؛ وبدل لعدد سنوات التقاعد المبكر وبدل حسب وقت العمل مع اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي (SI)، والتي يتم توجيهها للتنفيذ.

في حالة التقاعد المبكر لمدة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، تُمنح ثلاثة بدلات: بدل معاش لمرة واحدة لعدد أشهر التقاعد المبكر (الراتب مضروبًا في عدد أشهر التقاعد المبكر)؛ بدل لعدد سنوات التقاعد المبكر (لكل سنة تقاعد مبكر (12 شهرًا كاملة)، يُمنح 5 أشهر من الراتب الحالي)؛ بدل على أساس ساعات العمل مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي (سيتم منح 5 أشهر من الراتب الحالي لأول 20 عامًا من العمل مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي. من السنة الحادية والعشرين فصاعدًا، لكل سنة عمل مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي، يُمنح 0.5 شهر من الراتب الحالي).

في حالة التقاعد المبكر من 5 إلى 10 سنوات، سوف تتلقى 3 بدلات بما في ذلك: بدل معاش لمرة واحدة لعدد أشهر التقاعد المبكر؛ بدل لعدد سنوات التقاعد المبكر (لكل سنة تقاعد مبكر (12 شهرًا كاملة)، سوف تتلقى 4 أشهر من الراتب الحالي)؛ بدل على أساس وقت العمل مع اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي (الحساب هو نفسه كما في حالة 2 إلى 5 سنوات).

في حالة التقاعد المبكر لمدة أقل من سنتين، يحصل الشخص على معاش تقاعدي لمرة واحدة عن عدد أشهر التقاعد المبكر، ويتم حساب المعاش التقاعدي لمرة واحدة بضرب الراتب في عدد أشهر التقاعد المبكر.

وبحسب المشروع، سيحصل الضباط والجنود المحترفين الذين يتم تسريحهم قبل عامين من سن التقاعد على المزايا التالية: بدل لمرة واحدة يساوي الراتب الحالي مضروبًا في 0.8 شهر من الراتب الحالي مضروبًا في عدد أشهر حساب بدل التسريح إذا كان خلال 12 شهرًا من الدمج الفعلي؛ ويخفض إلى 0.4 لمن يتقاعد من الشهر الثالث عشر فصاعدًا؛ بدل لمرة واحدة لعدد سنوات العمل التي تدفع التأمينات الاجتماعية يساوي الراتب الشهري الحالي مضروبًا في 1.5 مرة عدد سنوات دفع التأمينات الاجتماعية؛ بدل بحث عن عمل جديد يساوي 3 أشهر من الراتب.

سيحصل العمال ومسؤولو الدفاع والأشخاص الذين يقومون بأعمال سرية والذين يتقاضون رواتب مثل العسكريين ويتركون وظائفهم، والذين يبلغ عمر خدمتهم سنتين على الأقل فوق سقف الخدمة، على مكافأة نهاية الخدمة ومخصص لمرة واحدة عن فترة اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية على غرار سياسة التسريح للضباط والجنود المحترفين.

وبحسب تقرير وزارة الدفاع الوطني، فإنه حتى 15 فبراير/شباط، قام الجيش بتعديل ما يقرب من 2900 منظمة؛ بما في ذلك تقليص إدارة عامة واحدة، وفيلقين عسكريين، و37 مستوى إدارة وما يعادلها، ونحو 300 إدارة.