في الدورة السادسة والعشرين التي عقدت في 27 سبتمبر، وافق مجلس الشعب في مقاطعة كوانج نام (الفترة العاشرة) على إصدار لائحة بشأن سياسات دعم عقود العمل الزائدة عن الحاجة عند إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في المقاطعة للفترة 2023 - 2025.
فيما يتعلق بآلية الدعم، في حالة التقاعد المبكر، سيتم تقديم دعم إضافي في وقت يعادل 70٪ من إجمالي الاستفادة وفقًا لسياسة خفض عدد الموظفين المنصوص عليها في المرسوم رقم 29 المؤرخ 3 يونيو 2023، ولكن ليس أقل من 50 مليون دونج.
في حالة إنهاء الخدمة فورًا، سيتم تقديم دعم إضافي لمرة واحدة يعادل 80٪ من إجمالي البدل وفقًا لسياسة خفض عدد الموظفين المنصوص عليها في المرسوم رقم 29، ولكن ليس أقل من 50 مليون دونج.
تخطط لجنة الشعب الإقليمية في كوانج نام لتخصيص حوالي 2.2 مليار دونج لدعم عقود العمل المؤهلة لهذه السياسة.
وبالإضافة إلى ذلك، في حالة إنهاء العمل فورًا ولكن عدم تلقي سياسات الدعم من الحكومة المركزية، ينص قرار مجلس الشعب الإقليمي على مستوى دعم لمرة واحدة بناءً على فترة العمل مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي (سيتم تجميع فترة العمل غير المستمرة دون تلقي فوائد التأمين الاجتماعي لمرة واحدة).
وعلى وجه التحديد، سيحصل أولئك الذين لديهم أقل من 5 سنوات من الخبرة في العمل على 30 مليون دونج؛ وأولئك الذين لديهم من 5 إلى أقل من 10 سنوات من الخبرة في العمل: 40 مليون دونج؛ وأولئك الذين لديهم 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في العمل: 50 مليون دونج.
المواضيع المطبقة: الأشخاص الذين يعملون بموجب عقد عمل غير محدد المدة ويؤدون وظائف مهنية وفنية في قائمة الوظائف المتخصصة والوظائف المهنية المشتركة في وحدات الخدمة العامة وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 111 المؤرخ 30 ديسمبر 2022 والذين أصبحوا زائدين عن الحاجة بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية أو إعادة هيكلة الموارد البشرية للوحدة عند ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في الفترة 2023 - 2025، مؤهلون للتقاعد المبكر والاستقالة الفورية وفقًا لأحكام المرسوم الحكومي رقم 29 المؤرخ 3 يونيو 2023.
الأشخاص الذين يعملون بموجب عقد عمل غير محدد المدة للدعم والخدمات بموجب المرسوم رقم 111؛ وعقد عمل محدد المدة للدعم والخدمات بموجب المرسوم رقم 111، والذين وقعوا قبل وقت توقيع العقد محدد المدة، عقدًا غير محدد المدة بموجب المرسوم رقم 68، المؤرخ 17 نوفمبر 2000 من الحكومة بشأن تنفيذ نظام العقود لأنواع معينة من العمل في الوكالات الإدارية للدولة ووحدات الخدمة العامة، أو المرسوم رقم 161، المؤرخ 29 نوفمبر 2018 من الحكومة بتعديل واستكمال عدد من اللوائح المتعلقة بتوظيف الموظفين المدنيين والموظفين العموميين، وترقية الموظفين المدنيين، وترقية الموظفين العموميين وتنفيذ نظام العقود لأنواع معينة من العمل في الوكالات الإدارية للدولة ووحدات الخدمة العامة التي تكون زائدة عن الحاجة عند ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في الفترة 2023-2025.
ويتم الموافقة على إجازة هذه الحالات خلال ثلاثة أشهر من تاريخ صدور قرار ترتيب الوحدة الإدارية من السلطة المختصة.
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquangnam.vn/lao-dong-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-quang-nam-quy-dinh-muc-ho-tro-them-mot-lan-3141863.html
تعليق (0)