تستمع الجمعية الوطنية إلى العروض والتقارير المتعلقة بمراجعة التعديلات على القانون.

في صباح يوم 22 أكتوبر، استمعت الجمعية الوطنية إلى العروض التقديمية وتقارير التحقق، وناقشت في اللجان مشروع قانون الموظفين العموميين (المعدل)، وقانون الطيران المدني في فيتنام (المعدل)، والعديد من مشاريع القوانين الأخرى.

في صباح يوم 22 أكتوبر، واستكمالاً لبرنامج عمل الدورة العاشرة، استمعت الجمعية الوطنية إلى عروض وتقارير حول مراجعة مشروع قانون الموظفين العموميين (المعدل) والعديد من مشاريع القوانين الأخرى.

بحسب التقرير، يتألف مشروع قانون الموظفين العموميين (المعدل) من ستة فصول وثلاث وأربعين مادة. وينص بوضوح على أن تعيين الموظفين العموميين وإدارتهم وتوزيعهم واستخدامهم يجب أن يستند إلى متطلبات الوظيفة وكفاءة الموظف وفعالية أدائه؛ ولن تكون هناك امتحانات أو تقييمات للترقية إلى مناصب مهنية أعلى للموظفين العموميين.

وفي الوقت نفسه، ينبغي إصلاح عملية توظيف موظفي الخدمة المدنية لتحديد أساليب الامتحانات التنافسية بوضوح، وعمليات الاختيار المفتوحة والمتساوية، وأساليب قبول الموارد البشرية عالية الجودة.

تُمنح وحدات الخدمة العامة الاستقلالية في اختيار أساليب التوظيف التي تناسب صناعتها ومجال نشاطها، بهدف الوصول إلى نموذج إدارة احترافي وحديث.

يوسع مشروع القانون حقوق موظفي الخدمة المدنية من خلال تحديد الشروط التي بموجبها يجوز لهم توقيع عقود لأداء أنشطة مهنية في وحدات الخدمة العامة بخلاف وحدة الخدمة العامة التي يعملون بها حاليًا، أو في وكالات أو منظمات أو وحدات أخرى غير عامة.

في وقت سابق من ذلك الصباح، استمعت الجمعية الوطنية إلى عروض وتقارير التحقق بشأن مشروع قانون الطيران المدني في فيتنام (المعدل) وثلاثة مشاريع قوانين أخرى: القانون المعدل والمكمل لعدد من مواد قانون التعليم ؛ وقانون التعليم العالي (المعدل)؛ وقانون التعليم المهني (المعدل).

في صباح يوم 22 أكتوبر، عقدت الجمعية الوطنية مناقشات جماعية حول مشروع قانون الطيران المدني في فيتنام (المعدل) ومشروع قانون الموظفين العموميين (المعدل).

(TTXVN/Vietnam+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/quoc-hoi-nghe-to-trinh-bao-cao-tham-tra-sua-doi-luat-post1071875.vnp