في صباح يوم 22 أكتوبر، واستمراراً لبرنامج عمل الدورة العاشرة، استمع مجلس الأمة إلى عرض وتقرير دراسة مشروع قانون الموظفين العموميين (المعدل) وعدد من مشاريع القوانين الأخرى.
وفقًا للتقرير، يتألف مشروع قانون موظفي الخدمة المدنية (المُعدَّل) من ستة فصول و43 مادة. وينص بوضوح على أن توظيف موظفي الخدمة المدنية وإدارتهم وترتيبهم واستخدامهم يجب أن يكون بناءً على متطلبات الوظيفة وقدرة الموظف وكفاءته في أداء واجباته؛ ولن يكون هناك أي امتحان أو دراسة لترقية الألقاب المهنية لموظفي الخدمة المدنية.
وفي الوقت نفسه، تطوير عملية توظيف الموظفين الحكوميين في اتجاه تحديد واضح لشكل الامتحان التنافسي والاختيار العام والمتساوي وشكل استقبال الموارد البشرية عالية الجودة.
تتبنى وحدات الخدمة العامة نهجا استباقيا في اختيار أساليب التوظيف المناسبة لصناعتها ومجال عملها، بهدف الوصول إلى نموذج إداري احترافي وحديث.
يهدف مشروع القانون إلى توسيع حقوق الموظفين المدنيين في اتجاه تنظيم شروط توقيع الموظفين المدنيين على عقود ممارسة أنشطة مهنية في وحدات الخدمة العامة غير وحدة الخدمة العامة التي يعملون بها حاليًا أو في هيئات أو منظمات أو وحدات غير عامة أخرى.
وفي وقت سابق من صباح اليوم نفسه، استمعت الجمعية الوطنية إلى عرض وتقرير بشأن مراجعة مشروع قانون الطيران المدني في فيتنام (المعدل) وثلاثة مشاريع قوانين: قانون تعديل واستكمال عدد من مواد قانون التعليم ؛ وقانون التعليم العالي (المعدل)؛ وقانون التعليم المهني (المعدل).
وفي صباح يوم 22 أكتوبر/تشرين الأول، ناقشت الجمعية الوطنية في مجموعات مشروع قانون الطيران المدني في فيتنام (المعدل) ومشروع قانون الموظفين العموميين (المعدل).
المصدر: https://www.vietnamplus.vn/quoc-hoi-nghe-to-trinh-bao-cao-tham-tra-sua-doi-luat-post1071875.vnp
![[صورة] الأمين العام تو لام يستقبل مدير أكاديمية الإدارة العامة والاقتصاد الوطني لدى رئيس الاتحاد الروسي](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
تعليق (0)