يجب على الشخص أن يكون مصمماً ويسعى جاهداً لإكمال الأهداف والمهام المحددة.

في يوم 19 سبتمبر، عقد الوفد العامل للجنة الشعبية الإقليمية برئاسة السيدة نجوين ثي كوين ثانه - عضو لجنة الحزب الإقليمية ونائبة رئيسة اللجنة الشعبية الإقليمية جلسة عمل مع قادة بلدية كوي آن لفهم تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية بعد فترة من تشغيل جهاز الحكومة المحلية على المستويين.

في يوم 19 سبتمبر، عقد الوفد العامل للجنة الشعبية الإقليمية برئاسة السيدة نجوين ثي كوين ثانه - عضو لجنة الحزب الإقليمية ونائبة رئيسة اللجنة الشعبية الإقليمية جلسة عمل مع قادة بلدية كوي آن لفهم تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية بعد فترة تشغيل جهاز الحكومة المحلية على المستويين.

ألقت نائبة رئيسة اللجنة الشعبية الإقليمية – نجوين ثي كوين ثانه خطابًا توجيهيًا.

وفقًا لتقرير اللجنة الشعبية لبلدية كوي آن، من المتوقع أن تصل الأهداف الاجتماعية والاقتصادية الرئيسية لعام ٢٠٢٥ إلى الخطة بل وتتجاوزها. ويواصل اقتصاد البلدة نموه المطرد. وقد أحرز القطاع الاجتماعي والثقافي تقدمًا ملحوظًا، وتُنفذ سياسات الضمان الاجتماعي، والحد من الفقر، ورعاية أسر المستفيدين من السياسات، والأشخاص ذوي الخدمات المتميزة، تنفيذًا كاملًا وسريعًا. ويستمر الحفاظ على الدفاع الوطني والأمن والنظام الاجتماعي والسلامة.

تتمثل بعض الصعوبات والمشاكل المحلية في عدم وجود تمويل لتعزيز وإصلاح بعض الانهيارات الأرضية؛ وحجم العمل في القطاع الحكومي كبير مقارنة بعدد الموظفين المعينين، وهناك نقص في بعض الوظائف المهمة، والجودة غير متساوية؛ وبعض المعدات والآلات في مركز خدمة الإدارة العامة للبلدية لا تضمن التشغيل...

نائبة رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية - نوين ثي كوين ثانه أقرت وقدرّت عالياً حس المسؤولية والجهود التي تبذلها حكومة بلدية كوي آن في نشر وتنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية بعد فترة من تشغيل جهاز الحكومة المحلية ذي المستويين. وفي الوقت نفسه، طلبت من البلدية إصدار خطة على الفور لتنفيذ قرار مؤتمر حزب البلدية للفترة 2025-2030، مع التركيز على الحلول ووضع خارطة طريق وتوجيهها بحزم والسعي لإكمال الأهداف والمهام المحددة؛ وتركيز الموارد على تطوير البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية، والسعي لتحقيق بلدية ريفية ذات طراز جديد بحلول عام 2026، وتعزيز إمكانات ونقاط قوة الزراعة المرتبطة بالهيكل والتوجه التنموي طويل الأجل لخلق زخم تنموي للبلدية.

وفي الوقت نفسه، التركيز على التحول الرقمي؛ وتنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي بشكل كامل، وإدارة الميزانية واستخدامها؛ والاهتمام بجودة عمليات مركز خدمة الإدارة العامة؛ ومراجعة المؤشرات الرئيسية؛ والتنسيق بشكل استباقي لحل قضايا الاتصال بين البلديات والمناطق بشكل فعال.

الأخبار والصور: TUYET NGA

المصدر: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202509/quoi-an-can-quyet-liet-phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieu-nhiem-vu-de-ra-b442df0/