السيدة هوانج ثي كيم دونج، المديرة القطرية لشركة جينيسيا فينتشرز فيتنام: بناء القدرة على التحمل لخوض ماراثون باستخدام رأس المال الاستثماري
بالنسبة للسيدة هوانج ثي كيم دونج، المديرة القطرية لشركة جينيسيا فينتشر في فيتنام، فإن رحلة التحول إلى رأسمالي استثماري هي ماراثون يتطلب القوة والمثابرة والرؤية طويلة الأمد.
 |
| السيدة هوانغ ثي كيم دونغ، المديرة القطرية لشركة جينيسيا فينتشرز فيتنام |
1.
يصف السيد ثونغ لي آنه توان، مؤسس ومدير تنفيذي لشركة Selly (شركة ناشئة تعمل على نموذج التجارة الإلكترونية باستخدام تطبيقات التفاعل المجتمعي)، مؤسسي شركة "Genesia Ventures" الناشئة بأنهم من كبار السن الممتازين. ستنجح معظم هذه الشركات الناشئة في اجتياز عام 2023 الصعب بتدفقات نقدية إيجابية وأرباح ونمو جيد. لقد استحوذت شركة Buymed بمفردها، بجولة استثمارية بلغت قيمتها أكثر من 50 مليون دولار أمريكي، على غالبية رأس المال الاستثماري المتدفق إلى فيتنام في العام الماضي.
بالنسبة لمؤسس Selly - وهي أيضًا شركة ناشئة تحت "Genesia Ventures"، إذا كانت أي شركة ناشئة ترغب في العثور على مستثمر جيد ومخلص وذو رؤية طويلة الأمد لمرافقتها وتطويرها بشكل مستدام، فإن Genesia Ventures Vietnam هي الخيار الأمثل. وأضاف السيد توان: "بفضل الأداء الجيد لمحافظها الاستثمارية، سيواصل صندوق رأس المال الاستثماري هذا الاستثمار بنشاط في السوق الفيتنامية في عام 2024".
اعترفت السيدة هوانغ ثي كيم دونغ، المديرة القطرية لشركة جينيسيا فينتشر فيتنام، بأن مجتمع الشركات الناشئة الفيتنامي شهد عام 2023 عاطفيًا. وبصفتها مستثمرة في رأس المال الاستثماري تعمل معهم منذ ما يقرب من عقد من الزمان، تشارك السيدة دونغ نفس "الألم" عند مشاهدة "الموجة الهبوطية". إنه انخفاض في الطلب الكلي بسبب تشديد إنفاق العملاء، مما يجعل من الصعب على الشركات الناشئة تحقيق الأهداف المالية المهمة ومعالم الأعمال، أو يتطلب المزيد من الوقت والموارد لتحقيقها.
لقد أدى تزايد حذر المستثمرين فيما يتعلق بالاستثمارات الجديدة إلى انخفاض كل من عدد صفقات الاستثمار ومقدار الاستثمار الذي تم إنفاقه على الشركات الناشئة، ليس فقط في فيتنام، ولكن أيضًا على نطاق عالمي.
لقد دفعت القضيتان المذكورتان الشركات الناشئة إلى التركيز على بناء القوة الداخلية لحل مشكلة "البقاء" على مدار العام الماضي. ولكن بالنظر إلى المستقبل القريب، تعتقد السيدة دونج أن التحديات التي واجهتها الشركات الناشئة مؤخرًا تشكل مقدمة لتغييرات مهمة في عام 2024 والأعوام القادمة.
تحتاج الشركات الناشئة إلى العمل بنماذج أعمال أكثر كفاءة واستدامة. وبناءً على ذلك، وبدلاً من التركيز على النمو، فإنهم يركزون على الاحتفاظ بالعملاء، وأداء الأعمال، وكفاءة رأس المال. وأضافت السيدة دونج: "هذه هي المؤشرات الأكثر أهمية إلى جانب مؤشر الربح، والتي تُظهر القوة الداخلية القوية للشركة الناشئة للبقاء والتقدم في الفترة المقبلة".
عندما يقومون بهذه الأمور المهمة، يمكن للشركات الناشئة أن تخلق فرص خروج ذات معنى حقيقي للمستثمرين. لقد خلقت هذه الدفعة المهمة زخمًا لمجتمع الشركات الناشئة الفيتنامي للوصول إلى آفاق جديدة، مما زاد من ثقة وتفاؤل كل من المؤسسين والمستثمرين في الإمكانات الحقيقية لنظام الشركات الناشئة الفيتنامي.
2.
تلقت السيدة هوانج ثي كيم دونج نبأ تعيينها مديرة قطرية لشركة Genesia Ventures Vietnam في سياق جائحة كوفيد-19. وفي منصبها الجديد، لمساعدة شركة Genesia Ventures Vietnam على تحقيق أهداف رؤيتها طويلة الأمد، قررت أنها يجب أن تعطي الأولوية للتركيز على الأشياء الأكثر أهمية. ويتمثل ذلك في التخطيط لاستراتيجية تطوير الصندوق وتنفيذها من خلال بناء القيم الأساسية والفريق والمزايا الرئيسية لتكون قادرة على نشر أنشطة الاستثمار بنجاح في فيتنام.
تتولى شركة Genesia Ventures Vietnam قيادة الاستثمار بشكل مباشر ودعم أكثر من 10 شركات ناشئة في فيتنام، بأسماء مثل eDortor، وBuyMed، وVietcetera، وFundiin، وSelly، وM Village، وRootopia، وWareflex... في الوقت الحالي، لا تستطيع السيدة دونج الإجابة على السؤال حول أي الاستثمار هو الأكثر واعدًا، لأن رأس المال الاستثماري له العديد من المتغيرات. وقالت "آمل أن أتمكن من الإجابة على الجميع بثقة خلال السنوات الثلاث المقبلة".
إذا لم يكن في فيتنام العديد من الأشخاص الناجحين في مجال الشركات الناشئة، فلن يؤمن الكثير من الناس بالشركات الناشئة، ولا يجرؤ أحد على الشروع في تأسيس شركات ناشئة لخلق المزيد من فرص العمل والمنتجات والخدمات المبتكرة. 
عندما قرر دونج ممارسة مهنة في مجال رأس المال الاستثماري، كان لديه هدف ثابت يتمثل في مساعدة أكبر عدد ممكن من المؤسسين على تحقيق النجاح. يعتمد النجاح على تعريف كل شخص، ولكن من وجهة نظر مستثمرة في الشركات الناشئة، فهي تعتقد أن النجاح في الشركات الناشئة يكمن في بناء عمل تجاري يتمتع بإمكانات نمو عالية، والقدرة على التوسع والنمو المستمر والمستدام، مما يخلق تأثيرًا كبيرًا وإيجابيًا على السوق. وفي نهاية المطاف، خلق فرص استثمارية مجدية تعود بالنفع على جميع المساهمين.
إن روح المبادرة تشكل قوة دافعة مهمة للتنمية الوطنية. لتعزيز روح المبادرة، نحن بحاجة إلى العديد من رواد الأعمال الناجحين حقًا. وفي الوقت نفسه، يظل الطريق إلى النجاح محفوفًا بالصعوبات بالنسبة للمؤسسين. وإدراكًا منها لذلك، ترغب السيدة دونج في ربط الموارد، من التمويل والموارد البشرية والمعلومات والشركاء... لدعمهم.
تنتشر عقلية الاستقالة في كل زاوية من زوايا الحياة، ولكن كشخص متفائل ومتنبه ومنضبط، تجد السيدة دونج مبادئ في بناء قوة داخلية قوية لكل فرد وشركة ناشئة. أولاً، هناك الرؤية - وهي شيء يعتبره كثير من الناس خيالياً ونظرياً، ولكنها الأساس لبناء القوة الداخلية لأي فرد أو منظمة.
لماذا أنت ومشروعك الناشئ موجودان؟ ما الذي يحفزك أنت وزملاءك في الفريق حقًا على الاستيقاظ مبكرًا كل يوم والعمل في وقت متأخر من الليل؟ ما الذي يجعلك ترغب دائمًا في القيام بذلك بغض النظر عن عدد الصعوبات التي تواجهك؟ من خلال الإجابة على هذه الأسئلة، سيتمكن المؤسسون من رؤية رؤيتهم بوضوح وبالتالي تشكيل اتجاههم.
الخطوة التالية هي ربط رؤيتك وأهدافك بالأشخاص المهمين من حولك. تساعد هذه الرؤية كل شخص على أن يكون لديه أكبر قدر من التحفيز للتغلب على الصعوبات وحتى الإغراءات طوال الرحلة نحو الهدف.
بمجرد تحديد الرؤية، فإن الأمر يتطلب الانضباط لمتابعة هذه الرؤية باستمرار. من الأفراد إلى المنظمات الناشئة، يحتاج الجميع إلى أشخاص منضبطين، وتفكير منضبط، وعمل منضبط. وهذه قوة دافعة مهمة لخلق تأثير "العجلة الدوارة" لمساعدة الشركة على تحقيق النجاح. قد يستغرق الأمر سنوات من المثابرة لتحريك "العجلة"، ولكن بمجرد أن تبدأ في الدوران والتسارع، يمكن للشركة الحفاظ على الأداء المتميز على المدى الطويل.
3.
تعتبر مهنة رأس المال الاستثماري مهنة تنافسية للغاية وسيولة عالية. في نظام بيئي عالي الجودة للشركات الناشئة، لا يكون المستثمرون المغامرون هم من يختارون الشركات الناشئة، بل هم في وضع يسمح لهم بمنح أفضل مؤسسي الشركات الناشئة ذات الإمكانات العالية الفرصة للمشاركة في الاستثمار. وللقيام بذلك، يتعين على المستثمرين المغامرين أن يتمتعوا بمزايا معينة.
من ناحية أخرى، فإن رأس المال الاستثماري هو مهنة يجب أن تكون "مستدامة"، على الأقل تحتاج إلى المرور بمعظم دورة حياة تطوير الشركة الناشئة، ودورة حياة صندوق صغير داخل الصندوق لمعرفة ما إذا كان الاستثمار ناجحًا ويحقق الربح لشريك الاستثمار أم لا.
لقد أصبح السيد سويتشي تاجيما، مؤسس شركة جينيسيا فينتشرز في اليابان، مصدر إلهام للسيدة دونج في رحلة "التحمل" مع مهنة رأس المال الاستثماري. لقد عمل في هذه المهنة لمدة 17 عامًا، وقام ببناء أول صندوق رأس مال استثماري له في عام 2006، ولديه حاليًا إجمالي 29 شركة مستثمرة، منها 9 شركات طرحت أسهمها للاكتتاب العام (معدل يزيد عن 30%).
وفي حديثها مع السيد سويتشي تاجيما، أدركت السيدة دونج أنه شخص يتمتع بمثل عليا واضحة وشغف ورؤية عظيمة لمهنة رأس المال الاستثماري. إنه دائمًا على استعداد للذهاب إلى أي مكان، ومرافقة الشركات الناشئة التي يستثمر فيها حتى في الأوقات الأكثر صعوبة. ويتحدث بصراحة مع المؤسسين حتى يتمكن كلا الجانبين من الحفاظ على علاقة الثقة والرفقة طويلة الأمد.
وتعتقد السيدة دونج أن الرؤية الكبيرة والأهداف الواضحة وروح التفاني في مرافقة الشركات الناشئة هي العوامل الأكثر أهمية لبناء مهنة في مجال رأس المال الاستثماري. وأضافت السيدة دونج: "إذا لم يكن في فيتنام العديد من الأشخاص الناجحين في مجال الشركات الناشئة، والذين هم أمثلة حقيقية للنجاح، فلن يؤمن الكثير من الناس بالشركات الناشئة، ولن يجرؤ أحد على الشروع في تأسيس شركات ناشئة، لخلق العديد من فرص العمل والمنتجات والخدمات المبتكرة".
- ولد في هانوي ، ويعمل في مدينة هوشي منه.
- بعد تخرجها كمتفوقة في كلية الاقتصاد الأجنبي (اليابانية)، جامعة التجارة الخارجية، حصلت على منحة دراسية كاملة من وزارة التعليم والثقافة والرياضة والعلوم والتكنولوجيا (MEXT) لمستوى البكالوريوس من الحكومة اليابانية للدراسة في الخارج من عام 2012 في كلية الاقتصاد، جامعة أوساكا.
- بعد تخرجها من الجامعة، انضمت إلى شركة IBM Japan كممثلة مبيعات وكان العملاء من المؤسسات المالية الكبرى في اليابان.
- في شركة IBM، وفي إطار برنامج IBM Blue Hub، شاركت في دعم الشركات الناشئة باستخدام النظام البيئي والحلول التكنولوجية الخاصة بشركة IBM.
- في أبريل 2019، انضمت إلى صندوق الاستثمار Genesia Ventures في طوكيو (اليابان). وبعد خمسة أشهر، عادت إلى فيتنام لافتتاح أول مكتب تمثيلي للصندوق في مدينة هوشي منه.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)