السيدة هوانغ ثي كيم دونغ، المديرة القطرية لشركة جينيسيا فينتشرز فيتنام: بناء القدرة على التحمل لخوض ماراثون باستخدام رأس المال الاستثماري
بالنسبة للسيدة هوانج ثي كيم دونج، المديرة القطرية لشركة جينيسيا فينتشر في فيتنام، فإن رحلة التحول إلى أحد المستثمرين المغامرين هي بمثابة ماراثون يتطلب القوة والمثابرة والرؤية طويلة الأمد.
 |
| السيدة هوانغ ثي كيم دونغ، المديرة القطرية لشركة جينيسيا فينتشرز فيتنام |
1.
وصف السيد ثونغ لي آنه توان، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة سيلي (وهي شركة ناشئة تعمل على نموذج التجارة الإلكترونية باستخدام تطبيقات التفاعل المجتمعي)، مؤسسي شركات "جينيسيا فينتشرز" الناشئة بأنهم من رواد الأعمال المتميزين. وقد تجاوزت معظم هذه الشركات الناشئة عام 2023 الصعب محققةً تدفقات نقدية إيجابية وأرباحًا ونموًا جيدًا. وقد استحوذت شركة باي ميد وحدها، بجولة استثمارية تجاوزت 50 مليون دولار أمريكي، على معظم رأس المال الاستثماري المتدفق إلى فيتنام خلال العام الماضي.
يرى مؤسس شركة Selly، وهي أيضًا شركة ناشئة تابعة لعائلة Genesia Ventures، أن Genesia Ventures Vietnam هي الخيار الأمثل لأي شركة ناشئة تبحث عن مستثمر جيد ومخلص وذو رؤية بعيدة المدى لمرافقتها وتطويرها بشكل مستدام. وأضاف السيد توان: "بفضل محفظة استثماراتها ذات الأداء الجيد، سيواصل صندوق رأس المال الاستثماري هذا الاستثمار بنشاط في السوق الفيتنامية بحلول عام 2024".
أقرت السيدة هوانغ ثي كيم دونغ، المديرة الإقليمية لشركة جينيسيا فينتشر فيتنام، بأن مجتمع الشركات الناشئة الفيتنامي قد مر بمشاعر غامرة في عام ٢٠٢٣. وبصفتها مستثمرة في رأس المال الجريء تعمل معهم منذ ما يقرب من عقد من الزمان، تشعر السيدة دونغ بنفس الألم عند رؤية موجة التراجع. أي أن انخفاض الطلب الإجمالي نتيجةً لانخفاض إنفاق العملاء، يُصعّب على الشركات الناشئة تحقيق أهداف مالية وإنجازات تجارية مهمة، أو يتطلب تحقيقها مزيدًا من الوقت والموارد.
لقد أدى تزايد حذر المستثمرين فيما يتعلق بالاستثمارات الجديدة إلى انخفاض كل من عدد صفقات الاستثمار ومقدار الاستثمار الذي تم إنفاقه على الشركات الناشئة، ليس فقط في فيتنام، ولكن أيضًا على نطاق عالمي.
دفعت المشكلتان المذكورتان الشركات الناشئة إلى التركيز على بناء قوتها الداخلية لحل مشكلة "البقاء" خلال العام الماضي. ولكن بالنظر إلى المستقبل القريب، تعتقد السيدة دونغ أن التحديات التي واجهتها الشركات الناشئة في الماضي تُمهد الطريق لتغييرات مهمة في عام ٢٠٢٤ والأعوام القادمة.
تحتاج الشركات الناشئة إلى العمل بنموذج أعمال أكثر كفاءة واستدامة. ولذلك، بدلاً من التركيز على النمو، تُركز على الحفاظ على العملاء، وأداء الأعمال، وكفاءة رأس المال. وأوضحت السيدة دونغ: "هذه أهم المؤشرات، إلى جانب مؤشر الربح، وتُظهر القوة الداخلية القوية للشركات الناشئة للبقاء وتحقيق النجاح في الفترة المقبلة".
من خلال القيام بهذه الخطوات المهمة، يمكن للشركات الناشئة خلق فرص استثمارية قيّمة للمستثمرين. هذا الدعم المهم يُولّد زخمًا لمجتمع الشركات الناشئة الفيتنامي للارتقاء إلى آفاق جديدة، مما يزيد ثقة وتفاؤل المؤسسين والمستثمرين بالإمكانات الحقيقية لمنظومة الشركات الناشئة الفيتنامية.
2.
تلقت السيدة هوانغ ثي كيم دونغ خبر تعيينها مديرةً إقليميةً لشركة جينيسيا فينتشرز فيتنام في ظل جائحة كوفيد-19. وفي منصبها الجديد، ولتمكين جينيسيا فينتشرز فيتنام من تحقيق أهدافها طويلة المدى، قررت التركيز على أهم الأولويات، ألا وهي تخطيط وتنفيذ استراتيجية تطوير الصندوق من خلال بناء القيم الأساسية وفرق العمل والمزايا الرئيسية اللازمة لنشر أنشطة الاستثمار بنجاح في فيتنام.
تُدير جينيسيا فينتشرز فيتنام استثمارات مباشرة وتدعم أكثر من 10 شركات ناشئة في فيتنام، من بينها eDortor وBuyMed وVietcetera وFundiin وSelly وM Village وRootopia وWareflex... حاليًا، لا تستطيع السيدة دونغ الإجابة على سؤال أي الاستثمارات أكثر واعدة، لأن رأس المال الاستثماري ينطوي على العديد من المتغيرات. وقالت: "آمل أن أتمكن من الإجابة بثقة على جميع الأسئلة خلال السنوات الثلاث المقبلة".
إذا لم يكن في فيتنام العديد من الأشخاص الناجحين في مجال الشركات الناشئة، فلن يؤمن الكثير من الناس بالشركات الناشئة، ولا أحد يجرؤ على الشروع في تأسيس شركات ناشئة لخلق المزيد من فرص العمل والمنتجات والخدمات المبتكرة. 
عندما قررت السيدة دونغ العمل في مجال رأس المال الاستثماري، كان لديها هدف ثابت يتمثل في دعم أكبر عدد ممكن من المؤسسين لتحقيق النجاح. يعتمد النجاح على تعريف كل شخص، ولكن من منظور مستثمر في الشركات الناشئة، تعتقد أن نجاح الشركات الناشئة يكمن في بناء شركات ذات إمكانات نمو عالية، والقدرة على التوسع والنمو المستمر والمستدام، وإحداث تأثير إيجابي كبير في السوق. وأخيرًا، خلق فرص خروج مجدية، وتحقيق أرباح لجميع المساهمين.
تُعدّ روح ريادة الأعمال دافعًا أساسيًا للتنمية الوطنية. ولتنمية هذه الروح، نحتاج إلى العديد من رواد الأعمال الناجحين بحق. في الوقت نفسه، لا يزال طريق النجاح محفوفًا بالصعوبات أمام المؤسسين. وإدراكًا منها لذلك، تسعى السيدة دونغ إلى ربط الموارد، من تمويل وموارد بشرية ومعلومات وشركاء، وغيرها، لدعمهم.
تنتشر عقلية الاستسلام في كل مناحي الحياة، ولكن بصفتها شخصًا متفائلًا وواعيًا ومنضبطًا، تجد السيدة دونغ المبادئ الأساسية لبناء قوة داخلية قوية لكل فرد وشركة ناشئة. أولًا، الرؤية - وهو أمر يراه الكثيرون غير واقعي ونظري، ولكنه أساس بناء القوة الداخلية لأي فرد ومؤسسة.
لماذا أنت وشركتك الناشئة موجودة؟ ما هو الدافع الحقيقي الذي يدفعك وفريقك للاستيقاظ باكرًا كل يوم والعمل لساعات متأخرة من الليل؟ ما الذي يدفعك دائمًا للنجاح مهما كثرت الصعوبات التي تواجهك؟ بالإجابة على هذه الأسئلة، سيتمكن المؤسسون من رؤية رؤاهم بوضوح، وبالتالي تحديد مسارهم الخاص.
الخطوة التالية هي ربط رؤيتك وأهدافك بالأشخاص المهمين من حولك. هذه الرؤية تُعطي كل شخص الدافع الأكبر للتغلب على الصعوبات، وحتى الإغراءات، طوال رحلته نحو الهدف.
بمجرد تحديد الرؤية، يصبح الانضباط اللازم للسعي وراءها باستمرار أمرًا ضروريًا. من الأفراد إلى الشركات الناشئة، هناك حاجة إلى أشخاص منضبطين، وتفكير منضبط، وعمل منضبط. يُعد هذا دافعًا هامًا لخلق تأثير "الدفعة" الذي سيساعد الشركة على تحقيق إنجازات كبيرة. قد يستغرق الأمر سنوات من المثابرة لتشغيل "الدفعة"، ولكن بمجرد أن تبدأ "الدفعة" بالدوران والتسارع، يمكن للشركة الحفاظ على أداء متميز لفترة طويلة.
3.
تتسم مهنة رأس المال الاستثماري بتنافسية عالية وانتقائية عالية. في بيئة ناشئة عالية الجودة، لا يقتصر دور المستثمرين الجريئين على اختيار الشركات الناشئة، بل يتيحون لأفضل مؤسسي الشركات الناشئة الواعدة فرصة المشاركة في الاستثمار. ولتحقيق ذلك، يجب أن يتمتع المستثمرون الجريئون بمزايا معينة.
من ناحية أخرى، فإن رأس المال الاستثماري هو مهنة يجب أن تكون "مستدامة"، على الأقل تحتاج إلى المرور بمعظم دورة حياة تطوير الشركة الناشئة، ودورة حياة صندوق صغير داخل الصندوق لمعرفة ما إذا كان الاستثمار ناجحًا ويحقق الربح لشريك الاستثمار أم لا.
كان السيد سويتشي تاجيما، مؤسس شركة جينيسيا فينتشرز في اليابان، مصدر إلهام للسيدة دونغ في مسيرتها الناجحة في مجال رأس المال الاستثماري. وقد أمضى 17 عامًا في هذا المجال، حيث أسس أول صندوق لرأس المال الاستثماري عام 2006، ويمتلك حاليًا 29 شركة مستثمرة، منها 9 شركات طرحت أسهمها للاكتتاب العام (بمعدل يزيد عن 30%).
خلال حديثها مع السيد سويتشي تاجيما، أدركت السيدة دونغ أنه شخصٌ ذو مبادئ واضحة وشغفٍ ورؤيةٍ ثاقبةٍ لمهنة رأس المال الاستثماري. وهو دائمًا على استعدادٍ لبذل قصارى جهده، مواكبًا الشركات الناشئة التي يستثمر فيها حتى في أصعب الأوقات. ويتحدث بصراحةٍ مع المؤسسين ليتمكن الطرفان من الحفاظ على علاقة ثقةٍ وصداقةٍ طويلة الأمد.
تعتقد السيدة دونغ أن الرؤية الثاقبة والأهداف الواضحة والتفاني في دعم الشركات الناشئة هي أهم العوامل لبناء مسيرة مهنية في مجال رأس المال الاستثماري. وأضافت: "إذا لم يكن في فيتنام الكثير من الناجحين في مجال الشركات الناشئة، والذين يُمثلون نماذج حقيقية للنجاح، فلن يؤمن الكثيرون بالشركات الناشئة، ولن يجرؤ أحد على إطلاقها، لخلق فرص عمل كثيرة ومنتجات وخدمات مبتكرة".
- ولد في هانوي ، ويعمل في مدينة هوشي منه.
- بعد تخرجها كمتفوقة في كلية الاقتصاد الأجنبي (اليابانية)، جامعة التجارة الخارجية، حصلت على منحة دراسية كاملة من وزارة التعليم والثقافة والرياضة والعلوم والتكنولوجيا (MEXT) لمستوى البكالوريوس من الحكومة اليابانية للدراسة في الخارج من عام 2012 في كلية الاقتصاد ، جامعة أوساكا.
- بعد تخرجها من الجامعة، انضمت إلى شركة IBM Japan كممثلة مبيعات مع عملاء من المؤسسات المالية الكبرى في اليابان.
- في شركة IBM، وفي إطار برنامج IBM Blue Hub، شاركت في دعم الشركات الناشئة باستخدام النظام البيئي والحلول التكنولوجية الخاصة بشركة IBM.
- في أبريل 2019، انضمت إلى صندوق الاستثمار Genesia Ventures في طوكيو (اليابان). وبعد 5 أشهر، عادت إلى فيتنام لافتتاح أول مكتب تمثيلي للصندوق في مدينة هوشي منه.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)