يفخر موظفو بنك سي إيه بارتداء زيهم الرسمي.
تأسس بنك سيبانك (المعروف سابقًا باسم بنك هاي فونغ التجاري المساهم) عام 1994 في مدينة هاي فونغ الساحلية، وحقق تقدمًا ملحوظًا على مدى الثلاثين عامًا الماضية من حيث الحجم والكفاءة التشغيلية. ويعود نجاح سيبانك إلى أساسه المالي المتين، وتقنياته المتطورة، وسمعته الطيبة، ولا سيما التزام قيادته وموظفيه، الذين يتمتعون دائمًا بالحماس والطموح لتحقيق المزيد من النجاحات، وتوفير منتجات احترافية وتجربة خدمة متميزة للعملاء. في سيبانك، من السهل العثور على موظفين انضموا إلى البنك منذ بداياته، بل إن بعضهم كرّس شبابه، مباشرة بعد التخرج، للتطور تدريجيًا وتولي مسؤوليات ومناصب هامة. من بين أكثر من 5200 موظف رسمي في سيبانك، يعمل ما يقرب من 2900 موظف في البنك لأكثر من 5 سنوات، من بينهم أكثر من 800 موظف بخبرة 10 سنوات أو أكثر، ونحو 500 موظف بخبرة تزيد عن 15 عامًا. يُعدّ هذا رصيدًا لا يُقدّر بثمن للبنك، كما يُبرهن على فعالية ثقافة SeABank التنظيمية وسياساتها المتميزة في مجال الرعاية الاجتماعية والمزايا في الحفاظ على الموظفين الموهوبين والمتفانين. وتقديرًا لهؤلاء الموظفين المخلصين، كرّم بنك SeABank، خلال احتفاله المهيب بالذكرى الثلاثين لتأسيسه والذي أُقيم في المركز الوطني للمؤتمرات في هانوي ، الأفراد المتميزين الذين يتمتعون بخبرة طويلة وإسهامات جليلة في تطوير البنك. وأعربت قيادة وموظفو SeABank عن امتنانهم وتقديرهم العميقين للسيدة نغوين ثي نغا، نائبة رئيس مجلس الإدارة الدائمة، التي قادت البنك لما يقرب من 30 عامًا، وقدمت إسهامات بالغة الأهمية في تطوير SeABank بشكل قوي ومستقر. كما قدمت إسهامات جليلة للبلاد والمجتمع من خلال مساهماتها بمليارات الدولارات الفيتنامية في ميزانية الدولة، وأكثر من 200 مليار دولار فيتنامي في برامج الرعاية الاجتماعية.
تعرب قيادة بنك سيا عن امتنانها لنائبة رئيس مجلس الإدارة الدائمة، نغوين ثي نغا.
بالإضافة إلى ذلك، كرّم بنك سيا بنك أيضاً أقدمية ومساهمات أكثر من 100 من المديرين والموظفين من الفئتين المتوسطة والعليا في جميع أنحاء البنك ممن يتمتعون بسنوات خدمة طويلة وأداء عمل متميز. ويشمل ذلك قائمة أفضل 30 موظفاً متفانياً . شكر وتقدير يُقرّ أفضل 30 مقاتلاً ويقدرون مساهمات المديرين المتوسطين وكبار المديرين الذين خدموا لفترة طويلة، والذين يتمتعون بالتفاني والحماس الشديد في بنك SeABank، وخاصة أولئك الذين نما وتقدموا داخل البنك ويواصلون رحلتهم مع SeABank. إن مساهمات موظفي المبيعات المشاركين بشكل مباشر في العمليات التجارية في الفروع والمكتب الرئيسي، والذين يتمتعون بالخبرة والتفاني والفعالية العالية بشكل خاص، تحظى بالتقدير والاعتراف من قبل أفضل 30 مدافعًا. لقد قدّم هؤلاء الموظفون في المقر الرئيسي لبنك سيابانك إسهاماتٍ جليلة، وأظهروا أداءً متميزاً، وحققوا تقدماً وظيفياً ملحوظاً داخل البنك. إنهم خير مثالٍ يُحتذى به بين آلاف الموظفين المتفانين والمتحمسين للمساهمة في تطوير البنك.
تُكرّم قائمة "أفضل 30 موظفًا متفانيًا" الموظفين الذين قدموا مساهمات طويلة الأمد وحققوا نموًا في بنك SeABank.
إلى جانب فعاليات التكريم والتقدير، وفي إطار احتفالات الذكرى الثلاثين لتأسيسه، استمتع موظفو بنك سيا ببرنامج فني رائع ومؤثر، ضمّ نخبة من الفنانين البارزين مثل تونغ دوونغ، وفان ماي هوونغ، ونو فوك ثينه، وبوي لان هوونغ. وقالت السيدة لي ثو ثوي، نائبة رئيس مجلس إدارة بنك سيا: " على مدار ثلاثين عامًا من التأسيس والتطوير، يفخر بنك سيا بامتلاكه فريقًا موهوبًا من الموظفين الذين كرّسوا جهودهم وقدّموا إسهامات جليلة في نجاح البنك، بمن فيهم آلاف الموظفين الذين أمضوا سنوات طويلة في العمل، ونسبة عالية من الموظفين الملتزمين بمواصلة إسهاماتهم مقارنةً بمتوسط السوق. إننا فخورون بوجود موظفين موهوبين ومتفانين ومتحمسين ومخلصين في بنك سيا. إنها ثروة لا تُقدّر بثمن لا تمتلكها كل الشركات."
شاركت نائبة رئيس مجلس الإدارة، لي ثو ثوي، أهداف البنك واستراتيجياته.
يعود التزام موظفيها طويل الأمد إلى سياسات المزايا والتعويضات المتميزة التي طُبقت على مر السنين، مثل الزيادات السنوية في الرواتب التي تضمن معدلات تنافسية، والتأمين الصحي الشامل (SeACare)، والقروض التفضيلية للموظفين (SeAStaff Privilege)، والفحوصات الطبية الدورية، وخيارات أسهم الموظفين (SEAESOP)، وبرامج تقدير الموظفين وعائلاتهم. إضافةً إلى ذلك، ينظم بنك SeABank بانتظام أنشطة لتعزيز الروابط بين الموظفين، مثل بناء الفريق، وSeASport، وبطولة SeALegue لكرة القدم، وسباق SeABank Run For The Future، وحفل نهاية العام. كل هذه السياسات والمزايا المتميزة، إلى جانب ثقافة العمل الفريدة في بنك SeABank، أصبحت رابطًا وثيقًا يربط أجيالًا من الموظفين، ويشجعهم على تكريس أنفسهم بالكامل للمؤسسة، وأن يصبحوا محاربين مخلصين يتمتعون بأعلى مستويات الحماس. مع ما حافظ عليه بنك SeABank، وما زال يحافظ عليه، وما يواصل البناء عليه، فمن المؤكد أنه في مسيرة تطوره، سيصبح موظفوه الموهوبون والمتفانون والنزيهون والمخلصون أقوى، وسيواصلون الحفاظ على سمعته كأفضل مكان عمل في آسيا.
سي بنك
تعليق (0)