سنغافورة تتصدر تصنيفات المواهب العالمية

حصلت سنغافورة على المركز الأول في مؤشر القدرة التنافسية العالمية للمواهب (GTCI) 2025 لأول مرة بفضل نظامها التعليمي القوي والحوكمة الشفافة والنهج الاستباقي للحفاظ على قوة عاملة قادرة على التكيف وجاهزة للابتكار في عصر الذكاء الاصطناعي.

سنغافورة تتصدر قائمة مؤشر تنافسية المواهب العالمي لعام ٢٠٢٥ الصادر عن معهد إنسياد ومعهد بورتولانز. الصورة: جيتي

القدرة التنافسية العالمية للمواهب

في نسخته الحادية عشرة هذا العام، يقيس المؤشر، الذي أعدته كلية INSEAD لإدارة الأعمال بالشراكة مع معهد بورتولانز في واشنطن العاصمة، كيف تعمل البلدان على تطوير وجذب والاحتفاظ بالمواهب عبر جميع فئات الدخل.

صنف تقرير هذا العام، الذي حمل عنوان "المرونة في عصر الاضطرابات"، 135 اقتصادًا على مستوى العالم استنادًا إلى 77 مؤشرًا مثل المهارات الناعمة وتركيز المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي عبر ستة ركائز أساسية.

وقال رافائيل إسكالونا رينوسو، الرئيس التنفيذي لمعهد بورتولانز: "يُنشر التقرير في ظل التغير التكنولوجي السريع وعدم اليقين الجيوسياسي والتحولات المجتمعية العميقة، مما يجعل مقاييس المواهب الموثوقة أكثر أهمية من أي وقت مضى".

وتؤكد ليلي فانغ، عميدة الأبحاث والابتكار في كلية إنسياد لإدارة الأعمال، أنه في حين يمكن للمؤرخين أن يزودونا بمزيد من المنظور، فليس هناك شك في أننا نعيش في زمن من الاضطرابات والقلق الشديدين.

وأضاف السيد ليلي فانغ: "إن عدم الاستقرار الجيوسياسي يفرض تحديات هائلة على مرونة التجارة والأسواق العالمية، في حين يوفر الذكاء الاصطناعي فرصًا عظيمة لتعزيز الإمكانات البشرية، ولكنه يفرض أيضًا مخاطر لا يمكن التنبؤ بها".

ومن الجدير بالذكر أن سنغافورة تفوقت على سويسرا لأول مرة في تاريخ مؤشر التنافسية العالمي.

ومع ذلك، سجلت الدولة عدة نتائج ضمن المراكز الخمسة الأولى في الدراسة، بما في ذلك الوصول إلى الإنترنت في المدارس، والأداء الحكومي ، وهجرة مهارات الذكاء الاصطناعي.

وتستمر الدول الأوروبية ذات الدخل المرتفع في الهيمنة على التصنيفات، حيث احتلت سبع من الدول العشر الأولى المراكز الأولى.

وفقًا للتقرير، حافظت سويسرا والدنمارك وفنلندا على مراكز متقاربة ضمن المراكز العشرة الأولى، مما يعكس تركيزًا على تمكين المواهب وإتاحة الفرص لها. كما تتبوأ هذه الدول الثلاث باستمرار صدارة القائمة في مجال تمكين المواهب والاحتفاظ بها.

كما تقدمت العديد من الدول الاسكندنافية إلى المراكز العشرة الأولى منذ تقرير GTCI الأخير في عام 2023.

وارتفعت الدنمارك مرتبة واحدة إلى المركز الثالث هذا العام من المركز الرابع في تقرير عام 2023، وارتفعت فنلندا مرتبتين من المركز السادس إلى المركز الرابع، وارتفعت السويد أربعة مراكز من المركز التاسع في عام 2023 إلى المركز الرابع هذا العام.

وفي الوقت نفسه، تراجعت الولايات المتحدة من المركز الثالث في عام 2023 إلى المركز التاسع في التقرير السنوي.

سنغافورة تأخذ زمام المبادرة

ويقوم التقرير بتقييم صعود سنغافورة باعتباره علامة فارقة لكل من البلاد والمنطقة في المنافسة على جذب المواهب.

وذكر التقرير أن هذه الدولة الجزرية "من بين أفضل عشر دول، وقد حققت تحسنًا ملحوظًا في استبقاء المواهب، حيث تقدمت سبعة مراكز". كما تتصدر الدولة الواقعة في جنوب شرق آسيا العالم في استبقاء المواهب وتسهيلها، بفضل البيئة التنظيمية المتميزة ومستوى المعيشة المرتفع.

وتحتل سنغافورة أيضًا مرتبة عالمية في التعليم الرسمي والمهارات التكيفية العامة ، والتي تشمل المهارات الشخصية والمحو الأمية الرقمية والتفكير المبتكر.

إن المحرك الرئيسي لقفزة سنغافورة هذا العام هو التحسن الكبير في الاحتفاظ بالمواهب، حيث ارتفعت سبعة مراكز من المرتبة 38 في عام 2023 إلى المرتبة 31 في عام 2025. ويشير التقرير إلى تحسينات في مجالات مثل كثافة الأطباء، والحقوق الشخصية، والسلامة الشخصية...

وقال بول إيفانز، أستاذ فخري للسلوك التنظيمي في المعهد الأوروبي لإدارة الأعمال والمحرر المشارك للتقرير، إن الاقتصادات التي تطور قوة عاملة قادرة على التكيف ومتعددة الوظائف وتتمتع بالذكاء الاصطناعي ستكون في وضع أفضل لتحويل الاضطراب إلى فرصة والحفاظ على القدرة التنافسية على المدى الطويل.

وفيما يلي أفضل 10 دول في مؤشر التنافسية العالمية للمواهب 2025:

1. سنغافورة

2. سويسرا

3. الدنمارك

4. فنلندا

5. السويد

6. هولندا

7. النرويج

8. لوكسمبورغ

9. أمريكا

10. أستراليا

المصدر: https://baovanhoa.vn/du-lich/singapore-dung-dau-xep-hang-nang-luc-nhan-tai-toan-cau-184117.html