يُعفى طلاب هندسة الطاقة النووية من الرسوم الدراسية ويحصلون على بدل معيشة شهري.

أصدرت الحكومة المرسوم رقم 176/2026/ND-CP بتاريخ 19 مايو 2026، والذي ينص على سياسات تفضيلية للمحاضرين والطلاب وطلاب الدراسات العليا ومرشحي الدكتوراه وموظفي الإدارة في مجال الطاقة النووية.

الجمهور المستهدف ومبادئ تطبيق السياسة

ينطبق هذا المرسوم على المحاضرين والطلاب وطلاب الدراسات العليا ومرشحي الدكتوراه وموظفي الإدارة في مجال الطاقة النووية الذين يستوفون الشروط التالية:

أ) أن يكون مواطناً فيتنامياً يقوم بالتدريس أو البحث أو الدراسة أو العمل بشكل مباشر في مجال الطاقة النووية؛

ب) امتلاك شخصية أخلاقية جيدة، وشعور قوي بالانضباط التنظيمي، وشعور عالٍ بالمسؤولية؛

ج) استيفاء معايير التدريس والبحث والتعلم والتدريب والتطوير المهني بشكل كامل كما هو منصوص عليه؛

د) أن يتمتع بصحة جيدة للمشاركة في التدريس والبحث والدراسة والتدريب والعمل في مجال الطاقة النووية.

ينطبق هذا المرسوم على مؤسسات التدريب التي يعينها رئيس الوزراء لتدريب وتطوير الموارد البشرية في مجال الطاقة النووية؛ والشركات التي يعينها رئيس الوزراء لتكون مستثمرة في بناء محطات الطاقة النووية؛ ووكالات الإدارة الحكومية ذات الصلة بمجال الطاقة النووية.

يجب على الأفراد المؤهلين للحصول على حوافز بموجب هذا المرسوم توقيع التزام مع مستثمر محطة الطاقة النووية، ووكالة الإدارة المباشرة (إن وجدت)، والوكالة التي ترسلهم للتدريب قبل إرسالهم للتدريب.

في الحالات التي تنص فيها وثائق مختلفة على حوافز للمحاضرين والطلاب وطلاب الدراسات العليا ومرشحي الدكتوراه وموظفي الإدارة في مجال الطاقة النووية، يحصل المحاضرون والطلاب وطلاب الدراسات العليا ومرشحو الدكتوراه وموظفو الإدارة في مجال الطاقة النووية على أعلى مستوى من الحوافز.

يتم توفير التعليم المجاني وبدل معيشة شهري.

فيما يتعلق بالمعاملة التفضيلية لطلاب الكليات والجامعات، وطلاب الماجستير، وطلاب الدكتوراه في المجالات المتعلقة بالطاقة النووية داخل البلاد، ينص المرسوم على ما يلي:

1. لطلاب الكليات والجامعات الذين يلتزمون بالعمل في محطة طاقة نووية بعد التخرج:

أ) يتم التنازل عن الرسوم الدراسية؛

ب) الإقامة المجانية في السكن الجامعي؛

ج) الحصول على بدل معيشة شهري يعادل ضعف الراتب الأساسي. ويستند بدل المعيشة السنوي إلى عدد أشهر الدراسة الفعلية في المدرسة كما هو منصوص عليه، على ألا يتجاوز 10 أشهر لكل عام دراسي؛

د) سيحصل الطلاب ذوو الأداء الأكاديمي الجيد على منح دراسية تعادل 1.5 ضعف الراتب الأساسي؛ و2.0 ضعف الراتب الأساسي للطلاب ذوي الأداء الأكاديمي الممتاز؛ و2.5 ضعف الراتب الأساسي للطلاب ذوي الأداء الأكاديمي المتميز. وسيتم النظر في منح هذه المنح الدراسية على أساس فصلي، مع إجراء مراجعتين لها في كل عام دراسي.

(د) توفير مواد التدريب مجاناً في هندسة الطاقة النووية؛

هـ) سيتم منح الأولوية للطلاب في سنتهم الدراسية الأخيرة الذين يحققون معدل تراكمي ممتاز أو أعلى للحصول على تدريب داخلي قصير الأجل محليًا ودوليًا؛

ز) أن يتم قبوله للعمل في محطة طاقة نووية بعد التخرج، وفقًا للالتزام.

٢. لطلاب الماجستير وطلاب الدكتوراه :

أ) يتم التنازل عن الرسوم الدراسية؛

ب) الإقامة المجانية في السكن الجامعي؛

ج) يحصلون على بدل معيشة شهري يعادل 3.5 أضعاف الراتب الأساسي لطلاب الدراسات العليا و5.0 أضعاف الراتب الأساسي لطلاب الدكتوراه. ويُصرف هذا البدل لمدة 12 شهراً في السنة؛

د) يتم تقديم دعم مالي يعادل 35 ضعف الراتب الأساسي إذا تم قبول المؤلف الرئيسي أو المؤلف المشارك الوحيد لورقة علمية في مجال هندسة الطاقة النووية، بناءً على محتوى الأطروحة أو الرسالة، للنشر في مجلة دولية مرموقة وفقًا لما تنظمه وزارة العلوم والتكنولوجيا ؛

(د) الوصول المجاني إلى الكتب المدرسية والدراسات المتخصصة حول الطاقة النووية؛

هـ) النظر في المشاركة في المؤتمرات والندوات العلمية في مجال الطاقة النووية على الصعيدين المحلي والدولي. وستغطي ميزانية الدولة تكاليف حضور هذه المؤتمرات والندوات؛

ز) تُعطى الأولوية لقيادة مهام العلوم والتكنولوجيا الأساسية ذات المحتوى المتوافق مع موضوعات البحث في رسائل الماجستير وأطروحات الدكتوراه؛

ح) ستُعطى الأولوية للتدريب الداخلي قصير الأجل محلياً ودولياً خلال السنة الأخيرة من البرنامج التدريبي. وستُغطى تكاليف التدريب الداخلي من ميزانية الدولة؛

(أ) تظل الرواتب والمزايا الحالية لطلاب الدراسات العليا ومرشحي الدكتوراه من موظفي الخدمة المدنية أو الموظفين العموميين الذين تم إرسالهم للدراسة من قبل وكالاتهم الإدارية دون تغيير؛

ك) ستعطى الأولوية للمرشحين للعمل في الوكالات والمنظمات العاملة في مجال الطاقة الذرية ومحطات الطاقة النووية.

سيقدم المطور حداً أدنى لبدل المعيشة قدره 300 دولار أمريكي للشخص الواحد شهرياً.

فيما يتعلق بالمعاملة التفضيلية لطلاب البكالوريوس وطلاب الدراسات العليا وطلاب الدكتوراه في المجالات المتعلقة بالطاقة النووية الذين يدرسون في الخارج، ينص المرسوم على ما يلي:

1. للطلاب الجامعيين الذين التزموا بالعمل في محطة طاقة نووية بعد التخرج:

أ) سيتم توفير تذكرتي طيران ذهابًا وإيابًا على الدرجة السياحية للسفر من وإلى فيتنام خلال فترة الدراسة؛

ب) سيتم تعويضهم عن رسوم جواز السفر ورسوم التأشيرة ورسوم المطار وتكاليف النقل من المطار إلى موقع التدريب والعودة إلى فيتنام لكل من رحلات الذهاب والعودة.

ج) يجب أن يكون مشمولاً بالتأمين الصحي بالحد الأدنى الذي تنص عليه الدولة المضيفة والمطبق على المواطنين الأجانب الذين يدرسون في فيتنام؛

د) سيحصلون على بدل معيشة شهري يعادل 1.5 ضعف أعلى بدل معيشة يُمنح حاليًا للطلاب الفيتناميين الذين يدرسون في الخارج في إطار برامج التدريب الحكومية الفيتنامية؛

د) الحصول على دعم شهري لنفقات المعيشة من مستثمر محطة الطاقة النووية، على النحو الذي يحدده المستثمر، بحد أدنى 300 دولار أمريكي للشخص الواحد؛

هـ) أن يتم قبوله للعمل في محطة طاقة نووية بعد التخرج، وفقًا للالتزام.

2. بالنسبة لطلاب الدراسات العليا ومرشحي الدكتوراه، هناك التزام بالعمل لدى الوكالات أو المنظمات العاملة في مجال الطاقة الذرية والطاقة النووية بعد التخرج. :

أ) سيتم توفير تذكرتي طيران ذهابًا وإيابًا على الدرجة السياحية للسفر من وإلى فيتنام خلال فترة الدراسة؛

د) سيحصلون على بدل معيشة شهري يعادل 2.0 ضعف أعلى بدل معيشة يُمنح حاليًا لطلاب الدراسات العليا والباحثين الفيتناميين الذين يدرسون في الخارج في إطار برامج التدريب الحكومية الفيتنامية؛

د) يحق لطلاب الدراسات العليا وطلاب الدكتوراه الذين يعملون في الخدمة المدنية أو في القطاع العام الاحتفاظ برواتبهم وبدلاتهم كاملة أثناء الدراسة في الخارج.

تُمنح المنح الدراسية بناءً على الجدارة الأكاديمية.

وينص المرسوم أيضاً على المعاملة التفضيلية لطلاب الجامعات المحليين المتخصصين في تشغيل محطات الطاقة النووية والذين التزموا بالعمل في محطة طاقة نووية بعد التخرج. على النحو التالي:

أ) يتم التنازل عن الرسوم الدراسية.

ب) ستُعطى الأولوية للإقامة في المهاجع.

ج) الحصول على بدل معيشة شهري يعادل ضعف الراتب الأساسي. ويُحتسب بدل المعيشة السنوي بناءً على عدد أشهر الدراسة الفعلية في المدرسة كما هو منصوص عليه، على ألا يتجاوز عشرة أشهر في السنة الدراسية الواحدة.

د) سيحصل الطلاب ذوو السجل الأكاديمي الجيد على منحة تحفيزية تعادل 0.75 ضعف الراتب الأساسي؛ و1.0 ضعف الراتب الأساسي للطلاب ذوي السجل الأكاديمي الجيد؛ و1.25 ضعف الراتب الأساسي للطلاب ذوي السجل الأكاديمي الممتاز.

تتم مراجعة طلبات المنح الدراسية على أساس فصلي، مع جلستين للمراجعة في كل عام دراسي.

يضمن الاتفاق الحصول على وظيفة في محطة طاقة نووية بعد التخرج.

يسري مفعول هذا المرسوم اعتباراً من 7 يوليو 2026.

يتم تنفيذ السياسات التفضيلية والدعم المقدم للأفراد الذين يخضعون للتدريب في مجال الطاقة النووية وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 124/2013/ND-CP الصادر بتاريخ 14 أكتوبر 2013، والذي ينص على السياسات التفضيلية والدعم المقدم للأفراد الذين يخضعون للتدريب في مجال الطاقة الذرية، وسيستمر تنفيذه حتى اكتمال برنامج التدريب.

المصدر: https://vtv.vn/sinh-vien-nganh-dien-hat-nhan-duoc-mien-hoc-phi-va-cap-sinh-hoat-phi-hang-thang-100260525154416985.htm