وزارة العمل وذوي الاحتياجات الخاصة والشؤون الاجتماعية تطلب حل شكوى المعلم الذي كتب عريضة طلب المساعدة

وبناء على ذلك، قال مفتش إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة دونج ناي إنه تلقى في 10 سبتمبر/أيلول 2024 نداء استغاثة من السيد فان با شوان، وهو مدرس سابق ومشرف في مدرسة بوي ثي شوان الابتدائية والإعدادية والثانوية.

وفي الالتماس، أفاد السيد شوان أن مدرسة بوي ثي شوان الثانوية لم تدفع له راتبه كاملاً عن شهري يونيو ويوليو 2024، ولم تقدم له وجبة الغداء، ولم تدفع التأمين الاجتماعي والتأمين على الحوادث والتأمين الصحي بالكامل كما هو منصوص عليه.

بعد دراسة محتوى عريضة السيد شوان، استنادًا إلى البند 1، المادة 15 والمادة 19 من المرسوم رقم 24/2018/ND-CP المؤرخ 27 فبراير 2018 للحكومة، والذي ينظم تسوية الشكاوى والبلاغات في مجالات العمل والتعليم المهني وأنشطة إرسال العمال الفيتناميين للعمل في الخارج بموجب عقود والسلامة المهنية والنظافة، قررت مفتشية الإدارة أن محتوى العريضة يقع تحت سلطة التسوية الأولى لصاحب العمل.

وثيقة من مفتشية إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بمقاطعة دونج ناي بشأن الحادثة.

طلبت مفتشية إدارة العمل والأشخاص ذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية في مقاطعة دونغ ناي من مدرسة بوي ثي شوان الابتدائية والإعدادية والثانوية، بناءً على أحكام قانون العمل لعام 2019، وقانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، والوثائق التنفيذية، بالإضافة إلى الاتفاقيات المبرمة مع الموظفين، حل الالتماس وفقًا لصلاحياتها. وفي الوقت نفسه، يتعين على المدرسة الرد على الموظفين وإبلاغ مفتشية إدارة العمل والأشخاص ذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية في مقاطعة دونغ ناي بنتائج التسوية كتابيًا قبل 30 أكتوبر/تشرين الأول 2024.

في وقت سابق، نشرت صحيفة "كينه تي آند دو ثي" تقريرًا عن قضية السيد فان با شوان، الذي عمل مُعلّمًا ومُشرفًا لمدة 25 عامًا في مدرسة بوي ثي شوان الابتدائية والإعدادية والثانوية. وفي التماس مُرسل إلى الصحيفة، قال السيد شوان إنه يُدرّس ويعمل مُشرفًا ومُشرفًا عامًا في المدرسة منذ إنشائها وحتى الآن.

أعمل نوبتين من السادسة والربع صباحًا حتى الرابعة والنصف مساءً، لكن المدرسة قلّصت إجازة الغداء، وخفّضت راتبي من أكثر من 14 مليون دونج شهريًا إلى 11 مليون دونج. هذا يُحزنني ويؤثر سلبًا على صحتي، كما قال السيد شوان.

في يوليو ٢٠٢٤، التقى السيد شوان بالسيد تران ثانه شوان، مالك المدرسة ومديرها، ليشرح له أن فترة استحقاقه للتأمين الاجتماعي لم تتجاوز ٢٢ عامًا وعشرة أشهر، بينما عمل قرابة ٢٥ عامًا. كان مبلغ التأمين منخفضًا جدًا، مما أدى إلى حصول العديد من المعلمين المتقاعدين على معاشات تقاعدية لا تكفي لسد رمقهم. طلب مالك المدرسة من السيد شوان تقديم خطاب استقالة، ووعده بتسوية المستحقات المتبقية.

قال السيد شوان إنه بسبب انزعاجه، كتب خطاب استقالة. في الخطاب، طلب من المدرسة النظر في دعمه بمبلغ 500 مليون دونج، لأن المدرسة وعدت بدعمه في حال تقديمه استقالته. بعد ذلك، اعتقد السيد شوان أنه مخطئ، لأن معلوماته الساخطة أثارت الكثير من التعليقات، مما أضر بسمعة المدرسة وشرفها. ولأنه اشتاق إلى مدرسته وطلابه، كتب خطاب اعتذار وأعرب عن رغبته في العودة إلى العمل.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/so-ldtbxh-yeu-cau-giai-quyet-khieu-nai-cua-thay-giao-viet-don-cau-cuu.html