تحتاج وزارة البناء إلى تحسين نتائج المؤشرات التي انخفضت في التصنيف تدريجيًا.

وباستخدام تعليقات وفد الإشراف التابع لمجلس الشعب الإقليمي في ها تينه، ستعمل إدارة البناء على التغلب على القيود بسرعة لتحسين درجات المؤشرات التي تقع في تصنيفات الإصلاح الإداري تدريجياً.

في صباح يوم 18 أكتوبر، أجرى الوفد الرقابي لمجلس الشعب الإقليمي إشرافًا موضوعيًا على "أعمال الإصلاح الإداري في المقاطعة للفترة 2020 - 2023" في إدارة البناء.

ترأس الاجتماع نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي الدائم تران تو آنه ورئيس اللجنة القانونية في مجلس الشعب الإقليمي ها تينه نجوين ثي نهوان. وحضر اللقاء أيضًا نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية في ها تينه تران دينه جيا.

ترأس الاجتماع نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي الدائم تران تو آنه ورئيس اللجنة القانونية في مجلس الشعب الإقليمي ها تينه نجوين ثي نهوان.

حققت أعمال الإصلاح الإداري في إدارة البناء خلال الفترة من 1 يناير 2021 إلى 31 أغسطس 2023 العديد من النتائج الإيجابية مما ساهم بشكل كبير في تنفيذ المهام المهنية. من أجل التسهيل على المنظمات والأشخاص، قامت وزارة البناء بمراجعة الإجراءات الإدارية وتقليصها وتبسيطها. يتم تقليص وقت معالجة العديد من الإجراءات من 5 إلى 10 أيام.

في الوقت الحالي، يتم نشر 100% من الإجراءات الإدارية التي تقع ضمن اختصاص الإدارة علناً في مركز خدمات الإدارة العامة الإقليمي. خلال الفترة 2021 - 2023 لم يكن لدى إدارة البناء أي طلبات متأخرة.

تحتاج وزارة البناء إلى تحسين نتائج المؤشرات التي انخفضت في التصنيف تدريجيًا.

نائب مدير إدارة المعلومات والاتصالات دونج فان توان: طلب من الإدارة أن يكون لديها حلول لتعزيز التحول الرقمي؛ بناء وتطوير الحكومة الالكترونية والحكومة الرقمية.

تهتم إدارة البناء بتوجيه وإدارة وترويج وتنفيذ الوثائق العليا المتعلقة بإصلاح الإجراءات الإدارية. وتقوم الإدارة أيضًا بإرسال موظفي الخدمة المدنية بانتظام للمشاركة في التدريب وتحسين المهارات لحل العمل بسرعة وفعالية.

يؤدي الموظفون الحكوميون واجباتهم بإحساس بالمسؤولية والروح والموقف الخدمي القياسي. ويضمن تنظيم الأجهزة والوظائف والمهام المرتبطة بهيكل الموظفين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الأداء الفعال ويعزز قدرات وقوى الموظفين والموظفين المدنيين.

وفي جلسة الرصد، قال العديد من المندوبين إن وزارة البناء بحاجة إلى تعزيز تنفيذ النماذج والمبادرات في الإصلاح الإداري؛ تعزيز تقليص الإجراءات الإدارية؛ الجهود المبذولة لتحسين تصنيفات الإصلاح الإداري (حاليا، تحتل وزارة البناء المرتبة 13 من 17 وحدة إقليمية)؛ تعزيز التنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات لتوفير أقصى قدر من الراحة للمنظمات والأشخاص في تنفيذ الإجراءات الإدارية؛ الاهتمام بالإصلاح التنظيمي؛ تحسين سلوكيات الخدمة لدى الموظفين المدنيين والموظفين العموميين...

تحتاج وزارة البناء إلى تحسين نتائج المؤشرات التي انخفضت في التصنيف تدريجيًا.

نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية في ها تينه تران دينه جيا: تحتاج إدارة البناء إلى تعزيز التنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات لخلق أقصى قدر من الراحة للمنظمات والأشخاص في تنفيذ الإجراءات الإدارية.

وفي ختام جلسة المراقبة، طلب نائب الرئيس الدائم لمجلس الشعب الإقليمي تران تو آنه من إدارة البناء قبول تعليقات وفد المراقبة؛ تحليل وتوضيح أسباب القيود والنقائص بشكل أكبر للتغلب على نتائج المؤشرات التي تتراجع في الترتيب بشكل سريع وتحسينها تدريجيًا. وتحتاج الإدارة إلى تكثيف العمل الدعائي؛ التنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات في تنفيذ الإجراءات الإدارية.

تحتاج وزارة البناء إلى تحسين نتائج المؤشرات التي انخفضت في التصنيف تدريجيًا.

واختتم نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي الدائم تران تو آنه جلسة الإشراف.

بالإضافة إلى ذلك، من الضروري استكمال الإجراءات الإدارية وجعلها علنية وشفافة حتى تتمكن المنظمات والأشخاص من فهمها؛ تعزيز الموارد البشرية، ومواصلة التوعية وإظهار دور ومسؤولية المسؤولين والموظفين المدنيين في تنفيذ الإصلاحات الإدارية؛ التركيز على العمل الحزبي والعمل السياسي والأيديولوجي في الأجهزة والوحدات، واعتبار ذلك مهمة أساسية لمواصلة تحسين الإصلاح الإداري.

فان ترام

مصدر