 |
| نظمت نقابة عمال شركة جولدن فيكتوري فيتنام المحدودة (نجيا هونغ) برنامج "دراجة الحب - الدعم للذهاب إلى العمل"، حيث قدمت دراجات لأعضاء النقابة بمناسبة الاستجابة لشهر العمال 2025. |
شركة جولدن فيكتوري فيتنام المحدودة (نجيا هونغ) هي شركة استثمار أجنبي بالكامل، يبلغ عدد أعضائها حوالي 10 آلاف عضو نقابي وعامل. في السنوات الأخيرة، نظمت النقابة العمالية القاعدية للشركة أنشطةً مُحكمة لرعاية وتحسين الحياة المادية والمعنوية لأعضاء النقابة، مثل: استقرار الوظائف، وتطبيق لوائح الديمقراطية الشعبية، ودفع التأمينات الاجتماعية والصحية ، والإشراف على التنفيذ السليم والكامل للوائح والقواعد المتعلقة بحقوق والتزامات كل من أصحاب العمل والموظفين من خلال أنشطة توقيع وتنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية ذات المحتوى الأكثر فائدة لأعضاء النقابة، مثل: زيادة مستوى دعم الوجبات، ودعم تربية الأطفال دون سن السابعة، والحفاظ على تطبيق نظام الحد الأدنى للأجور الإقليمي بنسبة 10-12% أعلى من اللوائح الحكومية، وتنظيم فحوصات طبية دورية مرتين سنويًا، وتطبيق لوائح الديمقراطية الشعبية بشكل جيد، وعقد حوارات دورية مرة واحدة شهريًا، وتنظيم مؤتمرات عمالية في الربع الأول من كل عام، لحل مقترحات العمال، وتزويدهم بمعدات حماية العمال، وفحص الآلات. الآلات، وتجديد المصانع... بالإضافة إلى ذلك، وفي مناسبات اليوم العالمي للمرأة (8 مارس)، ويوم المرأة الفيتنامية (20 أكتوبر)، وشهر العمال، وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية كل عام...، تُقدم النقابة المشورة وتنسق مع مجلس إدارة الشركة لتنظيم المؤتمرات والندوات وأنشطة التواصل والمحادثات حول القضايا القانونية المتعلقة بالعمل والنقابات العمالية والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، وضمان السلامة المرورية والأمن والنظام. ويتلقى العمال فحوصات صحية دورية، وفحوصات متعمقة، وفحوصات للأمراض المهنية؛ ويتلقون المشورة بشأن رعاية الصحة الإنجابية وأساليب تربية الأطفال. بالإضافة إلى ذلك، تُحشد النقابة 100% من أعضائها للمشاركة بحماس في حركات "أخضر - نظيف - جميل، لضمان السلامة والصحة المهنية"؛ "عمال جيدون - عمال مبدعون"؛ "منافسة دراسية لتحسين المؤهلات في جميع الجوانب"؛ "مُبدع في العمل العام، مُبدع في العمل المنزلي"... بمناسبة شهر العمال 2025، نظمت نقابة عمال الشركة برنامج "دعم العمل بالدراجات" لتوزيع دراجات هوائية بقيمة إجمالية 23.2 مليون دونج على 8 أعضاء نقابيين ممن يعانون ظروفًا صعبة ولا يملكون وسائل نقل. وبالتنسيق مع الاتحاد الإقليمي للعمل، نظم اتحاد عمال مقاطعة نغيا هونغ برنامجًا لتوزيع الهدايا بقيمة إجمالية 72.8 مليون دونج على 88 عضوًا نقابيًا ممن يعانون ظروفًا صعبة. وبفضل رعايتها الفعّالة للعمال وتحسين ظروفهم المعيشية، حظيت نقابة شركة جولدن فيكتوري فيتنام المحدودة على مر السنين بتقدير وتقدير كبيرين من النقابة العليا والسلطات المحلية.
استجابةً بنشاط لشهر العمال 2025 تحت شعار "العمال الفيتناميون رواد في دخول عصر جديد"، قام الاتحاد الإقليمي للعمل بتجسيد وثائق التوجيه الخاصة بالاتحاد العام الفيتنامي للعمل والإقليم، مع التركيز على المهام الرئيسية مثل: تعزيز الأنشطة الدعائية حول المبادئ التوجيهية وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها؛ تنظيم أنشطة توزيع الهدايا على العمال في ظروف صعبة؛ نشر المحتويات القانونية الجديدة التي يهتم بها أعضاء النقابات والعمال مثل: العمل والنقابات العمالية وسياسات الأجور والتأمين الاجتماعي وسياسات التأمين الصحي؛ تنسيق تنظيم أنشطة التفتيش والإشراف على تنفيذ الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال، مع التركيز على المحتوى عند التفاوض على اتفاقيات العمل الجماعية وتوقيعها وإطلاق حركات المحاكاة "عمال جيدون - عمال مبدعون"، "جيدون في العمل العام، جيدون في الأعمال المنزلية"، "تعزيز المبادرات، وتحسين التقنيات، وترشيد الإنتاج"... وبناءً على ذلك، دعم الاتحاد الإقليمي للعمل 1000 هدية، بقيمة إجمالية 500 مليون دونج لأعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة، والذين يعانون من حوادث عمل وأمراض مهنية ويعانون من أمراض خطيرة؛ وأعضاء النقابات والعمال الذين حققوا إنجازات في إنتاج العمل، وقدموا العديد من المساهمات للوكالات والوحدات والشركات... أطلقت العديد من المنظمات النقابية الشعبية حملات المحاكاة، وشجعت العمال على الدراسة بنشاط لتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم، وتلبية المتطلبات والمهام في الوضع الجديد؛ تنظيم برنامج "شكرًا للعمال" مع الأنشطة اللازمة مثل تقديم الهدايا للدعم، والإشادة بأعضاء النقابات والعمال الذين حققوا إنجازات في العمل، والمشاركة بنشاط في حركات المحاكاة؛ التنسيق مع النقابة العمالية لتنظيم الحوارات والاستماع وجمع الآراء والتطلعات المشروعة لأعضاء النقابة والعمال وتشجيعهم على التكاتف لبناء وحدات ومؤسسات قوية. ومن الأمثلة النموذجية اتحاد عمال مدينة نام دينه ومقاطعات هاي هاو ونغيا هونغ وي ين... حيث قام اتحاد عمال مدينة نام دينه بالتنسيق مع السلطات المحلية والإدارات والفروع والمنظمات لتنظيم تقديم ما يقرب من 1000 هدية لأعضاء النقابة والعمال في ظروف صعبة، بقيمة إجمالية تبلغ حوالي 700 مليون دونج؛ واقتراح 5 شركات و20 عاملاً حققوا إنجازات بارزة في العمل والإنتاج ليتم الإشادة بهم ومكافأتهم من قبل اتحاد العمال الإقليمي. وعلى وجه الخصوص، قام اتحاد عمال المدينة بالتنسيق مع اتحاد العمال الإقليمي لتقديم 170 هدية بقيمة 85 مليون دونج للعمال في ظروف صعبة والذين تعرضوا لحوادث عمل؛ وإنشاء نقابتين عماليتين جديدتين تضم أكثر من 100 عضو نقابي. بالإضافة إلى ذلك، نظم اتحاد عمال المدينة أنشطة لنشر قوانين العمل وتقديم الدعم القانوني لأعضاء النقابة والعمال؛ وأطلقت حركة المحاكاة "العمل الإبداعي بين العمال"، و"تشجيع مبادرات الابتكار التقني، وتطبيق التكنولوجيا الحديثة في الإنتاج" لتحقيق إنجازات تُرحب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات؛ ونفذت برامج عمل محددة للوقاية من حوادث العمل، وتحسين بيئة العمل، والالتزام بالسلامة والصحة المهنية، وبناء ثقافة السلامة في مكان العمل. يُسهم إطلاق حركة المحاكاة في زيادة إنتاجية العمل وتحسين كفاءة الإنتاج والأعمال. كما نُظمت مؤتمرات لتوجيه النقابة العمالية ومرافقتها في الحوار والمفاوضة الجماعية، مع التركيز على ساعات العمل والسلامة والصحة المهنية والأنظمة ذات الصلة... واستجابةً لشهر العمال 2025، نسق اتحاد عمال مقاطعة هاي هاو مع نقابة شركة فيت باور المحدودة لتنظيم مسابقة رياضية للعمال تضمنت ثلاثة محاور: مسابقة المهارات - العمال المتميزون، وشد الحبل، وسباق 100 متر للرجال والنساء، على مدى 5 أيام من 12 إلى 16 مايو 2025، بمشاركة عدد كبير من أعضاء النقابة والعمال. في هذه المناسبة، قدمت الشركة 30 هدية، بلغت قيمتها الإجمالية 9 ملايين دونج فيتنامي، للعمال الذين يعانون من ظروف صعبة. كما نفّذت العديد من المنظمات النقابية حملة "دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه" بنشاط، مُشيدةً بالعمال الذين يدرسون ويتبعون نهج العم هو بنشاط، ونظّمت أنشطةً مثل: مهرجان العمال، ومهرجان استشارات قانون العمل، وأنشطة ثقافية وفنية ورياضية، ونفذت أنشطة الضمان الاجتماعي بكفاءة...
مواصلة تنفيذ الأنشطة الجيدة لرعاية وتحسين حياة وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال، وخاصة تنظيم أنشطة "شكر العمال" في شهر العمال 2025 لتعزيز دور النقابات العمالية على جميع المستويات والعمل كجسر لحل المشاكل والصعوبات القائمة بين الشركات والعمال، والمساهمة في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في الشركات.
المقال والصور: نغوك لينه
المصدر: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/soi-noi-cac-hoat-dongthang-cong-nhan-nam-2025-67c02f4/
تعليق (0)