تعديلات على ميثاق نقابة العمال الفيتنامية: اقتراح لتخفيض رسوم العضوية.

خفض مبلغ رسوم النقابة.

حظيت التغييرات الهامة في تمويل النقابات العمالية، ولا سيما التخفيض المقترح في رسوم العضوية وإعادة هيكلة وتبسيط مستويات النقابات العمالية، باهتمام كبير من عدد كبير من أعضاء النقابات والعمال.

يقدم السيد نغوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، تقريراً عن التعديلات والإضافات التي أُدخلت على ميثاق نقابة العمال الفيتنامية. (صورة: PV/Vietnam+)

صباح اليوم (3 يونيو)، وفي الجلسة الأولى من أعمال المؤتمر الرابع عشر لاتحاد عمال فيتنام، تم تقديم مسودة التعديلات على ميثاق اتحاد عمال فيتنام والتي تضمنت العديد من النقاط الجديدة الرائدة.

وفي معرض تقديمه للتقرير المتعلق بالتعديلات والإضافات على ميثاق نقابة العمال الفيتنامية في الجلسة الأولى، قال السيد نغوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، إن مسودة ميثاق الدورة الرابعة عشرة تتضمن تعديلات مهمة تتعلق بالتمويل بما يتوافق مع سياسات الحزب وقوانين الدولة.

أبرز ما في المسودة هو اقتراحها مراجعة نسبة رسوم العضوية. تحديداً، في البند (أ)، الفقرة 1، المادة 23، تقترح المسودة تخفيض نسبة رسوم العضوية من 1% إلى 0.5% من الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي.

بالإضافة إلى ذلك، اقترح الاتحاد العمالي أيضًا تعديل الجهات التي يتعين عليها دفع 2٪ من رسوم الاتحاد العمالي (في النقطة ب، البند 1، المادة 23) لضمان الاتساق والتوافق مع النقطة ب، البند 1، المادة 29 من قانون الاتحادات العمالية لعام 2024.

وفي الوقت نفسه، يجب إضافة اللائحة "يقدم الاتحاد العام للعمال في فيتنام سنوياً تقريراً إلى اللجنة الدائمة للجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية بشأن الميزانية والبيانات المالية لنقابة العمال الفيتنامية" إلى البند ج، الفقرة 3، المادة 23 بما يتوافق مع أحكام القانون.

تبسيط الهيكل التنظيمي وزيادة المرونة في الإدارة.

بالنظر إلى الدورة السابقة، نجد أن ميثاق اتحاد نقابات العمال الفيتنامية، للدورة الثالثة عشرة (المؤلف من 11 فصلاً و45 مادة)، والذي تم اعتماده في 3 ديسمبر 2023، قد لبّى بشكل أساسي المتطلبات العملية، وساعد النقابات العمالية على جميع المستويات في تحقيق العديد من النتائج المهمة خلال الفترة 2023-2026. ومع ذلك، وللتوافق مع النموذج التنظيمي بما يتماشى مع سياسات الحزب وقوانين الدولة في ظل الوضع الراهن، يُعد تعديل الميثاق واستكماله ضرورة حتمية.

وبناءً على ذلك، تم تصميم مسودة ميثاق المؤتمر الرابع عشر لنقابة العمال لتكون أكثر إيجازًا، وتتألف من 9 فصول و31 مادة (بانخفاض قدره فصلان و14 مادة مقارنة بالمؤتمر الثالث عشر).

يتجلى هذا التبسيط في غياب لوائح صارمة بشأن أنواع النقابات العمالية الشعبية (المواد 20 و21 و22 و23 من الميثاق الحالي). وبدلاً من ذلك، سيُترك تحديد أنواع النقابات العمالية للجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل في فيتنام لتوجيه عملية التنفيذ، مما يُتيح مرونة في إجراءات التقديم. كما يتضمن مشروع الميثاق ست مواد تُنظم النقابات العمالية في الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة، واتحادات العمل على مستوى المقاطعات، ونقابات الصناعات المحلية، والنقابات في المناطق الصناعية، والنقابات في المجموعات الاقتصادية والشركات، وغيرها من النقابات العمالية الشعبية ذات المستوى الأعلى.

صُمم مشروع ميثاق المؤتمر الرابع عشر لاتحاد نقابات العمال الفيتنامية ليكون أكثر تبسيطًا، ويتألف من 9 فصول و31 مادة (بانخفاض فصلين و14 مادة مقارنةً بالمؤتمر الثالث عشر). (صورة: PV/Vietnam+)

إلى جانب عمليات الدمج والحذف، يضيف مشروع القانون مادتين جديدتين تنظمان نماذج تنظيمية محددة، بما في ذلك: النقابات العمالية للمجموعات الاقتصادية والشركات التابعة مباشرة للاتحاد العام للعمل في فيتنام؛ والنقابات العمالية للبلديات والأحياء والمناطق الخاصة والنقابات العمالية المشتركة بين البلديات/الأحياء؛ والنقابات العمالية للمناطق الصناعية؛ والنقابات العمالية لوحدات الخدمة العامة على المستوى المركزي؛ والنقابات العمالية للجامعات الوطنية والجامعات الإقليمية والجامعات الأخرى؛ واتحاد مصايد الأسماك في فيتنام؛ والنقابات العمالية للمجموعات الاقتصادية والشركات التابعة مباشرة للنقابات العمالية الشعبية على مستوى أعلى.

بالإضافة إلى ذلك، يقوم مشروع القانون أيضاً بتعديل واستكمال العديد من المحتويات المهمة الأخرى مثل: اسم الهيئة القيادية للنقابات العمالية؛ والقضايا الأساسية المتعلقة بأعضاء النقابات العمالية ومسؤوليها؛ وتحسين مبادئ التنظيم والتشغيل والتغييرات الرئيسية في اللوائح على جميع المستويات داخل نظام النقابات العمالية في فيتنام.

نتيجة لأكثر من 1.5 مليون تعليق واقتراح.

أكد نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، نغوين شوان هونغ، أن مسودة ميثاق المؤتمر الرابع عشر للاتحاد العام للعمل في فيتنام هي نتاج عملية إعداد دقيقة وديمقراطية وفكرية.

حتى الآن، تلقى مشروع القانون أكثر من مليون ونصف المليون تعليق واقتراح. وقد قامت اللجنة الفرعية لميثاق النقابات العمالية بدراسة هذه التعليقات وإدراجها على الفور. كما قدمت اللجنة الدائمة لهيئة رئاسة الاتحاد العام للعمال في فيتنام وهيئة رئاسة الاتحاد ملاحظاتهما في اجتماعات عديدة، وناقشت اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمال في فيتنام المشروع وأقرته في ثلاثة اجتماعات متتالية.

وعلى وجه الخصوص، قبل تقديم المسودة إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر لاتحاد عمال فيتنام، تمت مراجعتها والتعليق عليها بشكل كامل من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب للكتلة، واللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الجماهيرية المركزية، ولجان بناء الحزب المركزية.

المصدر: https://baolangson.vn/sua-doi-dieu-le-cong-doan-viet-nam-de-xuat-giam-muc-dong-doan-phi-5094400.html