تم تخفيض الضريبة التصاعدية إلى 5 مستويات
بعد 17 عامًا من تطبيق قانون ضريبة الدخل الشخصي لعام 2007، كشف عن العديد من القيود والنواقص. من بينها، يُعتبر جدول الضرائب التصاعدي ذا مستويات متعددة، مع وجود فجوات كثيرة، مما يُشكّل عبئًا على دافعي الضرائب.
على وجه التحديد، يشمل جدول الضرائب التصاعدي المطبق على دخل الرواتب والأجور سبع شرائح ضريبية. الشريحة الأولى، التي يصل فيها الدخل الخاضع للضريبة إلى 5 ملايين دونج فيتنامي شهريًا، تخضع لمعدل ضريبي قدره 5%؛ والشريحة السابعة، التي يتجاوز فيها الدخل الخاضع للضريبة 80 مليون دونج فيتنامي شهريًا، تخضع لمعدل ضريبي قدره 35%. مع هذه الفجوة الضريبية الكبيرة، إذا تغير الدخل الخاضع للضريبة بمقدار 5 ملايين دونج فيتنامي شهريًا فقط، يمكن لدافعي الضرائب الانتقال إلى شريحة ضريبية أعلى.
بناءً على هذه العيوب، اقترحت وزارة المالية خفض معدل الضريبة إلى خمسة مستويات: 5%، 15%، 25%، 30%، و35%، مع خيارين مختلفين للدخل الشهري الخاضع للضريبة. في كلا الخيارين، يُرفع الدخل الشهري الخاضع للضريبة في المستوى الأول إلى 10 ملايين دونج فيتنامي.
مع ذلك، في الخيار الأول، تنص أعلى شريحة ضريبية على دخل شهري خاضع للضريبة يزيد عن 80 مليون دونج فيتنامي؛ بينما في الخيار الثاني، تكون هذه الشريحة أعلى، عند 100 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وفيما يتعلق بالشرائح الضريبية، فقد خفض الخياران اللذان اقترحتهما وزارة المالية الشرائح الضريبية الحالية من 7 شرائح إلى 5 شرائح.

فيما يتعلق بتعديل مستوى الخصم العائلي، تطلب وزارة المالية حاليًا إبداء التعليقات على قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن تعديل مستوى الخصم العائلي من ضريبة الدخل الشخصي. وقد اقترحت وزارة المالية خيارين على وجه الخصوص.
الخيار الأول، الخصم بالنسبة لدافعي الضرائب هو 13.3 مليون دونج شهريًا (159.6 مليون دونج سنويًا)؛ الخصم لكل معال هو 5.3 مليون دونج.
الخيار الثاني، الخصم لدافعي الضرائب هو 15.5 مليون دونج شهريًا (186 مليون دونج سنويًا)؛ الخصم للمعالين هو 6.2 مليون دونج شهريًا؛ في حين أن الخصم العائلي الحالي هو 11 مليون دونج شهريًا (132 مليون دونج سنويًا)، فإن الخصم للمعالين هو 4.4 مليون دونج شهريًا، ويطبق اعتبارًا من 1 يناير 2020.
تجنب إنشاء "فخاخ ضريبية" لدافعي الضرائب
وفقًا للدكتور دو ثين آنه توان، من كلية فولبرايت للسياسات العامة والإدارة، فإن رفع مستوى الخصم العائلي أمر طبيعي، لكن المسألة الأهم التي يجب مناقشتها هي رفع عتبات الدخل في الشرائح الضريبية. على سبيل المثال، تنص الشريحة الأولى حاليًا على دخل خاضع للضريبة أقل من 5 ملايين دونج فيتنامي شهريًا، ويجب رفعها الآن إلى 12 مليون دونج فيتنامي. وبالمثل، يجب رفع الشرائح التالية وفقًا لذلك، بناءً على معدل التضخم على مدى السنوات السبع عشرة الماضية.
فيما يتعلق بمعدل التضخم، أشار الدكتور دو ثين آنه توان إلى أن معدل التضخم من عام ٢٠٠٩ حتى الآن بلغ ٢١٥٪، أي ما يعادل ٢.١٥ ضعف. وبناءً على ذلك، فإن مستوى ٥ ملايين دونج (المستوى ١ - أدنى مستوى ضريبي) من عام ٢٠٠٩ حتى الآن يجب أن يعادل ما يقارب ١١ مليون دونج.
في أعلى شريحة ضريبية، إذا كان الدخل 80 مليون دونج شهريًا في عام 2009، فوفقًا لمعدل التضخم، يجب أن يكون 172 مليون دونج الآن. لذلك، فإن خطة إبقاء الدخل الخاضع للضريبة عند أعلى شريحة ضريبية عند 80 مليون دونج قد عفا عليها الزمن، لأن 80 مليون دونج اليوم لا تعادل سوى 37 مليون دونج في عام 2009.
في الخيار الثاني، يرى الدكتور دو ثين آنه توان أن تطبيق أعلى معدل ضريبي على الدخل الخاضع للضريبة، وهو 100 مليون دونج شهريًا، لا يزال عفا عليه الزمن. ووفقًا لهذا الخبير، فإن هذا المعدل لا يمثل سوى مستوى دخل المديرين المتوسطين، ولا يمكن اعتباره أعلى دخل في مجتمع اليوم.
في غضون ذلك، حلل العديد من الخبراء الفجوة بين معدلات الضرائب بشكل غير معقول. صرّح الدكتور نجوين نغوك تو، المحاضر في جامعة هانوي للأعمال والتكنولوجيا، بأن المشكلة الحالية لا تكمن في أعلى معدل ضريبي يبلغ 35%، بل في تطبيق العديد من دول العالم، وخاصة المتقدمة، معدلات ضرائب مرتفعة مثل السويد (56.6%) والدنمارك (55.4%) وهولندا (52%) وأستراليا وبلجيكا والمملكة المتحدة (50%) واليابان (50%). ومع ذلك، فإن الفجوة بين معدلات الضرائب بين الدول كبيرة جدًا. وفي الوقت نفسه، في فيتنام، جدول معدلات الضرائب مكتظ جدًا بخطوات ضريبية قصيرة، مما يُسبب ضغطًا على دافعي الضرائب، وخاصة ذوي الدخل المحدود.
وفقاً للسيدة نجوين ثي كوك، رئيسة جمعية الاستشارات الضريبية في فيتنام، من الضروري دراسة الجمع بين زيادة مستوى الخصم العائلي وتوسيع الفجوة بين الشرائح الضريبية. وفي الوقت نفسه، ينبغي أن تشجع البحوث المتعلقة بتخفيض الضرائب في عدد من المجالات وتجذب كوادر بشرية عالية الكفاءة لضمان خضوع جميع الأشخاص ذوي الدخل المختلف للرقابة الضريبية، مما يضمن المساواة الأفقية والرأسية في ضريبة الدخل الشخصي.
صرح نائب وزير المالية، كاو آنه توان، بأن الوزارة ستواصل خلال الفترة المقبلة دراسة وتلخيص آراء الوزارات والفروع والمحليات والمنظمات والأفراد لاقتراح السياسات المناسبة ورفعها إلى الجهات المختصة للنظر فيها واتخاذ القرارات اللازمة. وسيُعرض مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي على الجمعية الوطنية في دورتها المقررة نهاية هذا العام.
تُعدّ ضريبة الدخل الشخصي ثالث أكبر مصدر للإيرادات في النظام الضريبي، بعد ضريبة القيمة المضافة وضريبة دخل الشركات. وفيما يتعلق بالخصومات العائلية، يقترح مشروع القانون تكليف الحكومة بتنظيم هذه الخصومات لضمان مرونتها وتكييفها بشكل استباقي بما يتناسب مع واقع ومتطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد في كل فترة.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/sua-luat-thue-thu-nhap-ca-nhan-thu-thue-phai-binh-dang-tranh-lac-hau-post805326.html






تعليق (0)