بعد سبعة عشر عامًا من التقلبات والتغييرات، لا تزال شركة بينه سون للتكرير والبتروكيماويات المساهمة (BSR)، إحدى شركات مجموعة فيتنام للنفط والغاز (المعروفة الآن باسم المجموعة الوطنية للطاقة والصناعة في فيتنام - بتروفيتنام )، تسعى جاهدةً للارتقاء يومًا بعد يوم. ورغم العواصف البحرية والأعاصير التي تتجه نحو هذه المنطقة الوسطى الصعبة، لا تزال مصفاة دونغ كوات للنفط (NMLD) صامدةً شامخةً على ساحل دونغ كوات، مستعدةً مثلنا لمواجهة الصعوبات، حتى تلك المتداخلة، للحفاظ على صمود BSR والمضي قدمًا مع وحدات المجموعة الأخرى.
في الأوقات الصعبة التي مرت بها شركة BSR بشكل خاص وشركة Petrovitnam بشكل عام، من الضروري ذكر عام 2020 عندما تفشت جائحة كوفيد-19. لقد هزت الجائحة العالم أجمع، ولم تكن فيتنام استثناءً، حيث ركد الاقتصاد، ونفذت المحليات حصارًا لمنع انتشار الجائحة، ووقعت عدد لا يحصى من الشركات في وضع صعب، منهكة، بل معرضة لخطر الإفلاس. واجهت BSR صعوبات لا حصر لها: لم يكن من الممكن استهلاك المنتجات، ولم يكن من الممكن شراء المواد الخام/الإمدادات، واضطرت إلى تنفيذ حصار، وانخفضت أسعار النفط العالمية إلى مستوى قياسي منخفض... أزمة مزدوجة لم تحدث من قبل في تاريخ صناعة النفط والغاز! في مكان ما في الشركة، كانت هناك أيضًا بعض الهمسات والمناقشات والمخاوف بشأن السفر والانتقال والعمل والدخل... اجتماعات عبر الإنترنت من مجلس إدارة المجموعة لتوجيه ودعم وتشجيع BSR؛ تم عقد اجتماعات عاجلة، وطرح قادة الشركة الخطط والقرارات للنظر فيها وتقييمها. ما زلنا نذهب إلى العمل بانتظام، لكننا كنا أكثر قلقًا وأكثر هدوءًا. بالإضافة إلى قلقنا على عائلاتنا وسلامة أفرادها، كان لدينا قلق أكبر: قلقنا على الشركة، قلقنا على زملائنا في الشركة وفي وحدات المجموعة الأخرى. إن شركة NMLD، شركة BSR، شغفنا ومحبتنا جميعًا، تواجه الآن أزمة مزدوجة! كما ندرك أن المجموعة، وكذلك وحداتها الأعضاء، تواجه صعوبات مماثلة بسبب التطورات غير المتوقعة للوباء.
وفي يوم من الأيام، أتذكر يوم 3 أبريل 2020، في جو هادئ ومتوتر إلى حد ما، تلقى موظفو الشركة رسالة صادقة من رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة BSR. وجاء في الرسالة: "نمر بفترة صعبة للغاية، ونحن نتفهم مخاوفكم، ونحن - مجلس الإدارة - نحاول كل ساعة وكل دقيقة إدارة عمليات الشركة، وضمان عدم تعطيل أنشطة الإنتاج والأعمال والحفاظ على تشغيل المصنع بأقصى طاقة، مما يضمن الوظائف والدخل للعمال. ويأمل قادة الشركة أن يحافظ الموظفون دائمًا على روحهم؛ سيكون كل موظف جنديًا في الخطوط الأمامية ضد الوباء، متحدًا مع قادة الشركة للتغلب على هذه الفترة الصعبة. سنتغلب عليها بالتأكيد!" تم نقل الرسالة الصادقة بسرعة إلى كل فريق/مجموعة وفي محادثات في الإدارات/الأقسام ذات التأثير القوي. تتمتع الرسالة الصادقة والبسيطة بقيمة روحية كبيرة لكل عضو في الحزب وموظف في شركة BSR. نحن نتفهم، ولكن ربما لا نستطيع أن نفهم تمامًا، القلق الذي يثقل كاهل قادة الشركة، الذين عملوا بجد وبذلوا جهودًا كبيرة لإيجاد حلول للتعامل مع التأثير المزدوج المذكور أعلاه. اجتماعات وجهاً لوجه متواصلة، واجتماعات عبر الإنترنت، وجلسات عمل في عطلات نهاية الأسبوع وبدون عطلات، مع الكثير من المخاوف والأفكار! نعتقد دائمًا أنه مهما كانت الصعوبة، فإن مجلس إدارة الشركة سيظل دائمًا متحدًا في إرادته وإجماعه في اتخاذ القرارات لتوجيه سفينة BSR في الاتجاه الصحيح من أجل استقرار الشركة، من أجل حياة ما يقرب من 1500 موظف وعائلاتهم؛ وعلاوة على ذلك، لأنهم أبناء بتروفيتنام - مدربون وناضجون من بيت بتروفيتنام القوي والمرن.
لذلك، لا يوجد سبب يدعو أي عضو أو موظف في حزب BSR للتردد لأنه يوجد في قلب كل شخص حب كبير للمصنع والشركة، وخاصة أن لدينا قادة موهوبين ومخلصين وشجعان، وهم دعم موثوق لنا لإكمال المهام الموكلة إلينا بثقة. كما نحظى أيضًا بالاهتمام والدعم القوي من المجموعة؛ والتنسيق والمساعدة من الشركاء والوحدات في الصناعة. لذلك، بالإضافة إلى الامتثال الصارم للوائح المتعلقة بالوقاية من وباء كوفيد-19، فإننا نشجع بعضنا البعض على محاولة توفير التكاليف يومًا بعد يوم (من الكهرباء والمياه وموارد التكنولوجيا والقرطاسية والوقت ...) - هذه الإجراءات، على الرغم من صغرها، ستساعد الشركة على توفير بعض التكاليف خلال هذه الفترة الصعبة؛ والتركيز وزيادة كفاءة العمل بحيث يتوفر للقادة على جميع المستويات المزيد من الوقت لإيجاد حلول للتغلب على الصعوبات.
ردًا على الكلمات الصادقة من قادة الشركة، أرسل موظفو الشركة أيضًا مشاركتهم: "لدى BSR قادة متفانون يفهمون دائمًا ويفكرون لصالح موظفيهم، ويتمنون الأفضل لموظفيهم وللشركة؛ لأن BSR لديها موظفون يحبون عملهم؛ ولأننا عائلة، فإن الجميع يكنون حبًا لمصفاة النفط العزيزة - أول مصفاة نفط في البلاد - فهذه هي نقطة التقاء أجيال عديدة في صناعة النفط والغاز، المكان الذي شهد العديد من الصعود والهبوط طوال شبابنا، متغلبين على العديد من العواصف حتى يمكن للشعلة أن تحترق ساطعة في سماء Dung Quat! يؤمن موظفو BSR دائمًا أنه لا شيء يمكن أن يعيق تصميمنا على الاتحاد وتكريس أنفسنا للحفاظ على BSR وحمايتها؛ ستمر العاصفة وستتعافى BSR وتصبح أقوى!" هناك موظفون اقترحوا بجرأة تخفيض رواتبهم طواعية بنسبة 20-30٪ أو أكثر إذا لزم الأمر للمشاركة في عمل الشركة على خفض التكاليف؛ التزموا بتعديل نفقاتهم العائلية لتتناسب بشكل أفضل مع دخلهم في الفترة القادمة، لمساعدة الشركة على خفض التكاليف. هذه الأفعال والأفكار، وإن كانت ضئيلة، "سنونو صغير لا يصنع ربيعًا، ولكن إذا ظهر فجأة سنونو صغير يغرّد في السماء خلال الأشهر الطويلة الكئيبة الباردة، فسيُشعر الجميع بأن الربيع قريب جدًا!" ما زلت أتذكر، وأنا أتلقى رسائل دافئة من الموظفين، شكر رئيس مجلس الإدارة نجوين فان هوي السنونو الصغيرة: "قلوبهم السخية تُسهم في جلب الربيع إلى BSR، وسيأتي، لا محالة! قادة الشركة يؤمنون بنفس الإيمان!" أعرب المدير العام بوي مينه تيان (وهو الآن عضو في مجلس إدارة المجموعة) عن تأثره الشديد بقوله: "إن عاطفة الموظفين ودعمهم لمجلس الإدارة في هذه المرحلة بالغة الأهمية. ويُقدّر مجلس الإدارة هذه العاطفة ويشكرهم عليها. أعتقد أنه إذا توحد مجلس الإدارة والموظفون في الشركة بأكملها وحافظوا على إيمانهم، فسنتجاوز هذه المحنة بالتأكيد، مُظهرين عزيمة شركة BSR، عزيمة العاملين في قطاع النفط والغاز". وقد أظهر هذا التشجيع والاهتمام المتبادل تفاهمًا متبادلًا بين قادة وموظفي BSR؛ وأن هذه الوحدة والتضامن ستساعد فريق BSR على الاستعداد لخوض غمار الطريق الشاق القادم!
إن عام 2020 هو حقًا عام لا يُنسى في 17 عامًا من تكوين وتطوير BSR، وهو أيضًا العام الذي اضطرت فيه BSR إلى تنفيذ خطة الصيانة الشاملة الدورية الرابعة (TA4) في سياق تفشي جائحة كوفيد-19 والانخفاض الحاد في أسعار النفط العالمية . مهمة كبيرة وصعبة في هذه الأيام الصعبة! كانت هناك أوقات تم فيها النظر في خيار إيقاف المصنع وكان لا بد من إعادة النظر في خطة الصيانة الشاملة أيضًا. ولكن بعد ذلك، وبفضل ذكاء وشجاعة العاملين في مجال النفط والغاز، حافظت القيادة الجماعية وموظفو BSR على إيقاع تشغيل المصنع وتم تنفيذ خطة الصيانة الشاملة وفقًا للخطة. "سنحارب الوباء وننفذ الصيانة الرابعة" - خطاب المدير العام لشركة BSR في حفل إطلاق مسابقة المحاكاة "51 يومًا وليلة لإكمال الصيانة الشاملة الرابعة لمصفاة دونج كوات للنفط" يُظهر التصميم والإيمان ويعد بوعد قوي من لجنة الحزب ومجلس إدارة الشركة بالإجماع ودعم جميع أعضاء الحزب والموظفين. وهي أيضًا دعوة لمساعدة مهندسي BSR والعمال وموظفي المقاولين على الشروع بثقة في هذه الحملة ذات المغزى!
خلال تلك الأيام النارية من TA4، جنبًا إلى جنب مع القادة الموهوبين في موقع بناء NMLD، كان "الجنود" الذين يؤدون أعمال الصيانة بشكل مباشر العديد من الإدارات الأخرى المشاركة في الحملة: العديد من الضباط من الإدارات / الأقسام - الكتل يشاركون بشكل غير مباشر في دعم الصيانة، النقابة التي تعتني بحياة العمال، اتحاد المرأة يقدم عصائر الفاكهة الطازجة اللذيذة لأيدي العمال في كل منطقة من المصنع، اتحاد الشباب، جمعية المحاربين القدامى يرتدون الزي الأخضر لجيش العم هو يشاركون في فحوصات الأمن والسلامة، قسم الاتصالات يعمل ليلًا ونهارًا جنبًا إلى جنب مع "جنود" الصيانة من المصنع إلى الميناء ويبحرون في البحر، ويتابعون عن كثب عوامات النفط في خليج فيت ثانه لتحديث أحدث المعلومات وأسرعها وأجمل الصور وأكثرها حيوية حول أعمال الصيانة هذه لإرسال أكثر الرسائل ذات مغزى ووضوحًا حول عمال BSR في TA4 ... لقد حقق TA4 Beloved NMLD أكثر نجاحًا مما كان متوقعًا، فقد تغلب القادة والجماعة من الموظفين والمنظمات على جائحة كوفيد-19 معًا، وليس تراجعنا أمام خطر العاصفة رقم 5، مستغلين جميع موارد وذكاء وحماس وشجاعة عمال النفط والغاز والمقاولين لإكمال خطة الصيانة الشاملة وغناء نشيد النصر. ما زلت أذكر، وقفنا أمام الشاشة الإلكترونية لمتابعة المراحل النهائية من فترة الصيانة الدورية التاريخية، وعندما أظهرت الشاشة النتيجة 100%، انفجر الجميع فرحًا: "نجحت شركة RFCC - عاد قلب المصنع إلى العمل!"؛ وتواصلت الاتصالات الهاتفية ورسائل التهنئة من المجموعة، ومن الوحدات الأعضاء، ومن الشركاء، وحتى من الموظفين السابقين في BSR، لمشاركة الفرحة. هذا النجاح هو ثمرة روح التضامن، روح التضامن من داخل BSR، ومن قادة BSR إلى كل عامل؛ ومن BSR الذي امتد إلى المقاولين؛ ومن اهتمام وتوجيه المجموعة؛ ودعم ومساعدة الوحدات الأعضاء في المجموعة والعديد من العاملين في قطاع النفط والغاز، كل ذلك من أجل تحقيق الهدف المشترك: إتمام أعمال صيانة مصفاة دونج كوات للنفط بنجاح!
يُعد عام ٢٠٢٠ خير دليل على التضامن الكبير بين قيادة الشركة وموظفيها، وفي جميع أنحاء بتروفيتنام. لولا هذه الروح وهذا التوافق، لَصعُب علينا تجاوز "الأزمة المزدوجة"، ولم نستطع الوصول إلى خط النهاية في فترة الصيانة الشاقة والمرهقة، ولم نستطع الحفاظ على تشغيل المصنع، ولا إكمال خطة الإنتاج والأعمال، ولا استقرار حياة الموظفين، ولا المساهمة في إنجاز المهام السياسية للمجموعة. لقد عززت قيمة "التضامن" أكثر من أي وقت مضى قوة فريقي BSR و Petrovitnam ليكونا أكثر اتحادًا وعزيمة وتكاتفًا في كل عمل. يُساعد "التضامن" فريقي BSR و Petrovitnam على أن يكونا دائمًا على أهبة الاستعداد للدعم والمشاركة والرعاية والعمل من أجل الهدف المشترك، لأن شعلة Petrovitnam متقدة دائمًا في قلب كل عامل في قطاع النفط والغاز!
باعتبارها وحدةً عضوًا في مجموعة فيتنام الوطنية للنفط والغاز، وتنتمي إلى منظومة بتروفيتنام، فقد تبلورت روح "التضامن" لدى شركة BSR وتطورت على مر السنين، متجاوزةً الصعاب، زاخرةً بالحماس في سعيها الدؤوب نحو الشغف، إلى جانب التجارب التي اكتسبتها بعد صعوبات جمة، وجهود وتوافق أجيال من قادة المجموعة، وجميع الموظفين والعاملين فيها. وتحت شعار "التضامن - الانضباط - الإبداع - الكفاءة"، وحدت قوة "التضامن" في العمل وحدات المجموعة، وربطت أجيالًا عديدة من موظفي قطاع النفط والغاز، وقرّبتنا من بعضنا البعض، وتكاتفنا، وتجاوزنا الصعاب معًا، وكتبنا معًا ملحمة 50 عامًا من تأسيس بتروفيتنام وتطورها بفخر واعتزاز. في هذه القصيدة الملحمية، هناك ملاحظات مكتوبة بمشاعر شعب BSR وهناك أيضًا ملاحظات منخفضة، ومع ذلك، فإننا جميعًا نعتز بكل ملاحظة تمت كتابتها، ونتذكر كل صوت طوال نصف قرن من الزمان وسنستمر معًا في كتابة القصيدة الملحمية Petrovitnam بأجمل الملاحظات، المليئة بالإيمان والحب!
بعد 22 عامًا من انضمامي إلى مجلس إدارة مشروع مصفاة دونج كوات، و17 عامًا من التطوير مع BSR، ساعدتني إنجازات BSR وبتروفيتنام ومصاعبهما على فهم قيمة كلمتي "التضامن" بشكل أعمق. إذا سألني أحد: "ما الذي تفخر به كعضو في BSR وبتروفيتنام؟"، فلن أتردد في الإجابة فورًا: "أنا فخور جدًا بروح التضامن في BSR وبتروفيتنام - إنها قوتنا، القوة التي تساعد BSR وبتروفيتنام على تجاوز كل الصعاب بثبات، لنبني ونحافظ وننمو معًا!"
أرجو منكم أن تحافظوا على كل صفحة من صفحات خمسين عامًا من تاريخ بتروفيتنام وتعتزوا بها من كل قلبكم! أود أن أعرب عن امتناني للأعمام والعمات والإخوة والأخوات الذين كرسوا كل قلوبهم لجعل بتروفيتنام بهذا المجد والتألق الذي هي عليه اليوم - أولئك الذين بنوا ورعوا روح "التضامن"، وحافظوا عليها ونقلوها للأجيال القادمة، حتى أصبحت روح "التضامن" هذه اليوم شعلة بتروفيتنام القوية والطموحة، شعلة NMLD التي تتوهج إلى الأبد في سماء دونغ كوات، والتي منحتني وزملائي القوة والثقة لمواصلة العمل والمساهمة - من أجل بناء اقتصاد قوي ومن أجل بتروفيتنام متألقة ومستدامة النمو!
احتفالاً بمرور 50 عاماً على نمو شركة بتروفيتنام مع البلاد، فإن روح التضامن والتصميم لدى الأجيال السابقة من القادة والموظفين والعمال في صناعة النفط والغاز ستكون أصولاً قيمة، ونوراً هادياً سيحمله الجيل الأصغر معهم في الرحلة مع بتروفيتنام إلى عصر جديد، مع آفاق جديدة: مجموعة الطاقة والصناعة الوطنية في فيتنام!
وبالنسبة لنا - الموظفين في BSR، فإن شعلة "التضامن" تظل دافئة ومشرقة إلى الأبد - إنها القوة والدعم القوي والإيمان لنا بمواصلة الزراعة والتدريب والمساهمة ومواصلة كتابة التاريخ المجيد لشركة بيتروفيتنام معًا!
كوانج نجاي، 7 مايو 2025
دو ثي نجويت آنه
المصدر: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/tac-pham-ky-su-doan-ket-la-suc-manh-cua-chung-toi
تعليق (0)