تصنيف موظفي الخدمة المدنية

صيغة لحساب تقييم الأداء وتصنيف موظفي الخدمة المدنية.

Hà Nội Mới

25/12/2025

تقوم اللجنة الشعبية الإقليمية بتقييم وتصنيف جودة الوكالات والمنظمات والوحدات والمجموعات والأفراد.

Báo Tuyên Quang

11/12/2025

مؤشرات الأداء الرئيسية - الاستفادة من ابتكار الموظفين وإبداعهم.

Báo Sài Gòn Giải phóng

11/09/2025

يُقترح فصل الموظفين المدنيين الذين تقل درجات مؤشرات الأداء الرئيسية لديهم عن 50 نقطة أو الذين ينتهكون قواعد الانضباط.

Báo Lào Cai

09/09/2025

اقتراح لتقييم وتصنيف موظفي الخدمة المدنية بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية اعتبارًا من 1 يناير 2026

Báo Lào Cai

10/08/2025

هناك عدة نقاط يجب ملاحظتها فيما يتعلق بتقييم المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين اعتبارًا من 15 سبتمبر.

Người Đưa Tin

07/09/2023

سيتم تطبيق مبادئ إضافية لتقييم وتصنيف موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين اعتبارًا من 15 سبتمبر 2023.

Báo Quốc Tế

18/07/2023

استكمالاً للمبادئ الخاصة بتقييم وتصنيف جودة موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين.

Người Đưa Tin

17/07/2023