خلق الدافع والإبداع من الروح المثالية

كينتيدوثي - أصبحت دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه جزءًا أساسيًا من العمل اليومي لكل فرد. وفي الوقت نفسه، ساهم القدوة التي قدمها كل كادر وعضو في الحزب في إحداث تأثير اجتماعي واسع النطاق.

تعزيز مسؤولية تقديم القدوة

وفقاً لروح "الرؤساء أولاً، والمرؤوسون لاحقاً"، و"أعضاء الحزب أولاً، والوطن يتبعهم"... التي أكدت عليها اللجنة المركزية ولجنة الحزب في المدينة في توجيهاتها بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، قامت كل لجنة حزبية ووحدة ومنظمة في هانوي في الماضي ببناء برامج عمل، تطبق في كل مجال محدد في دراسة واتباع العم هو.

حدد موظفو مكتب الخدمات الشاملة في منطقة تاي هو معايير اعتبار رضا الناس "مقياسًا" لنتائج العمل. الصورة: هاي لينه

في المواضيع السنوية لدراسة العم هو، يُعدّ غرس روح القدوة في كل صغيرة وكبيرة، وتعزيز روح الريادة والحماس والمسؤولية والتفاني في العمل لدى الكوادر وأعضاء الحزب، مطلبًا أساسيًا يُفهم جيدًا. ويُطبّق تعلّم أفكار العم هو واتباعها في جميع المجالات، مثل مكافحة البيروقراطية، وإظهار المسؤولية، والانضباط الإداري... وقد وضعت العديد من الهيئات والوحدات لوائح خاصة بالمعايير الأخلاقية للكوادر وأعضاء الحزب، وبحثت وطوّرت حلولًا محددة لرفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الجماعات والأفراد.

تقوم الهيئات والوحدات أيضًا بمراجعة وتحديث وتحديث محتوى اللوائح والقواعد المتعلقة بتطبيق المسؤولية النموذجية؛ حيث يُحدد كل كادر وعضو حزبي وموظف حكومي وموظف عام بوضوح مسؤوليته ليكون قدوة في دراسة العم هو واتباعه. ويتحمل رؤساء لجان الحزب وهيئاته ووحداته مسؤولية أن يكونوا قدوة للكوادر وأعضاء الحزب والجماهير.

وفي الوقت نفسه، بالإضافة إلى تنفيذ قرارات وبرامج اللجنة المركزية ولجان المدينة والحزب على جميع المستويات، تقوم لجان الحزب والوحدات كل عام أيضًا باختيار عدد من القضايا الملحة والبارزة في مجالات الأيديولوجية والأخلاق وأسلوب العمل والأساليب وتنفيذ المهام السياسية لمناقشة الحلول وحلها.

وعلى وجه الخصوص، من خلال تحديد المعايير، واعتبار رضا الناس "مقياسًا" لنتائج عمل الوكالات والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في هانوي، نفذت العديد من الوحدات حلولاً محددة للاستماع بانتظام إلى آراء الناس، كأساس للابتكار الشامل في طريقة تقديم الخدمات العامة وتحسين جودتها.

تعزيز المسؤولية المثالية للكوادر وأعضاء الحزب، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، وتحمل المهام الجديدة والصعبة؛ وتعزيز تطوير الثقافة الاجتماعية، والصناعة الثقافية، وحماية البيئة، وبناء المناطق الحضرية المتحضرة...

مشبع بالممارسة

انطلاقًا من روح تعزيز المسؤولية وإرساء القدوة، وُلدت نماذج وأساليب قيّمة عديدة للتعلم واتباع نهج العم هو. في عام ٢٠٢٥، تواصل مدينة هانوي تطبيق شعار العام "الانضباط، المسؤولية، العمل، الإبداع، التطوير" وشعار "الوضوح": عملية واضحة في التعامل، التقدم، الجودة، كفاءة العمل؛ سلطة ومسؤولية واضحتان؛ نتائج واضحة في التفتيش والتوجيه والتعامل مع القادة في أداء الواجبات العامة، بالتزامن مع الفهم التام والتنفيذ الصارم لتوجيهات رئيس الوزراء، التوجيه رقم ٢٤-CT/TU الصادر عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة، بشأن تعزيز الانضباط والانضباط والمسؤولية في إدارة العمل في النظام السياسي لمدينة هانوي.

وتعزيزاً للإنجازات والتجارب، فإن كافة المستويات والقطاعات تبدي عزمها على مواصلة تعزيز الابتكار والإبداع وتعزيز المسؤولية في أداء الواجبات العامة، لمرافقة الوطن بأكمله إلى عصر جديد من التنمية.

وأكد قادة المدينة على ضرورة ابتكار التفكير وأساليب البناء وتحسين المؤسسات والسياسات والإدارة والتنظيم في اتجاه ضمان متطلبات إدارة الدولة وتشجيع الإبداع، وتحرير جميع القوى الإنتاجية، وإطلاق العنان لجميع الموارد من أجل التنمية؛ ومتابعة الواقع عن كثب، واتخاذ الناس والشركات كموضوعين رئيسيين، وتقليل الخسائر وإهدار الموارد.

على جميع المستويات والقطاعات رصد "الاختناقات" الناجمة عن اللوائح القانونية بشكل استباقي وإزالتها بسرعة. تعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات بالتزامن مع تعزيز التفتيش والرقابة، وإصلاح الإجراءات الإدارية بشكل شامل؛ التنفيذ الفوري وإتمام أعمال تبسيط التنظيم والأجهزة وفقًا لسياسات الحزب ولوائحه القانونية.

من أجل المساهمة في تنفيذ المهام السياسية المحلية والوحدوية، وحل الاختراقات والقضايا الرئيسية والملحة في الممارسة العملية بشكل فعال...، في عام 2025، ستستمر الوحدات في تعزيز التعلم واتباع مثال العم هو، مما يخلق تحولاً قوياً من "التعلم" إلى "الاتباع".

وفي الوقت نفسه، وبالتزامن مع مسؤولية تقديم القدوة، وجعل أيديولوجيته وأخلاقه وأسلوبه تتخلل الحياة الاجتماعية حقًا، تؤكد العديد من الوحدات أيضًا بشكل خاص على الاستمرار في ابتكار أساليب القيادة وأنماط العمل والسلوكيات، وضمان القرب من الناس، والاستماع والحوار معهم؛ ومحاربة مرض الإنجازات والشكليات.

- الاستمرار في تنفيذ العديد من الحلول لتعزيز فعالية وكفاءة النظام السياسي، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، ورفع الوعي والمسؤولية وجودة الخدمات للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام... وهذه أسس وقواعد مهمة للمدينة لتحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتحقيق اختراقات في السنة الأخيرة من الفصل الدراسي.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html