كينتيدوثي - أصبحت دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه جزءًا لا يتجزأ من العمل اليومي لكل فرد. وفي الوقت نفسه، ساهم القدوة التي قدمها كل كادر وعضو في الحزب في إحداث تأثير اجتماعي واسع النطاق.
تعزيز مسؤولية تقديم القدوة
وفقاً لروح "القمم أولاً، القاع لاحقاً"، "أعضاء الحزب أولاً، ثم تأتي الدولة"... وهو ما أكدته لجان الحزب المركزية والمدينة في توجيهاتها بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، فقد قامت كل لجنة حزبية ووحدة ومنظمة في هانوي في الآونة الأخيرة بتطوير برامج عمل، تطبقها في كل مجال محدد في دراسة واتباع العم هو.
في المواضيع السنوية لدراسة العم هو، يُعدّ فهم روح القدوة من صغيرها إلى كبيرها، وتعزيز روح الريادة والحماس والمسؤولية والتفاني في العمل لدى الكوادر وأعضاء الحزب، أمرًا لا غنى عنه. يُطبّق تعلّم أفكار العم هو واتباعها في كل مجال، مثل مكافحة البيروقراطية، وإظهار المسؤولية، والانضباط الإداري... وقد وضعت العديد من الهيئات والوحدات لوائح محددة للمعايير الأخلاقية للكوادر وأعضاء الحزب، وبحثت وطوّرت حلولًا محددة لرفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الجماعات والأفراد.
تقوم الهيئات والوحدات أيضًا بمراجعة وتحديث وتحديث محتوى اللوائح والقواعد المتعلقة بتطبيق المسؤولية النموذجية؛ حيث يُحدد كل كادر وعضو حزبي وموظف حكومي وموظف عام بوضوح مسؤوليته ليكون قدوة في دراسة العم هو واتباعه. ويتحمل رؤساء لجان الحزب وهيئاته ووحداته مسؤولية أن يكونوا قدوة للكوادر وأعضاء الحزب والجماهير.
وفي الوقت نفسه، بالإضافة إلى تنفيذ قرارات وبرامج اللجان المركزية والمدنية والحزبية على كافة المستويات، تقوم لجان الحزب والوحدات كل عام أيضًا باختيار عدد من القضايا الملحة والبارزة في مجالات الأيديولوجية والأخلاق وأسلوب العمل والأساليب وتنفيذ المهام السياسية لمناقشة الحلول وحلها.
وعلى وجه الخصوص، من خلال تحديد المعايير، واعتبار رضا الناس "مقياسًا" لنتائج عمل الوكالات والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في هانوي، نفذت العديد من الوحدات حلولاً محددة للاستماع بانتظام إلى آراء الناس، كأساس للابتكار الشامل في أساليب تقديم الخدمات وتحسين جودة الخدمات العامة.
تعزيز المسؤولية المثالية للكوادر وأعضاء الحزب، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، وتحمل المهام الجديدة والصعبة؛ وتعزيز تطوير الثقافة الاجتماعية، والصناعة الثقافية، وحماية البيئة، وبناء المناطق الحضرية المتحضرة...
مشبع بالممارسة
انطلاقًا من روح تعزيز المسؤولية وإرساء القدوة، وُلدت نماذج وأساليب قيّمة عديدة للتعلم واتباع نهج العم هو. في عام ٢٠٢٥، تواصل مدينة هانوي تطبيق شعار العمل السنوي "الانضباط، المسؤولية، العمل، الإبداع، التطوير" وشعار "الوضوح": عملية واضحة لإدارة العمل، والتقدم، والجودة، والكفاءة؛ سلطة ومسؤولية واضحتان؛ نتائج واضحة للتفتيش، والحث، والتعامل مع القادة في أداء الواجبات العامة، بالتزامن مع الفهم التام والتنفيذ الصارم لتوجيه رئيس الوزراء، التوجيه رقم ٢٤-CT/TU للجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة، بشأن تعزيز الانضباط والانضباط والمسؤولية في إدارة العمل في النظام السياسي لمدينة هانوي.
وتعزيزاً للإنجازات والتجارب القائمة، تؤكد كافة المستويات والقطاعات عزمها على مواصلة تعزيز الابتكار والإبداع وتعزيز المسؤولية في أداء الواجبات العامة، لمرافقة الوطن بأكمله إلى عصر جديد من التنمية.
وأكد قادة المدينة على ضرورة الابتكار في التفكير وأساليب البناء وإكمال المؤسسات والسياسات والإدارة والتنظيم في اتجاه ضمان متطلبات إدارة الدولة وتشجيع الإبداع، وتحرير جميع القوى الإنتاجية، وإطلاق العنان لجميع الموارد من أجل التنمية؛ ومتابعة الواقع عن كثب، واتخاذ الناس والشركات كموضوعات رئيسية، وتقليل الخسائر وإهدار الموارد.
على جميع المستويات والقطاعات أن ترصد بشكل استباقي "العوائق" التي تسببها اللوائح القانونية وتُزيلها بسرعة. وتعزز اللامركزية وتفويض الصلاحيات بالتزامن مع تعزيز التفتيش والرقابة، وإصلاح الإجراءات الإدارية إصلاحًا شاملًا؛ وتُنفذ على الفور وتُنجز قريبًا أعمال تنظيم وتبسيط التنظيم والأجهزة وفقًا لسياسات الحزب ولوائحه القانونية.
من أجل المساهمة في تنفيذ المهام السياسية للمحليات والوحدات، وحل الاختراقات والقضايا الرئيسية والملحة في الممارسة العملية بشكل فعال...، في عام 2025، ستستمر الوحدات في تعزيز التعلم واتباع مثال العم هو، مما يخلق تحولاً قوياً من "التعلم" إلى "الاتباع".
وفي الوقت نفسه، وتماشياً مع مسؤولية تقديم القدوة، وجعل أيديولوجيته وأخلاقه وأسلوبه تتخلل الحياة الاجتماعية حقاً، تؤكد العديد من الوحدات بشكل خاص على الاستمرار في ابتكار أساليب القيادة وأساليب العمل والسلوكيات، وضمان القرب من الناس، والاستماع والحوار معهم؛ ومحاربة مرض الإنجازات والشكليات.
- الاستمرار في تنفيذ العديد من الحلول لتعزيز فعالية وكفاءة النظام السياسي، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، ورفع الوعي والمسؤولية وجودة الخدمات للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام... وهذه أسس وقواعد مهمة للمدينة لتحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتحقيق اختراقات في السنة الأخيرة من الفصل الدراسي.
[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html
تعليق (0)