خلق بيئة عمل ودية للموظفين

في هذه الأيام، أثناء زيارتنا لشركة CNCTech Group المساهمة (حديقة ثانج لونج فينه فوك الصناعية )، ما يظهر أمام أعيننا هو مساحة خضراء من صفوف الأشجار وحدائق الزهور التي تتنافس لإظهار ألوانها. وعلى وجه الخصوص، تخلق البحيرة ذات المياه الصافية لمسة زخرفية ومريحة تمتزج مع طبيعة العمل. وهذا أحد المعايير التي يجب على الشركات اتباعها لبناء نظام بيئي صناعي أخضر ومستدام.

شركة CNCTech Group المساهمة تخلق بيئة عمل آمنة للموظفين.

تعد شركة CNCTech حاليًا واحدة من أكبر وحدات المعالجة الميكانيكية الدقيقة الخاصة في فيتنام، حيث تقوم بتوريد ملايين المكونات كل شهر إلى الصناعات الرئيسية مثل الإلكترونيات والاتصالات وأشباه الموصلات والنفط والغاز والسيارات والدراجات النارية.

وإدراكاً منها أن المساحات الخضراء لا تخلق بيئة عمل ممتعة ومريحة فحسب، بل تحفز الإبداع في العمل أيضاً، تركز الشركة دائماً على المناظر الطبيعية ومساحة العمل للموظفين؛ الاستثمار في زراعة العديد من أنواع الأشجار والعشب داخل المصنع وحوله؛ يوجد على مكتب كل موظف نباتات صغيرة مزروعة في أصص لتزيين المكان وخلق مساحة عمل أكثر خضرة.

إلى جانب ذلك، قامت الشركة أيضًا بتثبيت نظام الألواح الشمسية على سطح المصنع، والذي لا يستخدم الطاقة الخضراء فحسب، بل يقلل أيضًا من امتصاص الحرارة تحت سقف المصنع ويقلل من استهلاك الطاقة لنظام التبريد في المصنع. بحلول عام 2025، ستصبح شركة CNCTech واحدة من أسرع 500 شركة نمواً في فيتنام.

تأسست شركة KLW Vietnam Garment Joint Stock Company (Phuc Yen) في عام 2013، وهي متخصصة في معالجة العناصر المصدرة إلى دول مثل الولايات المتحدة واليابان وكندا. في الوقت الحالي، تعد الشركة شريكًا موثوقًا به للعديد من العلامات التجارية للأزياء الشهيرة عالميًا مثل GAP وZara وCalvin Klein وUniqlo وAbercrombie... أو العلامات التجارية اليابانية والكورية للزي الرسمي.

ولخلق بيئة عمل آمنة وودية وتعزيز إبداع الموظفين، قامت الشركة بتركيب العديد من خطوط الإنتاج الحديثة والآلات والمعدات بما يتماشى مع الاتجاه العام لصناعة الملابس؛ تكريم الأفراد الذين يتفوقون في العمل ويلهِمون زملاءهم.

تنظم شركة KLW Vietnam Garment Joint Stock Company (Phuc Yen) أنشطة رياضية بشكل منتظم، مما يؤدي إلى إنشاء ملعب صحي، وفي الوقت نفسه إثارة روح التقدم في كل موظف.

تنظم الشركة سنويًا العديد من الأنشطة الثقافية والفنية؛ زيارة أسر العمال الفقراء وشبه الفقراء وتقديم الهدايا لهم؛ تنظيم مسابقة "مهارات قوية، زيادة الدخل" لإنشاء ملعب صحي، وفي نفس الوقت إثارة روح التقدم في كل عامل. وبالتالي المساهمة في خلق علاقات عمل متناغمة في المؤسسة، وتعزيز الإنتاج والأعمال التجارية الفعالة.

وبحلول نهاية الربع الأول من عام 2025، سيكون لدى المقاطعة بأكملها 8590 شركة عاملة، مما يخلق فرص عمل لأكثر من 250 ألف عامل. ومن بينهم أكثر من 10400 عامل يعملون في شركات تصنيع السيارات والدراجات النارية؛ 67.900 عامل يعملون في مؤسسات الإلكترونيات؛ يعمل 54 ألف عامل في مؤسسات النسيج والملابس والأحذية. بلغ متوسط ​​دخل العاملين في المؤسسة نحو 11 مليون دونج للشخص الواحد شهريا.

وللاحتفاظ بالعمال في سياق سوق العمل التنافسية بشكل متزايد، تقوم الشركات في المقاطعة بالتنسيق مع النقابات العمالية لبناء بيئة عمل آمنة للعمال؛ مجهزة بالكامل بمعدات الوقاية من الحرائق ومكافحتها، وتحسين بيئة العمل، وتنفيذ العديد من أنظمة الرعاية الاجتماعية بهدف "زيادة الإنتاجية، وضمان الفوائد، وتحسين الرعاية الاجتماعية".

في حفل إطلاق شهر العمال واستجابة لشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية في عام 2025، قدم اتحاد عمال المناطق الصناعية الإقليمية 200 هدية للعمال في ظروف صعبة بشكل خاص؛ فحص صحي مجاني للعمال؛ تنظيم مسابقة بناء الفريق "عمال فينه فوك الرائدون في العصر الجديد" لنحو 1000 عامل وافتتاح الجولة النهائية من بطولة كرة القدم للرجال / السيدات للعمال لعام 2025.

وبالإضافة إلى ذلك، تقوم النقابات العمالية على كافة المستويات في المناطق الصناعية كل عام بإطلاق العديد من حركات المحاكاة المثيرة التي تجذب عدداً كبيراً من أعضاء النقابات للمشاركة، مثل حركة العمال الجيدين والعمال المبدعين؛ أخضر - نظيف - جميل، مما يضمن السلامة المهنية والنظافة. ومن ثم خلق الظروف لكل عضو لتعزيز قدراته ونقاط قوته، وامتلاك المبادرات، وتحسين التقنيات، وتحسين الإنتاجية وجودة العمل، والمساهمة في بناء وتطوير الأعمال.

المقال والصور: ماي ​​لين

المصدر: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128458/Tao-moi-truong-lam-viec-than-thien-cho-nguoi-lao-dong