يواصل الاتحاد النسائي التواصل بشأن المساواة بين الجنسين بأشكال متعددة. الصورة: م. نغوك
رحلة تغيير الإدراك
منذ أن أصدرت الحكومة المركزية وثائق التوجيه، سارعت اللجنة الدائمة لاتحاد المرأة الإقليمي (VWU) إلى تجسيد محتواها من خلال خطة تنفيذ عملية ومتزامنة، بدءًا من مستوى المقاطعة وصولًا إلى مستوى القاعدة الشعبية. وقد حُدد العمل على تحقيق المساواة بين الجنسين كمهمة أساسية ومتسقة في التوجيه والتنفيذ.
التواصل هو الخطوة الأولى في رحلة تغيير الفكر الاجتماعي. وقد وصلت عشرات الآلاف من جلسات التواصل حول الوقاية من العنف الأسري، وحوارات "الاستماع إلى الأطفال يتحدثون"، وأنشطة الجمعيات... إلى كل قرية وكل أسرة. كما نُظمت أنشطة التواصل، والتثقيف القانوني، والرصد، ونقد السياسات، ودعم النساء لبدء مشاريعهن التجارية... بشكل منهجي، بالتنسيق الوثيق مع لجان الحزب والهيئات والمنظمات.
خلال خمس سنوات، نظمت المقاطعة أكثر من 17,220 جلسة تواصل، استقطبت ما يقرب من مليون امرأة للمشاركة. كما تشهد وسائل التواصل تطورًا مستمرًا: من زالو، وصفحة المعجبين، ومقاطع الفيديو ، وشبكات التواصل الاجتماعي... إلى المنصات الرقمية الحديثة، مما يُسهّل الوصول إلى النساء بشكل أكثر مرونة وقربًا من أي وقت مضى. وقالت رئيسة الاتحاد النسائي الإقليمي، نغوين ثي كيم ثوا: "نحن لا نعمل لتحقيق أهداف، بل من أجل الإيمان بأن المرأة عندما تدرك قيمتها، ستصبح أقوى - ليس فقط من أجل نفسها، بل من أجل أسرتها وأطفالها ومجتمعها".
دعم حقيقي وتحفيز للارتقاء
لقد طبقت اتحادات النساء على كافة المستويات العديد من النماذج النموذجية والعملية: "لكل فرع عنوان خاص بالنساء اللواتي يواجهن صعوبات"، "عنوان موثوق في المجتمع"، "نادي للوقاية من العنف الأسري"، "فريق استجابة سريعة لمنع إساءة معاملة الأطفال"... هذه النماذج لا تمثل حلولاً للضمان الاجتماعي فحسب، بل إنها أيضًا تُرسي الأساس للنساء للارتقاء بثقة بقدراتهن.
على مدار السنوات الخمس الماضية، حصلت أكثر من 48 ألف امرأة على قروض بلغ إجمالي رصيدها المستحق قرابة 1700 مليار دونج فيتنامي؛ وتلقت 6700 امرأة تدريبًا مهنيًا؛ وتمكنت أكثر من 27 ألف امرأة من إيجاد فرص عمل. وانضمت مئات النساء إلى التعاونيات وسلاسل OCOP. ولا يقتصر الدعم على الدعم المادي فحسب، بل يشمل أيضًا الثقة والمعرفة والعلاقات، مما يُمكّن كل امرأة من بدء مشروعها الخاص، وتحقيق الاستقلال الاقتصادي ، والتحكم في حياتها.
إلى جانب ذلك، يتعزز دور المرأة في النظام السياسي بشكل متزايد. فقد بلغت نسبة مشاركة النساء في لجان الحزب 30.05% على مستوى القاعدة الشعبية و20.4% على مستوى المقاطعات، متجاوزةً بذلك الهدف الاستراتيجي. وتلقت أكثر من 1100 كادر نسائي تدريبًا على المهارات اللازمة للترشح للانتخابات؛ وسجلت نتائج انتخابات مجلس الشعب للفترة 2021-2026 أن 25.92% من مندوبي مجلس الشعب على مستوى المقاطعات كنّ من النساء، وهي نسبة أعلى من المتوسط الوطني. وعلقت رئيسة الاتحاد النسائي الإقليمي، نجوين ثي كيم ثوا، قائلةً: "عندما تُتاح للنساء الفرص، فإنهن لا ينهضن بأنفسهن فحسب، بل يُسهمن أيضًا في رفعة المجتمع ككل".
على وجه الخصوص، أصبحت أنشطة الحوار السياسي بين قادة المحافظات ورائدات الأعمال والشابات والنساء الريفيات، وغيرهن، نقطة مضيئة في جهود التعبئة الجماهيرية. وقد سُجِّلت مئات التوصيات المتعلقة بالأراضي والقروض والتأمين والضرائب والإجراءات الإدارية، وغيرها، وحُلّت على الفور، مما عزز الثقة والتضامن بين الأعضاء والجمعية.
كما انتقد الاتحاد النسائي الإقليمي بجرأة ثمانية مشاريع قرارات، وعلّق على 374 وثيقة سياسية، واقترح زيادة بدلات رؤساء الفروع، المقربين من الشعب والذين يتولون أعمال الاتحاد بغض النظر عن ساعات عملهم. ورغم صغر حجم هذه المقترحات، إلا أنها تُظهر احترامًا وتقديرًا لمساهمات النساء القاعديات.
في سياق التحول الرقمي والتكامل العميق، يتطلب تعزيز المساواة بين الجنسين نهجًا أكثر مرونة. وقد بنى الاتحاد النسائي الإقليمي تدريجيًا منظومة رقمية متكاملة: مجموعة زالو، ومنصة إدارة الأعضاء، ووسائل الإعلام الرقمية... للتواصل مع النساء العصريات ومرافقتهن، وهنّ فاعلات، وواسعات الاطلاع، وشجاعات، وملتزمات.
المساواة بين الجنسين لا تعني إعطاء الأولوية للنساء، بل تهيئة الظروف المناسبة للعيش والدراسة والعمل والمساهمة في بيئة يسودها الاحترام والإنصاف. هذا هو المسار الذي نعتزم اتباعه، ولن نتخلى عن أحد. (رئيسة الاتحاد النسائي الإقليمي نجوين ثي كيم ثوا) |
مينه نغوك
المصدر: https://baodongkhoi.vn/tap-trung-thuc-hien-chien-luoc-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-06062025-a147754.html
تعليق (0)