حصل بنك تيكومبانك على شهادة "مكان عمل ممتاز" من مؤسسة "غريت بليس تو وورك".

أعلنت منظمة Great Place To Work® - وهي منظمة عالمية لثقافة مكان العمل - رسميًا أن بنك Techcombank (TCB) هو البنك الوحيد في فيتنام الذي حصل على شهادة "مكان العمل المتميز" العالمية.

Báo Thanh niên•25/02/2025

هذا هو العام الثالث على التوالي الذي يحصل فيه بنك تيكوم على هذه الجائزة، حيث تجاوزت نتائج الاستطلاع باستمرار 90٪، وهو أعلى بكثير من المتوسط العالمي البالغ 59٪ في عام 2024 (استنادًا إلى دراسة Great Place to Work® 2021 العالمية لمشاركة الموظفين).

أظهر استطلاع هذا العام ردود فعل إيجابية من أكثر من 13,000 موظف في بنك تيكومبانك، حيث أعرب 96% من المشاركين عن فخرهم بالعمل فيه. ويسعى البنك باستمرار إلى وضع معايير جديدة لأفضل بيئة عمل، ليس فقط في فيتنام، بل في المنطقة بأسرها. ومن خلال ذلك، يهدف تيكومبانك إلى تشجيع كل موظف على تطوير نفسه باستمرار ليصبح أفضل نسخة من ذاته، وليساهم في انطلاق البنك نحو حقبة جديدة من النمو.

تُمنح شهادة "مكان العمل الممتاز" بناءً على بيانات من استطلاعات الرأي عبر الإنترنت، والتي تعكس مستويات رضا الموظفين عبر معايير تشمل: المصداقية؛ والاحترام؛ والإنصاف؛ والزمالة؛ والفخر.

إلى جانب البيانات والتحول الرقمي، لطالما كانت المواهب إحدى الركائز الاستراتيجية الثلاث لبنك تيكومبانك في بناء بيئة عمل وثقافة ممتازة - حيث يتم تمكين الموظفين لتحقيق أقصى إمكاناتهم.

واصل بنك تيكومبانك تحقيق إنجازات بارزة في استراتيجيته للموارد البشرية خلال عام 2024، حيث ارتفع معدل دوران الموظفين الداخلي بنسبة 22%، والترقيات الداخلية بنسبة 12% مقارنةً بعام 2023. كما ارتفع مستوى رضا الموظفين في جميع أنحاء البنك بنسبة 2%، ليصل إلى 84% على أساس سنوي. وطبّق البنك نموذج العمل متعدد الوظائف (MFT) لأول مرة، وواصل تحسين أساليب العمل المرنة (Techcomway) لتعزيز كفاءة التعاون بين الأفراد والإدارات. وبفضل هذه الابتكارات، تم إطلاق سلسلة من المنتجات والميزات المتميزة في عام 2024، والتي لاقت استحسانًا كبيرًا في السوق، مثل بطاقات EcoCards، ونظام الربح الآلي 2.0، وبرنامج مكافآت تيكومبانك.

صرحت السيدة نيكي دانغ ماي كوين، مديرة إدارة الموارد البشرية، قائلةً: "إن حصولنا على شهادة بيئة العمل المتميزة، بنسبة إجماع تصل إلى 92%، يُعد دليلاً قاطعاً على جهود بنك تيكومبانك في وضع معايير جديدة لبيئة العمل في فيتنام، والارتقاء بها إلى مستويات إقليمية. ونحن على ثقة بأن هذا الإنجاز سيشكل أساساً متيناً لمواصلة بناء فريق عمل يجسد القيم الأساسية للعلامة التجارية، ويتوق للمساهمة في مسيرة البنك نحو "تحويل القطاع المالي، والارتقاء بجودة الحياة"، والمساهمة في "عصر التقدم" مع الوطن."

تماشياً مع توجهها الاستراتيجي، لا تزال المواهب تُشكّل "إحدى الركائز الثلاث" للتنمية المستدامة للبنك، مع استمرار التوسع في التوظيف ليس فقط في فيتنام، بل أيضاً في مراكز مالية وتكنولوجية رائدة مثل سنغافورة والمملكة المتحدة والولايات المتحدة. عند عودتهم إلى فيتنام وانضمامهم إلى بنك تيكومبانك، يُضمن للموظفين الوصول إلى الموارد اللازمة لتحقيق أقصى إمكاناتهم.

إلى جانب المزايا الجذابة للأفراد وعائلاتهم، يوفر بنك تيكوم برامج تدريبية ومسارات وظيفية مصممة خصيصًا لتناسب القدرات والتطلعات. وفي الوقت نفسه، يسعى البنك دائمًا إلى بناء بيئة عمل مفتوحة تُعزز التعاون والابتكار، مما يُساعد كل موهبة على تطوير قدراتها إلى أقصى حد.

ونتيجة لذلك، حافظ بنك تيكومبانك لسنوات عديدة على مكانته المرموقة بين البنوك المصنفة ضمن فئة "أفضل أماكن العمل في فيتنام" للشركات الكبيرة، وفقًا لتصنيف مؤسسة "غريت بليس تو وورك". والجدير بالذكر أنه تم اختيار البنك، لعامين متتاليين، كواحد من "أفضل أماكن العمل في آسيا 2024" في فيتنام.

مع إعلان نتائج شهادة "مكان العمل الممتاز" في فيتنام من قبل Great Place To Work®، يهدف بنك Techcombank إلى الحصول على جائزة أفضل مكان عمل في فيتنام - آسيا 2025 في الربع الثاني والثالث من عام 2025، مما يؤكد مكانة البنك في المنطقة.

المصدر: https://thanhnien.vn/techcombank-dat-chung-nhan-noi-lam-viec-xuat-sac-boi-great-place-to-work-185250224160019949.htm