ثاي ثوي: جهود لتطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي

منذ تطبيق سياسة التأمين الاجتماعي الطوعي عام ٢٠٠٨، ساهمت في ضمان الضمان الاجتماعي للعاملين لحسابهم الخاص عند بلوغهم سن التقاعد. ولتوسيع نطاق التغطية، عززت هيئة التأمين الاجتماعي في مقاطعة تاي ثوي حملات الدعاية والحشد بأشكال مرنة وفعالة.

Báo Thái Bình•25/06/2025

يعمل موظفو التأمين الاجتماعي في منطقة تاي ثوي على تعزيز سياسات التأمين الاجتماعي الطوعية للأفراد في أسرهم.

بعد أن تلقت السيدة هوانغ ثي ثوا، من قرية فان دون، مشورة شاملة من منظمة خدمة التحصيل التابعة لبلدية هونغ دونغ بشأن الفوائد العملية للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي وفقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي المعدل، والذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025، قامت السيدة ثوا بالتسجيل للمشاركة بشكل استباقي. وقالت السيدة ثوا: عائلتي مكونة من 6 أفراد يشاركون جميعًا في التأمين الصحي . ينص القانون الجديد على أن الحد الأدنى للمدة للمشاركة في التأمين الاجتماعي لتلقي المعاشات التقاعدية قد تم تقصيره من 20 عامًا إلى 15 عامًا، مما يخلق ظروفًا مواتية للعاملين المستقلين للوصول إلى السياسة، لذلك قررت المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي. أعتبر هذا مدخرات مستدامة للمستقبل. عندما أبلغ سن التقاعد، لا يزال لدي مصدر دخل ثابت، ولا يتعين علي الاعتماد على أطفالي، وفي الوقت نفسه، أضمن لي استحقاقات التقاعد والوفاة.

على عكس السيدة هوانغ ثي ثوا، تدير السيدة نجوين ثي هونغ، وهي تاجرة صغيرة في المنطقة 2 ببلدة دييم دين، حاليًا متجر بقالة صغيرًا متخصصًا في السلع الاستهلاكية. بعد أن أبلغها وحركها مسؤولو التأمين الاجتماعي في منطقة تاي ثوي حول المحتويات الجديدة لقانون التأمين الاجتماعي لعام 2024، أصبح لدى السيدة هونغ فهم أوضح لمعنى وفوائد بوليصة التأمين الاجتماعي الطوعي. شاركت السيدة هونغ: وفقًا للوائح الجديدة، يتعين على أصحاب الأعمال الأفراد المشاركة في التأمين الاجتماعي، بحد أدنى للمساهمة قدره 585000 دونج فيتنامي شهريًا. أعتقد أن هذه سياسة صحيحة ومناسبة للواقع، وتساهم في ضمان الضمان الاجتماعي طويل الأجل للعمال. أنا على استعداد للمشاركة حتى لا أضطر إلى القلق بشأن النقص عندما أصبح كبيرًا في السن وضعيفًا. إذا كان عملي مستقرًا، فسأستمر في المشاركة بأكثر من الحد الأدنى، لأنه كلما طالت مدة دفعي للتأمين الاجتماعي، زاد معاشي التقاعدي.

تحت شعار "نزور كل زقاق، نطرق كل باب، نتحقق من كل موضوع"، يتعاون التأمين الاجتماعي في المنطقة مع منظمات الخدمات لجمع التبرعات مباشرةً من كل أسرة، بهدف الترويج للتأمين الاجتماعي الطوعي وتقديم المشورة وإقناع الناس به. ومن خلال هذا النهج العملي، ساهمت العديد من الأمثلة النموذجية في نشر سياسات إنسانية بين الناس. ومن الأمثلة النموذجية السيدة نغو ثي لوي، رئيسة فريق خدمة تحصيل التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في مجمع ماي ديم السكني بمدينة ديم دين. تقول السيدة نغو ثي لوي: "خلال ما يقرب من عشر سنوات من العمل في هذا المجال، نجحتُ في تأهيل أكثر من 300 شخص للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي. وفي الأشهر الخمسة الأولى من عام 2025 فقط، نجحتُ في حشد 10 مشاركين جدد. أقوم شهريًا بمراجعة قائمة المشاركين المحتملين وإضافتها، مع مراقبة دقيقة لموعد الدفع التالي. وقبل كل فترة دفع تالية، أقوم بالتنسيق مع رئيس القرية لإخطار الناس وتذكيرهم فورًا بالحفاظ على استمرارية المشاركة دون انقطاع".

بفضل المشاركة الجذرية والمتزامنة للحكومة والمنظمات الجماهيرية، حقق عمل تطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي في مدينة دييم دين العديد من النتائج الإيجابية. حتى الآن، يوجد في مدينة دييم دين ما يقرب من 500 شخص يشاركون في التأمين الاجتماعي الطوعي؛ وأكثر من 24000 شخص يشاركون في التأمين الصحي العائلي، ليصل معدل التغطية إلى 96٪. ووفقًا للسيد لي شوان كوي، رئيس اللجنة الشعبية لمدينة دييم دين، فإن المنطقة بها 17 مجموعة سكنية، وأكثر من 8000 أسرة تضم أكثر من 25000 شخص. في عام 2025، تم تكليف المدينة بهدف تعبئة 184 شخصًا للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي. في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2025، طورت المدينة 44 شخصًا للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي و125 شخصًا للمشاركة في التأمين الصحي، ومن بينهم السيدة نجو ثي لوي وهي أحد العوامل الإيجابية التي تساهم في نشر سياسات الضمان الاجتماعي على نطاق واسع في المجتمع.

من بداية عام 2025 حتى الآن، طورت شركة التأمين الاجتماعي لمنطقة تاي ثوي 45 وحدة جديدة تشارك في التأمين الاجتماعي الإلزامي، مع أكثر من 600 موظف، ليصل إجمالي عدد الموظفين المشاركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي إلى أكثر من 26500 شخص؛ طورت 350 شخصًا للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي، ليصل إجمالي عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي إلى 8600 شخص. تعكس هذه الأرقام بوضوح جهود النظام السياسي بأكمله، وخاصة الدور القيادي الحاسم والمتزامن من مستوى المقاطعة إلى كل بلدية ومدينة وقرية ونجوع في توسيع نطاق تغطية التأمين الاجتماعي. قال السيد تا مان ثونج، نائب مدير شركة التأمين الاجتماعي لمنطقة تاي ثوي: باتباع الأهداف التي حددتها المقاطعة عن كثب، نصحت الوحدة بشكل استباقي لجنة الشعب بالمنطقة بإصدار قرارات لتعيين أهداف محددة لكل بلدية ومدينة؛ وابتكار المحتوى والشكل وطرق الاتصال المناسبة لكل فئة مستهدفة؛ وتعيين الكوادر المسؤولة عن المنطقة؛ تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية، وتطبيق المعاملات الإلكترونية؛ وتعزيز مراجعة وتقييم وتوسيع شبكة منظمات خدمات التحصيل وموظفي التحصيل، مما يُهيئ ظروفًا مواتية للمشتركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي. ولضمان الضمان الاجتماعي، تعمل هيئة التأمينات الاجتماعية في المنطقة بنشاط على نشر قانون التأمينات الاجتماعية رقم 41/2024/QH15، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 يوليو 2025، ولا سيما اللائحة التي تُلزم أصحاب الأعمال الفردية بالاشتراك في التأمين الاجتماعي. وبناءً على ذلك، تُنسق هيئة التأمينات الاجتماعية في المنطقة بشكل وثيق مع قطاع الضرائب لمراجعة الوحدات والأسر التجارية التي لم تُشارك؛ وتُقدم المشورة والدعم اللازمين للمواطنين لممارسة حقوقهم والتزاماتهم كاملةً وفقًا لأحكام القانون. وعلى وجه الخصوص، في سياق الاستعداد لتطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، تُكلف هيئة التأمينات الاجتماعية في المنطقة موظفين لمتابعة شؤون المنطقة عن كثب، والتنسيق الفوري مع منظمات خدمات التحصيل لتذليل الصعوبات والعقبات، وضمان عدم انقطاع تطوير المشتركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي. وهي عازمة على توسيع نطاق تغطية التأمين الاجتماعي، وتسعى جاهدةً لتحقيق هدف التأمين الاجتماعي الشامل بطريقة مستدامة وفعالة.