نظّم ثانه سون اجتماعاً مع شخصيات مؤثرة من مجتمعات الأقليات العرقية.

في السادس من يناير، نظمت مقاطعة ثانه سون اجتماعاً ضم 242 شخصية مؤثرة من مجتمعات الأقليات العرقية للاحتفال بالعام القمري الجديد لعام الأفعى 2025.

خلال الاجتماع، أطلع قادة مقاطعة ثانه سون المندوبين وقادة المجتمع المحترمين على الوضع الاجتماعي والاقتصادي، وخاصة البرامج والمشاريع والسياسات العرقية التي تم تنفيذها والتي يجري تنفيذها في المقاطعة.

على مر السنين، وبفضل اهتمام الحزب والدولة، والتوجيه الحاسم للجان الحزبية والسلطات المحلية، استقرت الأوضاع الاقتصادية والمعيشية لمجتمعات الأقليات العرقية في المنطقة، وتم ضمان الأمن الاجتماعي، والحفاظ على النظام الاجتماعي والسلامة.

في جميع المجالات، تحافظ الشخصيات المؤثرة من الأقليات العرقية باستمرار على دورها وتعززه أمام الجماهير والشعب؛ فهم دائمًا في طليعة حركات المحاكاة في العمل والإنتاج، والتنمية الاجتماعية والاقتصادية، والحد من الفقر، ويحشدون الأقليات العرقية بنشاط للمشاركة في الحركة الوطنية لحماية الأمن القومي والحفاظ على النظام في المناطق الجبلية ذات الأغلبية العرقية، مما يُسهم إسهامًا كبيرًا في بناء الوطن والدفاع عنه. كما يشاركون بنشاط في حملة "الوحدة الوطنية لبناء حياة ثقافية ثرية"، للحفاظ على الهوية الثقافية العرقية والحفاظ على الأمن والنظام في المناطق السكنية؛ ويشاركون في الوساطة لحل النزاعات والخلافات بين السكان، ومكافحة الأنشطة التخريبية.

خلال الاجتماع، تبادل ممثلون بارزون من مجتمعات الأقليات العرقية خبراتهم في نشر المعلومات وحشد الناس لتنفيذ سياسات وقوانين الحزب والدولة في المنطقة. وأشاد قادة لجنة الحزب ولجنة الشعب في مقاطعة ثانه سون، خلال كلمتهم، بمساهمات المندوبين، معربين عن أملهم في أن يواصل هؤلاء الشخصيات المؤثرة أداء مسؤولياتهم، ونشر المعلومات بفعالية، وحشد الناس لتنفيذ السياسات والمشاريع المتعلقة بشؤون الأقليات العرقية، ودعم وتيسير تنفيذ هذه السياسات، وتحسين الاقتصاد، والحفاظ على التراث الثقافي. كما حثوا على استمرار التواصل الوثيق مع السكان المحليين، والاستماع الفوري إلى أفكارهم وتطلعاتهم، والعمل بنشاط على تعزيز تنفيذ أعمال لجنة الحزب والحكومة لبناء حياة مزدهرة ومتطورة.

ثوي هانغ

المصدر: https://baophutho.vn/thanh-son-to-chuc-gap-mat-nguoi-uy-tin-trong-dong-bao-dan-toc-thieu-so-225926.htm