ما رأيك في منع شركة NewJeans من العمل بحرية؟

أصدرت محكمة منطقة سيول المركزية مؤخرًا حكمًا رسميًا بتأييد العقد الحصري بين مجموعة الموسيقى NewJeans وشركة الترفيه Ador.

وبناءً على ذلك، لا يُسمح للأعضاء الخمسة في المجموعة، بما في ذلك مينجي وهاني ودانييل وهايرين وهيين، بالقيام بأي أنشطة فردية أو توقيع أي عقود إعلانية مستقلة دون موافقة أدور.

حكم يؤيد العقد الحصري ويمنع العمليات المستقلة

وافقت محكمة سيول المركزية على طلب أدور الطارئ بمنع أعضاء فرقة نيوجينز من ممارسة أنشطتهم الفردية تحت الاسم الجديد NJZ. ويعني هذا الحكم أن جميع أنشطة أعضاء الفرقة الخمسة يجب أن تخضع لرقابة وموافقة شركة إدارتهم الحالية.

في وقت سابق من نوفمبر من العام الماضي، أعلن أعضاء فرقة نيوجينز الخمسة قرارهم بمغادرة فرقة أدور بعد اتهامهم الشركة بإساءة معاملتهم وانتهاك شروط عقودهم الحصرية. كما أعلنت الفرقة الشهر الماضي تغيير اسمها إلى NJZ وإطلاق أنشطة فنية مستقلة.

فتيات من مجموعة نيوجينز. الصورة: IG.

بعد ذلك بوقت قصير، في يناير 2025، رفعت شركة أدور، التابعة لمجموعة هايبي، دعوى قضائية تطلب فيها إصدار أمر تقييدي مؤقت لمنع المجموعة من العمل بشكل مستقل. وجادلت الشركة بأن مغادرة الأعضاء طواعيةً وإطلاقهم أنشطة فنية باسم جديد يُخالف الشروط القانونية للعقد الحصري الموقّع.

قالت المحكمة: "إنّ التصريحات والأدلة التي قدّمها أعضاء مجموعة نيوجينز ليست مقنعة بما يكفي لإثبات إخلال شركة أدور بالتزاماتها التعاقدية أو الإضرار الجسيم بالثقة بين الطرفين". وبالتالي، فإنّ رحيل الأعضاء الخمسة عن أدور يفتقر إلى أساس قانوني واضح، ولا تزال جميع الحقوق والالتزامات قائمةً بموجب العقد الأصلي الموقّع.

المستقبل غير المؤكد لنيوجينز

بالإضافة إلى رفض طلب المجموعة، استجابت محكمة سيول المركزية أيضًا لمخاوف أثارها الأعضاء بشأن الاضطرابات الداخلية في شركة أدور. وكانت المجموعة قد زعمت سابقًا أن رحيل الرئيسة التنفيذية السابقة مين هي جين، التي تُعتبر الروح الإبداعية والمنتجة الرئيسية لشركة نيوجينز، قد عطّل الخطط التشغيلية للشركة وتسبب في ضعف في قدرتها التنظيمية.

ومع ذلك، خلصت المحكمة إلى أنه: "لا توجد أدلة كافية لإثبات توقف إنتاج الموسيقى بعد مغادرة السيدة مين هي جين منصبها التنفيذي في شركة أدور. وفي الوقت نفسه، لا يوجد أساس للادعاء بأن الشركة تفتقر إلى الخطط أو الإمكانيات اللازمة لدعم الأنشطة الفنية للمجموعة".

خلال جلسة استماع، أكد الرئيس التنفيذي الحالي لشركة أدور، كيم جو يونغ، أن طلب الأمر القضائي لم يكن يهدف إلى مواجهة المجموعة، بل إلى حماية توجهها التنموي على المدى الطويل. وقال: "قدمت أدور هذا الطلب العاجل لأننا نريد مواصلة دعم نيوجينز".

أما الأعضاء، فيعتقدون أن الخلاف في العلاقة بين أدور ومجموعة HYBE - الشركة الأم - قد أثر بشكل مباشر على مسيرة الفرقة. ويعتقدون أن الشركة شوّهت صورتهم عمدًا، وطلبت من أدور إعادة السيدة مين هي جين إلى منصبها.

جاء فصل مين نتيجة خلاف مع فرقة HYBE، عقب نزاع طويل الأمد حول السيطرة الإبداعية وإدارة أعمال الفنانين. بصفته مؤسس فرقة NewJeans والمدير الفني للفرقة، كان مين يُعتبر شخصيةً محوريةً في مساعدة الفرقة على بناء صورة مميزة في صناعة موسيقى الكيبوب.

مع صدور حكم المحكمة الأخير، أُغلقت تمامًا قدرة الفرقة على العمل بشكل مستقل في المستقبل. ولم يُعلّق الأعضاء الخمسة رسميًا على هذا القرار حتى الآن. انقسم الرأي العام الكوري، إذ أعرب بعض الجمهور عن دعمهم لفرقة أدور في التزامها بالقانون والوفاء بالتزاماتها التعاقدية، بينما يرى آخرون أن الفنانين الشباب بحاجة إلى الحماية ولهم الحق في اختيار مسارهم المهني عندما يشعرون أن بيئة العمل لم تعد مناسبة.

بينما لا يزال مستقبل المجموعة غامضًا، يُؤكد حكم محكمة سيول المركزية على الالتزام القانوني الصارم للعقود الحصرية بين الفنانين وشركات إدارتهم، وهي سمة راسخة في صناعة الترفيه الكورية. يقول الخبراء إن قضية نيوجينز قد تُشكل سابقةً مهمةً لنزاعاتٍ مماثلة في المستقبل، وتفتح الباب لنقاشاتٍ أوسع حول الحرية المهنية للفنانين في سوق الترفيه الحديث.

المصدر: https://danviet.vn/thay-gi-tu-viec-newjeans-bi-cam-hoat-dong-tu-do-20250322210325309.htm