حملة محاكاة إنتاجية للاحتفال بتأسيس مدينة دونغ ناي.

في ظل الأجواء الاحتفالية التي تصادف ترقية دونغ ناي إلى مرتبة مدينة، أطلقت الشركات والنقابات العمالية الشعبية والعمال في جميع أنحاء المدينة في الأيام الأخيرة حركات محاكاة بحماس لتحسين إنتاجية العمل وجودته وكفاءته.

Báo Đồng Nai•11/05/2026

يتنافس عمال شركة فيتسون للاستثمار المساهمة (فيتسون دونغ ناي ، كومونة شوان هوا) في الإنتاج بالمصنع. الصورة: نغوين هوا

لا تساهم هذه الأنشطة العملية في التنمية الاقتصادية فحسب، بل تُظهر أيضًا شعور العمال بالمسؤولية والثقة والتوقعات تجاه مسار التنمية الجديد للمنطقة.

حركة المحاكاة في أوجها داخل المؤسسات.

تضم مدينة دونغ ناي حاليًا أكثر من 1.4 مليون عامل. وتسود في المناطق الصناعية أجواء تنافسية عمالية نشطة في العديد من المصانع والشركات. وتطلق الشركات حملات لزيادة الإنتاجية، وتحسين التكنولوجيا، وضمان سلامة مكان العمل احتفالًا بالمناسبات المهمة في مدينة دونغ ناي. وتحافظ العديد من خطوط الإنتاج على كفاءة عالية، متجاوزةً الأهداف المخطط لها. وإلى جانب أهداف النمو، تواصل الشركات إعطاء الأولوية لضمان ظروف عمل آمنة والاهتمام برفاهية موظفيها.

صرح السيد نغوين تان هونغ، رئيس نقابة عمال شركة سيباو المحدودة (حي بينه لوك): "توظف الشركة ما يقارب 6000 عامل في ورش الإنتاج التابعة لها. ومنذ بداية عام 2026 وحتى الآن، أظهرت أنشطة الشركة الإنتاجية والتجارية العديد من المؤشرات الإيجابية، مع زيادة مطردة في الطلبات، مما يضمن استمرار العمل ودخل العمال. وهذا عامل مهم يُسهم في شعور العمال بالأمان والالتزام تجاه الشركة على المدى الطويل، كما يُسهم في خلق بيئة تنافسية حيوية على خطوط الإنتاج."

تُسهم أخلاقيات العمل الحماسية لدى القوى العاملة في خلق زخم جديد، مما يُعزز بناء مدينة دونغ ناي لتصبح مدينة أكثر تحضرًا وحداثة واستدامة. كما تُتيح هذه الظروف فرصة للعمال لإظهار دورهم في التنمية الشاملة لمدينة دونغ ناي.

بحسب السيد هونغ، ولتعزيز الإنتاج، أطلقت النقابة العمالية المحلية، بالتنسيق مع إدارة الشركة، العديد من مبادرات العمل الإبداعية، لتشجيع العمال على تطوير مبادرات الابتكار التقني، وتحسين مهاراتهم، وزيادة إنتاجية العمل. وتتميز بيئة العمل في ورش العمل بالحيوية والنشاط الدائمين، حيث تسعى العديد من الفرق والمجموعات العمالية إلى تجاوز أهداف الإنتاج، مما يساهم في ضمان إنجاز الطلبات الموقعة.

وأضاف السيد هونغ: "استقبالاً لمدينة دونغ ناي في مرحلة جديدة من التنمية، أطلقت الشركة العديد من المبادرات العملية، مثل: العمل المتميز، والعمل الإبداعي، والتحسين التقني، وترشيد استهلاك المواد الخام، وضمان سلامة العمال. ومن خلال هذه المبادرات، لا يزيد العمال دخلهم فحسب، بل يساهمون أيضاً في مساعدة الشركة على إنجاز خطتها الإنتاجية والتجارية لعام 2026".

في شركة دونا ستاندرد فيتنام المحدودة (في بلدة شوان هوا)، يتنافس العمال بحماس في العمل والإنتاج في جميع ورش العمل. صرّح السيد تران فونغ غياي، رئيس نقابة العمال المحلية، قائلاً: "استجابةً لشعار شهر العمال لعام 2026، "العمال الفيتناميون: الابتكار والإبداع، تعزيز إنتاجية العمل"، قامت نقابة العمال المحلية بتطوير أنشطتها، مع التركيز على رعاية أعضائها والعمال في جميع أنحاء الشركة. بالإضافة إلى ذلك، تم الترويج لأنشطة الرعاية الاجتماعية والفعاليات الثقافية والرياضية ، وحملات التشجيع، والتي لاقت استحسانًا كبيرًا من أعضاء النقابة والعمال."

تُعتبر أخلاقيات العمل المسؤولة والتعاونية والفعّالة لدى القوى العاملة عاملاً حاسماً في مساعدة الشركات على الحفاظ على استقرار الإنتاج في ظل نقص العمالة. تُنظّم الشركات برامج لتكريم الموظفين المتميزين والمبتكرين، وتقديم مكافآت في الوقت المناسب لتحفيزهم. تُؤتي المبادرات الصغيرة التي يُنفّذها العاملون في الإنتاج ثمارها العملية، وتُساهم في خلق بيئة عمل ديناميكية وإبداعية داخل الشركات.

المساهمة في بناء مشهد حضري جديد.

في الأيام الأخيرة، قام العديد من العاملين في المنطقة بتغيير صورهم الشخصية (الصور الرمزية) على صفحاتهم على فيسبوك، حاملين صورًا ورموزًا ورسائل احتفالًا بتحوّل دونغ ناي إلى مدينة. ورغم بساطة هذا التصرف، إلا أنه يعكس فرحة العاملين وحماسهم وفخرهم بهذا الإنجاز الجديد في مسيرة التنمية المحلية.

على مواقع التواصل الاجتماعي، شارك العديد من العمال صوراً لأماكن عملهم، ومساكنهم، وشوارع نظيفة وجميلة مزينة بالأعلام والزهور، ومناطق صناعية نابضة بالحياة، إلى جانب رسائل إيجابية وتطلعات نحو مدينة دونغ ناي أكثر حداثة وتحضراً وتطوراً. وقد ساهم هذا التفاعل الحماسي في نشر روح التضامن والثقة والأمل بين أعضاء النقابات والعمال في مسار التنمية الجديد للمدينة.

قال السيد لي فان سي، وهو عامل في شركة بو تشين فيتنام المحدودة (حي بين هوا): "منذ 30 أبريل، قمت بتغيير صورة ملفي الشخصي احتفالاً بتحول دونغ ناي رسمياً إلى مدينة. إن تغيير صورة ملفي الشخصي ليس فقط للمشاركة في أجواء الاحتفال بهذا الحدث المحلي الهام، بل أيضاً للتعبير عن ارتباطي بالمكان الذي أعيش وأعمل فيه وأبني فيه مسيرتي المهنية. آمل أن أساهم ولو بجزء بسيط في نشر صورة دونغ ناي كمدينة نابضة بالحياة وودودة وذات إمكانات مزدهرة بين أصدقائي وعائلتي على وسائل التواصل الاجتماعي".

بحسب بوي ثي بيتش ثوي، نائبة رئيس اتحاد عمال مدينة دونغ ناي، من المتوقع أن يفتح تحول دونغ ناي إلى مدينة آفاقاً جديدة للتنمية في المستقبل القريب. وفي هذا السياق، تستمر القوى العاملة في لعب دور محوري باعتبارها القوة الدافعة المباشرة لخلق القيمة الإنتاجية والمساهمة في النمو الاقتصادي. ولا تقتصر حركات التنافس بين العمال والإنتاج على الاحتفاء بهذا الحدث الهام فحسب، بل تعكس أيضاً تطلعات القوى العاملة في عصر التصنيع والتحديث.

تُعزز النقابات العمالية على جميع المستويات في دونغ ناي جهودها لتشجيع أعضائها على المشاركة الفعّالة في حركات المحاكاة الوطنية، وربط أنشطة الإنتاج بأهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة. ويجري تطبيق العديد من نماذج المحاكاة المتعلقة بالتحول الرقمي والإنتاج الأخضر وحماية البيئة على نطاق واسع في الشركات، مما خلق جواً من الحماس والنشاط في المصانع في جميع أنحاء دونغ ناي.

نغوين هوا

المصدر: https://baodongnai.com.vn/thanh-pho-dong-nai/202605/thi-dua-san-xuat-chao-mung-thanh-pho-dong-nai-9cf2881/