منطقة جزيرة موك تشاو السياحية، في حي موونغ سانغ، هي مجمع ترفيهي عصري جذاب، يختاره العديد من السياح عند زيارة هضبة موك تشاو. بعد أكثر من ثلاث سنوات من التشغيل، وفرت فرص عمل مستقرة لأكثر من 500 عامل محلي.
قال السيد هوانغ مانه دوي، نائب مدير منطقة موك تشاو السياحية: "تضم المنطقة السياحية العديد من الإدارات المتخصصة، لذا فإن الطلب على توظيف العمالة المحلية كبير ومتنوع، من العمالة غير الماهرة إلى العمالة الماهرة. عند التوظيف، سيتم تدريب العمال لمدة شهر واحد، ثم فترة اختبار تتراوح بين شهر وشهرين، مما يساعدهم على اكتساب الثقة والخبرة المهنية اللازمة لخدمة السياح. في المستقبل، ستواصل المنطقة السياحية توسيع نطاق المنتجات والخدمات المتنوعة، مما سيوفر المزيد من فرص العمل للعمال المحليين".
السيدة ها ثي هاو، من بلدية تشيانغ تشونغ، بلدة موك تشاو، وهي عاملة هنا، شاركت: أثناء عملي في المنطقة السياحية، تلقيت تدريبًا على مهارات الاستقبال؛ وتعريف العملاء بخدمات المنطقة السياحية؛ وتزويد العملاء بالمعلومات الضرورية والأحداث المحلية والوجهات السياحية... بعد عامين من العمل، ضمنت لي الوحدة جميع المزايا؛ ووفرت لي الزي الرسمي؛ ودعمتني بالوجبات والسفر ودخل ثابت.
في شركة Vinatea Moc Chau، تدير الشركة حاليًا أكثر من 550 هكتارًا من الشاي الخام، مع إنتاج سنوي يزيد عن 10000 طن من براعم الشاي الطازجة، وإنتاج 2300 طن من الشاي الجاهز؛ بالإضافة إلى ذلك، ارتبطت الشركة أيضًا بأكثر من 1900 أسرة لبناء مناطق المواد الخام المرتبطة بالمعالجة والاستهلاك؛ وبالتالي، خلق فرص عمل لـ 140 عاملًا محليًا، بمتوسط دخل يبلغ 8 ملايين دونج/شخص/شهر.
قال السيد لي تشي لونغ، مدير شركة فيناتيا موك تشاو: "نفذت الشركة سياسات التأمين الصحي والاجتماعي وبدلات الوقود والعمل الإضافي بكفاءة، ووفرت معدات السلامة المهنية على أكمل وجه وفي الوقت المناسب... وفي الوقت نفسه، نظمت زيارات لتشجيع عائلات العمال الذين يعانون من ظروف صعبة وتقديم هدايا لهم. كما أطلقت ونظمت حركات التنافس، والأنشطة الثقافية والفنية والبدنية والرياضية، مما حسّن الحياة المادية والروحية للعمال والعاملات".
تضم مدينة موك تشاو أكثر من 500 شركة عاملة، توفر فرص عمل مستقرة لآلاف العمال المحليين. ولتسهيل التواصل وتوفير فرص عمل لهم، شجعت موك تشاو على جذب الشركات للاستثمار في المنطقة، وتحسين جودة التدريب المهني، وتنظيم الاستشارات والتعريف بالوظائف، مما ساعد العديد من العمال على الحصول على وظائف مستقرة وزيادة دخلهم. كما دعمت 1151 عاملاً للحصول على قروض بأكثر من 71 مليار دونج من بنك السياسة الاجتماعية، وهو بنك مخصص لقروض خلق فرص العمل.
أفاد السيد لي ترونغ بينه، رئيس اللجنة الشعبية لبلدة موك تشاو، بأنه لتلبية احتياجات السوق، وتعزيز إعادة هيكلة القوى العاملة، والسعي إلى توظيف مستدام، ركزت البلدة على التدريب المهني للعمال الريفيين. وتُنظم البلدة سنويًا معرضًا للوظائف لتقديم التوجيه المهني، كما تُنظم مئات المؤتمرات في البلديات والقرى، مما يُحشد أكثر من 200 شركة وحوالي 24,000 عامل للمشاركة في المعرض. وتُقدم الاستشارات والتعريف الوظيفي لأكثر من 7,000 عامل، ويُرسل أكثر من 30 شخصًا سنويًا للعمل في الخارج.
بفضل الحلول المتزامنة التي تنفذها جميع المستويات والقطاعات، إلى جانب دعم الشركات المحلية، يساهم المشروع في خلق فرص العمل وتحسين الدخل ومستويات المعيشة للعاملين في المناطق الريفية، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
المصدر: https://baosonla.vn/kinh-te/thu-hut-tao-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-SfEQfaLNg.html
تعليق (0)