في عام 2023، من المتوقع أن يختلف راتب العاملين في القطاع الخاص في هانوي بشكل كبير، حيث يصل أعلى راتب إلى 125 مليون دونج، وأدنى راتب يعادل الحد الأدنى للأجور في المنطقة الأولى، ليصل إلى 4.68 مليون دونج.
أحصت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في هانوي أكثر من 3000 شركة في المنطقة بحلول نهاية ديسمبر 2023. وتؤدي الشركة الخاصة إلى أعلى راتب شهري يُدفع للموظفين؛ التالي هو مشروع الاستثمار الأجنبي المباشر 70 مليون دونج؛ شركات مساهمة برأس مال مملوك للدولة يتحكم في 29.8 مليون دونج ووحدات تمتلك الدولة رأس مالها المصرح به بالكامل يصل إلى 25 مليون دونج.
وفيما يتعلق بمتوسط أجور العمالة، يتصدر قطاع الاستثمار الأجنبي المباشر بواقع 7.4 مليون دونج شهريًا؛ بلغت قيمة الشركات المملوكة للدولة التي تمتلك رأس مالها الكامل والوحدات ذات رأس المال الخاضع لسيطرة الدولة 7 ملايين دونج؛ وفي المرتبة الأخيرة يأتي القطاع الخاص بـ 6.8 مليون دونج.
وبالمقارنة بعام 2022، فإن متوسط رواتب العمال العاملين في هانوي العام الماضي لم يتقلب كثيرا. وفي عام 2022، سيصبح الاستثمار الأجنبي المباشر أيضًا القطاع الرائد بواقع 7.4 مليون دونج للشخص الواحد شهريًا. التالي هو عمال المؤسسات المملوكة للدولة 7 مليون دونج؛ ساهمت الشركات المساهمة المملوكة للدولة بمبلغ 6.95 مليون دونج، وساهمت الشركات الخاصة بمبلغ 6.8 مليون دونج.
وردية العمل على خط إنتاج القمصان في شركة 10 مايو (هانوي). الصورة: هونغ تشيو
وبحسب وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعاقين في هانوي، واجه الإنتاج والأعمال في المدينة في الأشهر الأخيرة من العام العديد من الصعوبات في سياق تقلبات السوق والأزمة الاقتصادية والجائحة التي لا تزال معرضة لخطر تفشي المرض. تفتقر بعض الشركات إلى الأموال اللازمة لدفع رواتب عمالها، بما في ذلك شركة مدينة بنحو 1.65 مليار دونج في الأجور وتبحث عن مصدر للدفع. وتقوم هذه الوحدة ونقابة العمال في هانوي بمراقبة الوضع لضمان حقوق العمال.
هونغ تشيو
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)