مواصلة تحسين وتعزيز جودة التوجيه والإدارة لأعمال الإصلاح الإداري.

حيث تركز الوحدات على رفع روح المسؤولية والانضباط والنظام لدى القادة؛ ابتكار الأساليب وتحسين العمل في كل مرحلة وكل منصب؛ تشديد الانضباط في العمل الشخصي؛ التفتيش بشكل دوري، والحث على إحداث تغييرات قوية في أداء الخدمة العامة؛ تنفيذ المهام والحلول الرئيسية وفقًا لتوجيهات لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية للمساهمة في تحسين وتعزيز مؤشر PAR ومؤشر الرضا وبرنامج العمل لتحسين مؤشر القدرة التنافسية الإقليمية للمقاطعة في عام 2025. في الوقت نفسه، مراجعة وإعادة بناء قائمة المهام بشكل عاجل وفقًا لتوجيهات الرؤساء ووفقًا للواقع لتحديث البرنامج لقياس وتقييم النتائج وكفاءة العمل (KPI)، والعمل اعتبارًا من 1 أبريل 2025.

مركز خدمات الإدارة العامة الإقليمي.

تعمل الإدارات والفروع والوحدات والمحليات على تحسين جودة الخدمات ورفع مستوى الرضا المرتبط بالابتكار وإعادة تنظيم الأجهزة في المحافظة. حيث يتم التركيز على نشر نتائج مؤشر رضا الجهات والوحدات على نطاق واسع بحلول عام 2024؛ بناء الحلول لتحسين جودة الخدمة؛ تأكد من أن الجهاز الجديد يعمل بكفاءة أكبر من ذي قبل. وفي الوقت نفسه، نشر ترتيبات أجهزة الدولة في المحافظة لضمان الكفاءة والفعالية والكفاءة التشغيلية بعد الترتيب؛ الحفاظ على الاستقرار والاستمرارية والسلاسة والكفاءة وعدم الانقطاع في تلقي ومعالجة الإجراءات الإدارية؛ تعزيز استقبال الإجراءات الإدارية بغض النظر عن الحدود الإدارية؛ تطبيق آلية الشباك الواحد بشكل صارم، وربط الشباك الواحد ببعضه البعض، ورقمنة السجلات ونتائج تسوية الإجراءات الإدارية؛ استغلال واستخدام نظام تسوية الإجراءات الإدارية الجديد في المقاطعة بشكل فعال. تقوم الوحدات بمراجعة وتحسين قسم المحطة الواحدة بشكل منتظم؛ تحسين كفاءة وجودة تلقي ومعالجة الملاحظات والتوصيات؛ الدعم في الوقت المناسب، والإجابات عبر الإنترنت أثناء تنفيذ الخدمات العامة.

يجب على وزارة الصحة، ووزارة التعليم والتدريب، والوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية التي تم إنشاؤها اعتبارًا من 20 فبراير 2025، إصدار خطة الإصلاح الإداري لعام 2025 والخطط ذات الصلة بشكل عاجل إذا صدرت قبل إعادة الهيكلة التنظيمية، بما في ذلك دمج المحتوى والمهام من الخطط الصادرة سابقًا، وتحديث المهام وإضافتها وفقًا للتعليمات الجديدة.

تعمل الأجهزة المركزية الموجودة في المقاطعة على تعزيز هيكلها التنظيمي وتتوقف مؤقتًا عن تقديم التقارير الدورية حول أعمال الإصلاح الإداري إلى اللجنة الشعبية للمقاطعة؛ عند تقديم التقارير بشكل دوري عن الإصلاح الإداري إلى وكالة الإدارة العليا، فسيتم إرسالها أيضًا إلى وزارة الداخلية...

نيفادا

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/chung-tay-cai-cach-hanh-chinh/202503/tiep-tuc-cai-thien-nang-cao-chat-luong-chi-dao-dieu-hanh-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-d573289/