الاستمرار في المساهمة بعد التقاعد

ويظل دور الكوادر المتقاعدة دائمًا مهمًا جدًا في الأنشطة المحلية.

الدعم المهني

تلقى السيد هوانغ هونغ سون، الرئيس السابق للجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب في مقاطعة فو لوك، قرارًا بالتقاعد المبكر وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 178/2024/ND-CP في 19 مارس. السيد سون هو أحد أول 16 مسؤولًا تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة الذين تقاعدوا خلال "ثورة" تبسيط وترشيد الجهاز. وعلى الرغم من أن قرار التقاعد دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 مارس 2025، إلا أن السيد سون غادر منصبه رسميًا في أوائل أبريل لدعم الوحدة في التعامل مع بعض الأعمال المهنية. وبعد ذلك، أصبح يتلقى بانتظام مكالمات هاتفية من وكالته القديمة لتزويده ببعض الخبرة في التعامل مع العمل.

قال السيد هوانغ هونغ سون: "إذا بلغتُ السنّ التقاعدية المناسبة، فسيتبقى لي 32 شهرًا. قررتُ التقاعد مبكرًا لتسهيل ترتيب وتوزيع الكوادر المحلية، فتقدمتُ بطلب طوعي. بخبرتي المتراكمة على مدار سنوات طويلة من العمل في مجال التفتيش الحزبي، أنا على استعداد لمشاركة خبرتي عندما يطلبها زملائي السابقون. عند إلغاء نظام المقاطعات، ستبدأ الوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلديات عملها، وأنا على أهبة الاستعداد دائمًا لأيّ وحدة تحتاج إلى دعم مهني."

قالت السيدة نجوين فو نهو كوينه، نائبة رئيس لجنة التفتيش في لجنة الحزب بمنطقة فو لوك، إنه خلال فترة تسريع تنفيذ المهام لإكمالها قبل إلغاء مستوى المنطقة، فإن حجم العمل في لجنة التفتيش كبير للغاية. في مبدأ إدارة العمل، بعد تقاعد الضابط أو تغيير وظيفته، لن يُسمح له بالتدخل في عمل محدد. يتم تنفيذ هذا الطلب بشكل صارم من قبل الوحدة. ومع ذلك، فإن التفتيش الحزبي هو مجال صعب، ويتطلب فهمًا قويًا لمبادئ التعامل. كل حالة أو حادثة أو مسألة مختلفة سيكون لها نهج وحلول مختلفة. ومؤخرا، وعلى الرغم من تقاعد رئيس لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب المحلية السابق، فقد استفادت الوحدة على الفور من الخبرات والمستشارين المهمين في التعامل مع العمل لتحقيق كفاءة أعلى.

من خلال الحديث مع العديد من الكوادر الذين تقاعدوا قبل السن القانونية المحددة في المرسومين 177 و178، كان لديهم جميعاً نفس الروح: حتى لو كانوا متقاعدين، فإنهم سيرافقون دائماً ويكونون على استعداد لتقديم الدعم المهني لأجهزتهم ووحداتهم القديمة عند الحاجة. وخاصة بالنسبة لبعض الكوادر الذين لديهم خبرة كبيرة في إدارة الكوادر، والإدارة الحضرية، والعمل الدعائي، والتفتيش الحزبي... وفي الفترة القادمة، سيكون هناك المزيد من الكوادر الذين يستمرون في التقاعد المبكر لتسهيل ترتيب وتبسيط الجهاز على مستوى المقاطعات والبلديات. بالنسبة للمديرين الذين يرتبطون ارتباطًا وثيقًا بخصائص كل منطقة، من الضروري جدًا الاستفادة من خبراتهم في ممارسة الإدارة عندما يدخل نموذج المستوى البلدي الجديد حيز التنفيذ.

في المؤتمر الذي عقد لتقديم قرارات التقاعد المبكر للكوادر تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة، أكد أعضاء اللجنة المركزية للحزب، وأمين لجنة الحزب بالمدينة، ورئيس مجلس الشعب بالمدينة، ورئيس وفد الجمعية الوطنية للمدينة، السيد لي ترونغ لوو: إن الكوادر الذين يتقاعدون مبكرًا يقدمون مثالاً يحتذى به، ويخلقون الثقة بين الكوادر وأعضاء الحزب في وجهات نظر ومبادئ وخطوط وسياسات الحزب والدولة. وهذا من شأنه أن يوفر الظروف الملائمة لإتمام عملية تبسيط الجهاز في أقرب وقت ممكن، مما يعزز الكفاءة والفعالية والكفاءة. ورغم تقاعدهم، فإن ذكاء وخبرة الموظفين تشكل أصولاً قيمة يجب تعزيزها ومشاركتها عندما تحتاج إليها المدينة.

تعزيز دور وسلوك أعضاء الحزب المثالي في مكان إقامتهم

منذ فترة طويلة، كان للكوادر المتقاعدين دائمًا مساهمات مهمة في الأنشطة في المناطق السكنية. لقد أصبح العديد من الكوادر المتقاعدين أمناء متحمسين ومثاليين لخلايا الحزب، مما ترك بصماتهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية. ومن المتوقع أيضًا أن يواصل الكوادر المتقاعدون بموجب المرسومين 177 و178 تعزيز صفات أعضاء الحزب، وتقديم المساهمات والتفاني في جعل وطنهم مزدهرًا بشكل متزايد.

قال السيد هوانغ هونغ سون، بالنسبة لي عندما أتقاعد، فإن هدفي الأول هو أن أكون مواطنًا صالحًا وعضوًا مثاليًا في الحزب في المنطقة. سأكون دائمًا جاهزًا، رائدًا في الأنشطة، ومساهمًا في تطوير المناطق السكنية. وعلى المدى الطويل، سأقوم بشكل استباقي بالبحث عن نماذج جيدة لإدارة المناطق السكنية والتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمساهمة في تقديم أفكار للتطبيق في منطقتي.

وباعتباره أحد المسؤولين تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة والذي تقاعد في أوائل أبريل 2025، وفقًا للسيد دونج كوانج بانج، نائب رئيس اللجنة الدائمة السابق لمجلس تنظيم لجنة الحزب بالمدينة، بعد أن عمل في العمل الشخصي لسنوات عديدة، فقد أكد كذلك أن الدور الرائد والمثالي لعضو الحزب مهم للغاية، ليس فقط في بناء حزب قوي، ولكن أيضًا في تقديم مساهمات مهمة في تنمية المحلية. ولذلك أكد السيد بانج أنه بعد التقاعد سيواصل تعزيز دور عضو الحزب، وسيكون قدوة ونشطاً واستباقياً في المشاركة في الأنشطة في مكان إقامته.

ويأمل سكرتير لجنة الحزب بالمدينة، لي ترونغ لو، أنه مع الخبرة العملية الواسعة والفهم لموقف الصناعة والمجال والمحلية، فإن المسؤولين الذين تقاعدوا مبكرًا في الماضي وفي الوقت المقبل سوف ينتبهون بانتظام ويشاركون الخبرات ويساهمون بذكائهم ويساهمون في بناء المدينة. تتطور مدينة هوي لتصبح جديرة بأن تكون مدينة ذات حكم مركزي؛ مواصلة تعزيز دور أعضاء الحزب، وأن يكونوا قادة مثاليين، وأن يشاركوا بشكل فعال في الأنشطة المحلية، وأن يقوموا بشكل جيد بمهام لجنة الحزب والحكومة المحلية...

المقال والصور: دوك كوانغ

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/tiep-tuc-cong-hien-sau-khi-ve-huu-153557.html