إيجاد حلول لدعم التحول الوظيفي في القطاع العام بعد تقليص حجمه

غدا (27 مارس)، ستقام في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة فيتنام الوطنية، هانوي، ورشة عمل علمية وعملية حول "دعم التحول الوظيفي للعاملين في القطاع العام بعد التخفيض"، بمشاركة العديد من الخبراء والباحثين وممثلي الأعمال.

في سياق تنفيذ الإصلاح الإداري القوي وتبسيط جهاز إدارة الدولة لزيادة الكفاءة التشغيلية، يواجه عشرات الآلاف من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام عدم الاستقرار الوظيفي.

منذ عام ٢٠٢١، تم تسريح ما يقرب من ٨٠ ألف موظف حكومي، منهم حوالي ٣٩٥٠٠ استقالوا طواعيةً في عام ٢٠٢٢، معظمهم من قطاعات رئيسية كالتعليم والصحة. هذه التغييرات لا تُحدث فجوات في النظام الإداري للدولة فحسب، بل تفتح أيضًا فرصًا جديدة للعمال، حيث يمكنهم الانتقال إلى القطاع الخاص، أو تأسيس مشاريعهم الخاصة، أو المشاركة في مشاريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

أقيمت ورشة عمل "دعم التحول الوظيفي لموظفي القطاع العام بعد التخفيض" بهدف إنشاء منتدى للخبراء والمديرين والشركات والموظفين لمناقشة الوضع الحالي والفرص والتحديات المتعلقة بالتحول الوظيفي في القطاع العام.

ويهدف الحدث أيضًا إلى اقتراح حلول دعم محددة من السياسات الحكومية وبرامج التدريب إلى فرص التعاون مع القطاع الخاص، مما يساعد العمال على الاستفادة القصوى من الخبرات والمهارات المتاحة للتكيف والتطور بشكل مستدام.

ومن خلال ذلك تأمل الورشة في ربط الموارد البشرية الوفيرة مع الشركات والمنظمات الخاصة، من أجل استغلال الخبرة الإدارية والمهارات الإدارية والقدرة على التفكير الإبداعي التي تم تنميتها عبر سنوات طويلة من العمل في نظام الدولة بشكل فعال.

تجمع الورشة متحدثين مرموقين ومؤهلين تأهيلا عاليا في مجالات سياسة العمل والابتكار التعليمي والانتقال الوظيفي.

وتُعد الورشة أيضًا فرصة لهيئات الإدارة والجامعات والشركات لإعادة توجيه استراتيجيات التنمية ومزامنة برامج التدريب وتحسين المهارات لتلبية متطلبات السوق في العصر الجديد.

جمعت ورشة العمل "دعم التحول الوظيفي لموظفي القطاع العام بعد تقليص حجم الوظائف" مشاركة متحدثين مرموقين ومتخصصين للغاية في مجالات سياسة العمل والابتكار التعليمي والتحول الوظيفي، بما في ذلك: الدكتور دوآن هوو توي - المدير العام لمجموعة ماي فيت الدولية؛ الأستاذ المشارك، الدكتور لي ثي ثانه ها - نائب مدير معهد الفلسفة، أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة ؛ السيد باخ نغوك تشين - المدير العام لشركة فوفينام الرقمية؛ الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين ثي مينه نهان - رئيس قسم إدارة العلوم والشؤون الخارجية، جامعة التجارة.

السيد كيو كونغ ثوك - رئيس صندوق VN؛ المهندس المعماري فو توان كوونغ - مدير شركة A4I المحدودة؛ الأستاذة المشاركة الدكتورة بوي ثي هونغ ثاي - مديرة مركز الأبحاث والخدمات النفسية والاجتماعية...

تشمل المحتويات التي سيتم مشاركتها ومناقشتها من قبل الخبراء والباحثين وممثلي الأعمال في ورشة العمل ما يلي: الأساس النظري والعملي لتبسيط الرواتب والقضايا والحلول؛ اتجاهات سوق العمل ومتطلبات المهارات الجديدة وفرص التحول الوظيفي للعاملين في القطاع العام؛ قصص نجاح التحول الوظيفي؛ فرص العمل وبدء التشغيل من التجارة الإلكترونية عبر الحدود؛

الخبرة الدولية في دعم العمال في التحول المهني والحلول المقترحة لفيتنام؛ الإعداد النفسي للعمال عند دخول سوق العمل الخاص؛ والتوجهات المقترحة وحلول الدعم من وكالات الإدارة والجامعات والشركات لمساعدة العمال على الانتقال بنجاح إلى مساراتهم المهنية.

بالنسبة للمهنيين والأكاديميين والعمال المهتمين بمعرفة المزيد عن حلول دعم التحول المهني، فإن المؤتمر هو المنتدى المثالي للبقاء على اطلاع، واستخلاص الدروس من الخبرة الدولية والتفاعل مباشرة مع كبار الخبراء.

ومن خلال المناقشات المعمقة، سيكون لدى العمال الفرصة لإعادة توجيه حياتهم المهنية، وتزويد أنفسهم بالمهارات اللازمة وتوسيع علاقاتهم، مما يساهم في زيادة الإنتاجية.

ستقام الورشة غدا (27 مارس) في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة فيتنام الوطنية، هانوي.

ستقوم صحيفة ممثل الشعب بتحديث المعلومات الكاملة حول المؤتمر.

نجوين لين

المصدر: https://daibieunhandan.vn/tim-giai-phap-ho-tro-chuyen-doi-nghe-nghiep-trong-khu-vuc-cong-sau-tinh-gian-bien-che-post408397.html