وبحسب السيناريو، ستختبر المحليتان مجموعتين من الإجراءات الإدارية، بما في ذلك: معالجة وإرسال/استقبال الوثائق الإلكترونية المترابطة وحل السجلات الإدارية وفقًا لنموذج الحكومة على المستويين.

يهدف المشروع التجريبي إلى تقييم قدرة استقبال ورقمنة ومعالجة وحل سجلات المسؤولين على مستوى البلدية؛ والتحقق من البنية التحتية والمعدات وخطوط الشبكة بين لجنة الشعب في البلدية ومركز خدمة الإدارة العامة؛ وتقييم تكوين أنظمة VNPT iGate و iDesk، إلى جانب نموذج إرجاع النتائج دون حدود إدارية في بعض الإجراءات الأساسية في قطاع الأراضي.
ستُطبّق 77 بلدية ودائرة جديدة في آنٍ واحد إجراءات الاستلام والمعالجة الإلكترونية لـ"إصدار نسخ من مُستخرجات تسجيل الأسر". وفي الوقت نفسه، سيتم اختيار 5 بلديات ودائرة جديدة في مقاطعة جيا لاي لاستلام "إجراءات فصل أو دمج قطع الأراضي" و"إجراءات تسجيل تغييرات حقوق استخدام الأراضي"، ثم تُنقل إلى 5 وحدات جديدة على مستوى البلدية في مقاطعة بينه دينه لمعالجتها. بعد ذلك، تُنقل الملفات إلى مصلحة الضرائب ومكتب تسجيل الأراضي في مقاطعة بينه دينه لمعالجتها واعتماد النتائج وإعادتها إلى مركز خدمات الإدارة العامة في البلديات الخمس الجديدة.
تبدأ الفترة التجريبية الساعة الثانية ظهرًا يوم 25 يونيو، وتُستكمل العملية بأكملها في غضون ساعة واحدة (وتُستكمل الساعة الثالثة عصرًا من نفس اليوم). خلال الفترة التجريبية، سيشرف رؤساء اللجان الشعبية الإقليمية والقيادات الرئيسية على مستوى المقاطعات والبلدات والمدن بشكل مباشر على العملية بأكملها، بدءًا من استلام ومعالجة سجلات كل وحدة، وصولًا إلى إعداد ملخص وتقييم...

في الآونة الأخيرة، في 20 يونيو/حزيران، بدأت جميع البلديات والأجنحة الجديدة البالغ عددها 58 في مقاطعة بينه دينه التشغيل التجريبي في وقت واحد، حيث تعاملت مع 3 أنواع من الإجراءات الإدارية، بما في ذلك: إصدار نسخ من مستخلصات تسجيل الأسر (إجراءات غير مرتبطة تتعامل معها اللجنة الشعبية على مستوى البلديات)؛ قبول الأشخاص المستحقين في مرافق التمريض التي تديرها المقاطعة (إجراءات مرتبطة، تتم معالجتها على مستويات متعددة)؛ إجراءات تقسيم أو دمج قطع الأراضي وفقًا لنموذج الحكومة المحلية على مستويين.
وكان الاختبار ناجحا للغاية وحصل على تقييمات إيجابية من العديد من المواطنين لسرعته وحساسيته وانفتاحه وشفافيته.
استبدال كل من السكرتير ورئيس البلدية إذا لم يكونا فعالين.
وفقًا للسيد فام آنه توان، رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة بينه دينه، تبذل المقاطعة جهودًا لتدريب الموظفين والقيادات على عدد من المهام العاجلة والهامة، وذلك لمواكبة العمل والمهام الجديدة عند تشغيل حكومة مقاطعة جيا لاي الجديدة ذات المستويين. وبناءً على ذلك، ستواصل بينه دينه فرز الموظفين والقيادات لاختيار الأشخاص ذوي الكفاءة والحماس والعزيمة الكافية.

أكد رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة بينه دينه أن المنطقة ستطبق قريبًا منهجية حساب مؤشرات الأداء الرئيسية على قطاع الإدارة العامة لتقييم فعالية عمل المسؤولين. وقال السيد فام آنه توان: "إذا لم يستوفِ أيٌّ من المسؤولين المتطلبات، فسيتم استبداله، بما في ذلك السكرتير أو رئيس المجلس".
المصدر: https://www.sggp.org.vn/tinh-gia-lai-moi-chay-thu-nghiem-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post800699.html
تعليق (0)