بناءً على ذلك، تجتمع المجموعة المهنية بانتظام مرتين شهريًا على الأقل (بمعدل مرة كل أسبوعين) وفقًا للوائح ميثاق روضة الأطفال؛ ويمكن تنظيمها بعد ظهر يوم الجمعة من الأسبوعين الأول والثالث من الشهر. عند وجود طلب عاجل (مثل طرح موضوع، إجراء اختبارات مهنية، تبادل الخبرات، التغلب على الصعوبات، إلخ)، يمكن للمدرسة عقد أنشطة مهنية خارج الجدول الزمني المعتاد. تتراوح مدة كل اجتماع بين 60 و120 دقيقة، أو وفقًا للمحتوى المراد مناقشته، ويُنفذ وفقًا للإطار الزمني المحدد من قبل المدرسة. يشمل محتوى الاجتماع: تبادل الخبرات في تنفيذ برامج التعليم ما قبل المدرسي، وخاصةً النماذج والأساليب والمبادرات الجديدة؛ تحليل الدروس أو تنظيم أنشطة تعليمية نموذجية، والاستفادة من الخبرات؛ توجيه وتنمية الخبرات المهنية (تقييم نمو الأطفال، استخدام الأدوات والمعدات التعليمية، تطبيق تكنولوجيا المعلومات، التحول الرقمي، تنظيم الأنشطة التجريبية)؛ مناقشة ومعالجة القضايا العملية (الأطفال في ظروف خاصة، الأطفال ذوو الإعاقة، التنسيق مع الأسرة، البيئة التعليمية).
![]() |
| هي وابن أخيها في روضة الأطفال لوك ثو 1 (منطقة نها ترانج). |
مدير المدرسة مسؤول عن الإشراف على تطوير خطة الأنشطة المهنية وتوجيهها، واعتماد جدولها ومواضيعها. وفي الوقت نفسه، يُنسّق مع أولياء الأمور للموافقة على منح الأطفال يومين إجازة شهريًا للمجموعات المهنية لممارسة أنشطتها بانتظام (يمكن لأولياء الأمور استلام أطفالهم بعد الغداء يومي الجمعة من الأسبوعين الأول والثالث من الشهر)؛ ويُحدّد وقتًا مناسبًا، ويُهيئ الظروف المناسبة للمعلمين للمشاركة الكاملة وفقًا للوائح، ويُمنع تمامًا استخدام أوقات المساء أو العطلات الرسمية لأنشطة المجموعات المهنية...
كيه دي
المصدر: https://baokhanhhoa.vn/giao-duc/202511/to-chuyen-mon-mam-non-sinh-hoat-it-nhat-2-lanthang-ce9470a/







تعليق (0)