إبراز صفات نساء البنك الزراعي: "ديناميكية - مبدعة - لطيفة

على الرغم من أن الموظفات في بنك فيتنام للزراعة والتنمية الريفية ( أجريبانك ) لديهن خلفيات وظروف مختلفة ويشغلن مناصب مختلفة، إلا أنهن جميعًا يشتركن في حقيقة مفادها أنهن يسعين دائمًا إلى وراثة التقاليد والصفات الجيدة للمرأة الفيتنامية، والدراسة بنشاط، والعمل بشكل إبداعي، وبناء أسر سعيدة، وتعزيز صفات نساء أجريبانك "جيدات في العمل المصرفي، جيدات في الأعمال المنزلية".

تأكيد الموقع والدور الرئيسي

جاء في الوصية الخالدة التي تركها الرئيس هو تشي منه للحزب والشعب بأكمله قبل رحيله: "في سبيل محاربة الولايات المتحدة لإنقاذ البلاد، قدمت النساء مساهماتٍ قيّمة في القتال والإنتاج. يحتاج الحزب والحكومة إلى خطة عملية للتدريب والتطوير والمساعدة حتى تتمكن المزيد من النساء من تولي جميع المهام، بما في ذلك القيادة. يجب على النساء أنفسهن السعي للنهوض. هذه ثورةٌ تُحقق المساواة الحقيقية للمرأة".

انطلاقًا من تعاليمه، تُبرز نساء أجريبانك دورهن المهم في المجتمع بشكل متزايد. فقد استوعبن سمات العصر مع الحفاظ على جمال التقاليد الوطنية وفضائل المرأة الفيتنامية التي تشكلت ورُسّخت عبر التاريخ. لطالما سعت نساء أجريبانك، ولا زلن، إلى النمو في جميع المجالات.

لجنة الحزب - مجلس الأعضاء - مجلس إدارة أجري بنك منحت جائزة أجري بنك للسيدات 8 كلمات ذهبية: ديناميكية - مبدعة - لطيفة - مسؤولة

في الواقع، في مناصبهم العملية، يتمسكون دائمًا بروح المسؤولية، ويمتلكون موقفًا سياسيًا قويًا، وصفات أخلاقية جيدة، ويحبون الصناعة، ويحبون المهنة، ويتحدون ويبذلون الجهود للعمل والدراسة، ويحققون العديد من الإنجازات في حركات المحاكاة، ويسعون لتحقيق هدف بناء المنزل المشترك لبنك Agribank لتطويره بشكل أكثر استدامة وحداثة وتكاملاً، مما يساهم في التنفيذ الجيد للمهام السياسية والمبادئ التوجيهية وسياسات الحزب والدولة والقطاع المصرفي.

لقد ساهم اجتهاد وتفاني نساء البنك الزراعي في كافة المجالات بشكل كبير في النجاح الشامل في تطوير البنك والبنك الزراعي.

مع ما يقرب من 23,000 عضوة نقابية وموظفة من أصل أكثر من 40,000 موظف، يمثلن أكثر من 56% من إجمالي القوى العاملة، تلعب موظفات أجري بنك دورًا في جميع مجالات العمل تقريبًا. وقد حظيت جهودهن وإنجازاتهن في حركات المحاكاة بتقدير فوري من القادة على جميع المستويات، مما شكل أساسًا لاختيارهن وتعيينهن في المناصب القيادية المناسبة. وقد كُلِّفت العديد منهن بمسؤوليات مهمة ويشغلن أدوارًا رئيسية. يوجد حاليًا خمس زميلات في مناصب قيادية في لجنة الحزب ومجلس الأعضاء والمجلس التنفيذي لأجري بنك، بالإضافة إلى حوالي 1,000 موظفة يشاركن في قيادة الأقسام والمكاتب في المركز الرئيسي ومجالس إدارة الفروع.

ساهمت الجهود المشتركة، والعمل الإبداعي والفعال، وجهود الكوادر والموظفات في التغلب على صعوباتهن إسهامًا كبيرًا في بناء وتطوير "أغريبانك"، محققةً نتائج وانطباعات إيجابية. بنهاية عام ٢٠٢٣، تجاوز إجمالي أصول "أغريبانك" رسميًا مليوني مليار دونج، وتجاوز رأس ماله ١.٨٨ مليون مليار دونج، وتجاوز إجمالي القروض القائمة للاقتصاد ١.٥٥ مليون مليار دونج، منها ما يقرب من ٦٥٪ مخصصة لتطوير "تام نونغ". وقد ضمنت نسب السلامة التشغيلية الالتزام باللوائح. في عام 2023، تم الاعتراف بـ Agribank وتكريمه بالجائزة النبيلة لميدالية العمل من الدرجة الأولى بمناسبة الذكرى الخامسة والثلاثين لتأسيسه (26 مارس 1988 - 26 مارس 2023)، وشهادة تقدير من محافظ بنك الدولة للإنجازات البارزة في التحول الرقمي للصناعة المصرفية، وتم ترقيته من قبل وكالة فيتش للتصنيف الائتماني من "BB" إلى "BB +" مع نظرة مستقبلية "مستقرة" واستمر في كونه أحد الشركات ذات قيمة العلامة التجارية الرائدة في فيتنام.

التقطت محافظ بنك الدولة الفيتنامي نجوين ثي هونغ وقادة بنك الدولة الفيتنامي صورًا تذكارية مع القيادات النسائية للجنة الحزب ومجلس الأعضاء والمجلس التنفيذي والوحدات في بنك TSC Agribank

القطع التي تشكل الكلمات الذهبية الثماني

بفضل اهتمام وتوجيه لجنة الحزب، ومجلس الأعضاء، والمجلس التنفيذي، ونقابة أجريبانك، ولجنة النهوض بالمرأة، نُفذت على نطاق واسع مبادرة "الكفاءة المصرفية، الكفاءة المنزلية" لعام ٢٠٢٣ بين موظفات أجريبانك. وواصلت هذه المبادرة نهج "الديناميكية، والإبداع، والرقي، والمسؤولية" بين موظفات أجريبانك.

صورة مسؤولة ائتمان مرتبطة بقرية مرتفعة، مثل السيدة دو فونغ ثاو، مسؤولة قسم الائتمان في بنك أجريبانك في مدينة سون لا، مقاطعة سون لا، ليست نادرة في البنك. إذ تضع السيدة ثاو على رأس أولوياتها تلبية احتياجات الإنتاج وتطوير الأعمال في القطاعات الاقتصادية، وخاصة القطاع الزراعي والمزارعين والمناطق الريفية، سواء في المركز الاقتصادي أو في المناطق النائية، فإنها لا تكترث لبعد المسافة وصعوبة الطرق للوصول إلى المكان، لتصبح "الذراع الممتدة" للبنك مع القرويين. خلال خمس سنوات من توليها مسؤولية الائتمان في بلدية تشينغ كو - مدينة سون لا، أقرضت السيدة ثاو أكثر من 500 عميل بقروض مستحقة بقيمة 70 مليار دونج، دون أي ديون معدومة. ولذلك، وعلى مدار خمس سنوات متتالية، دأبت السيدة ثاو على إنجاز مهامها على أكمل وجه.

السيدة دو فونج ثاو - مسؤولة قسم الائتمان في بنك أجريبانك، فرع مدينة سون لا، تقوم بتقديم المشورة والدعم للأقليات العرقية في المقاطعة.

بالإضافة إلى العمل المحلي، تواصل موظفات الائتمان اكتساب الخبرات في مجالاتهن، مثل السيدة نجوين ثي ماي لينه، موظفة ائتمان في فرع بنك أجري بنك دا نانغ. قد تبدو السيدة لينه متواضعة عندما تقول إنها محظوظة، ولكن في الواقع، فإن تفوقها وتفوقها على أكثر من 12,000 موظف ائتمان على مستوى البلاد والفوز بأعلى جائزة في مسابقة موظف الائتمان المتميز من بنك أجري بنك لعام 2023 هو عملية تعلم وتطوير للمهارات المهنية. وهي دائمًا سباقة في تحديث وبحث إجراءات القروض، وائتمان الاستثمار، وائتمان الصادرات، والضمانات، وتعبئة رأس المال، وما إلى ذلك، لتطبيقها بثبات في عملها المهني.

فازت السيدة نجوين ثي ماي لينه - موظفة فرع بنك أجريبانك دا نانغ بامتياز بالجائزة الأولى في مسابقة موظف الائتمان المتميز في بنك أجريبانك لعام 2023

كما أن القطاع المصرفي لديه قوة عاملة مميزة للغاية، وهم الموظفون العاملون في الخزانة. في هذا المنصب، فإنهم لا يمتثلون فقط للنظام النقدي ونظام الخزانة، مما يضمن السلامة، بل هم أيضًا زهور جميلة من الصدق والنزاهة. العديد من الأمثلة على عضوات النقابات وموظفات Agribank الذين اكتشفوا أخطاء أثناء المعاملات وأعادوا مبالغ كبيرة من التغيير للعملاء، مثل السيدة تران ثي كيم أونه (فرع سايغون) أعادت 211 عنصرًا، بقيمة 856 مليون دونج؛ أعادت السيدة فونج ثي في ين (فرع تاي نينه) 500 مليون دونج/عنصر؛ أعادت السيدة نجوين ثي فونج لان (فرع هاي دونج) 364 عنصرًا، بقيمة 446 مليون دونج؛ أعادت السيدة فام مينه فونج (فرع كاو بانج) 340 مليون دونج/عنصر والعديد من الأمثلة الأخرى بإجمالي مبلغ تم إرجاعه في عام 2023 أكثر من 78.5 مليار دونج.

إن موظفات البنك الزراعي العاملات في الخزانة هن زهور جميلة من الاجتهاد والصدق والنزاهة.

استمرارًا للإيماءات النبيلة في أنشطة الضمان الاجتماعي التي ينفذها بنك Agribank باستمرار ويؤكد على العلامة التجارية "بنك المجتمع"، تواصل العديد من النساء تنفيذ مشاريعهن التطوعية الخاصة لتعزيز تقليد اللطف والمسؤولية لدى نساء Agribank مثل السيدة فو ثي نهي - نائب رئيس الإدارة العامة لفرع Agribank Ha Tinh.

في العام الماضي، نسقت السيدة نهي مع وحدة عملها والمحسنين لجمع أكثر من 52 مليون دونج فيتنامي من أفراد ومنظمات لتنظيم مهرجان منتصف الخريف الممتع والدافئ للأطفال في دار أيتام ها تينه. وفي السابق، جمعت أيضًا أكثر من 55 مليون دونج فيتنامي والعديد من التبرعات الأخرى لدعم المتضررين من الفيضانات في مقاطعات كام شوين وكان لوك وتاش ها. ومؤخرًا، عندما رأت السيدة نهي السيدة نجوين ثي دو (المولودة عام 1949، والمقيمة في تاش هوي، تاش ها) تعيش بمفردها في منزل بدون كهرباء بسبب ظروف صعبة، واصلت السيدة نهي دعوتها لتركيب الإضاءة لمساعدة السيدة المسنة... بالنسبة للسيدة نهي، فإن هذه الأنشطة "لا تهدف فقط إلى مساعدة الآخرين، بل إلى مساعدة نفسها أيضًا على عيش حياة كريمة وأكثر سعادة!".

السيدة فو ثي نهي (الصف العلوي، الثامن من اليمين) ينفذون معًا "وعد ذلك العام" للأطفال في دار الأيتام بمقاطعة ها تينه

إلى جانب سعيهن الدؤوب لأداء المهام الموكلة إليهن من قبل الهيئة والوحدة، تُؤدّي موظفات وموظفات البنك الزراعي واجباتهن ومسؤولياتهن كأبناء وزوجات وأمهات في كل أسرة. ونظرًا لطبيعة عمل البنك الخاصة، غالبًا ما تضطر العديد من النساء إلى الذهاب إلى العمل مبكرًا والعودة متأخرًا، والقيام برحلات عمل طويلة، إلا أنهن يُنجزن مهامهن على أكمل وجه، ويُنظّمن أعمالهن بطريقة علمية ومنطقية؛ ويحرصن على بناء الأسرة والحفاظ عليها وحمايتها، وتربية أطفال أصحاء، وتعليمهم تربية صالحة، وبناء أسرة دافئة ومتساوية ومتقدمة وسعيدة. وبفضل جهود الآباء والأمهات في رعاية الأسرة بأكملها، سجّل البنك الزراعي في العام الدراسي 2022-2023 457 ابنًا من أبناء الموظفين، ممن فازوا بجوائز على المستويات الإقليمية والبلدية والوطنية والدولية، وحصلوا على ثناء وتقدير نقابة البنك الزراعي.

بعد العمل، تقوم نساء Agribank دائمًا بمسؤولياتهن كأطفال وزوجات وأمهات في الأسرة.

ومن بينهم أيضًا أولئك الذين تغلبوا على "ملاحظاتهم المنخفضة" مثل الظروف الصعبة، والأزواج المرضى أو المتوفين، والأطفال المرضى ... لكنهم تغلبوا على مصيرهم، وأكملوا دائمًا المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، وتربّوا ورعوا أطفالهم ليكونوا مطيعين، وجيدين في الدراسة، وناجحين.

بالإضافة إلى إنجاز مهامهم المهنية على أكمل وجه، تشارك موظفات Agribank أيضًا بشكل نشط في الأنشطة الجماعية، ويساهمن مع موظفات Agribank في تنمية وبناء جمال ثقافة Agribank من خلال الأنشطة الثقافية والضمان الاجتماعي والتربية البدنية والرياضة... ويتكاتفن لبناء منزل مشترك لـ Agribank "متصل - ودود - حنون".

بفضل قلوبهن ورؤيتهن وأفعالهن العملية، أثبتت نساء أجريبانك أنهن نساء قويات عندما تكون هناك حاجة لذلك وأنهن جميلات مثل زهور الربيع.

بفضل الجهود والإنجازات المبذولة في حركات المحاكاة، حققت 99% من موظفات البنك الزراعي لقب الموظفات على مستوى القاعدة الشعبية في عام 2023. وفي مؤتمر تكريم "المديرات المتميزات والكوادر النسائية ذات الإنجازات المتميزة" للفترة 2019-2022، الذي عُقد في مارس 2023، تم تكريم 215 موظفة من صاحبات الإنجازات المتميزة في حركة "التميز في العمل المصرفي، والتميز في الأعمال المنزلية" للفترة 2019-2022، ومُنحت موظفات البنك الزراعي لقب "نساء البنك الزراعي: ديناميكيات، مبدعات، لطيفات، مسؤولات" من قِبل لجنة الحزب ورئيس مجلس إدارة البنك الزراعي ومجلس إدارته.

"نساء أجريبانك - ديناميكيات - مبدعات - طيبات - مسؤولات"

إن التقدير والتقييم والتشجيع من قبل القادة على جميع المستويات لأعضاء النقابات والعاملات من النساء هو الدافع والإيمان لنساء Agribank للنهوض وتأكيد مكانتهن، جنبًا إلى جنب مع مجموعة عمال Agribank، والسعي لبناء Agribank من أجل التنمية المستدامة، ومواصلة تقديم مساهمات مهمة في إكمال المهام السياسية الموكلة من قبل الحزب والدولة، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

هو مينه نجويت

مصدر