Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تهدف مدينة هوشي منه إلى أن تصبح المركز الرائد للتدريب المهني في رابطة دول جنوب شرق آسيا.

وفقًا لمسودة المبادئ التوجيهية لتنفيذ المهام للعام الدراسي 2025-2026 للتعليم المهني (VET) التابع لإدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، حددت المدينة التوجه لتطوير التعليم المهني حتى عام 2030 ورؤية حتى عام 2045 بأهداف محددة.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên16/10/2025

نحو نظام تعليمي مهني يتمتع بالقدرة التنافسية الإقليمية والدولية

وفقًا لتوجه مدينة هوشي منه، فإن الهدف بحلول عام 2030 هو أن يسعى نظام التعليم المهني في مدينة هوشي منه إلى تلبية الطلب الوطني على الموارد البشرية الماهرة، والمشاركة بشكل استباقي في سوق تدريب الموارد البشرية الوطنية؛ حيث يمكن لبعض المهن الاقتراب من مستوى دول آسيان الأربع.

بحلول عام ٢٠٤٥، سيلبي التعليم المهني في المدينة الطلب على الموارد البشرية عالية المهارة. وتسعى مدينة هو تشي منه إلى أن تصبح مركزًا رائدًا في تطوير التعليم المهني في البلاد ومنطقة الآسيان، مواكبةً للمستوى المتقدم العالمي ، مع قدرة تنافسية متميزة في عدد من مجالات التدريب والصناعات والمهن.

كما حددت مدينة هوشي منه أهدافًا محددة بشكل واضح:

  • استقطاب 45-50% من خريجي المدارس الإعدادية والثانوية إلى نظام التعليم المهني؛ وتشكل الطالبات أكثر من 35% من إجمالي العدد المستهدف للتسجيل الجديد.
  • يتم إعادة تدريب حوالي 60% من القوى العاملة وتدريبهم بشكل منتظم.
  • حوالي 70% من مرافق التدريب المهني تلبي معايير الاعتماد النوعي؛ وهناك حوالي 10 مدارس عالية الجودة.
  • 100% من المعلمين يستوفون المعايير؛ 100% من المديرين يتم تدريبهم وتطويرهم لتحسين مهارات الإدارة والإدارة الحديثة.
  • 100% من الصناعات والمهن التدريبية يتم بناؤها وتحديثها بمعايير الإنتاج وفقا للإطار الوطني للمؤهلات.

وتعد هذه خطوة تؤكد عزم مدينة هوشي منه على بناء الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية في سياق الثورة الصناعية 4.0 والتكامل الدولي العميق.

TP.HCM đặt mục tiêu trở thành trung tâm GDNN hàng đầu ASEAN - Ảnh 1.

طلاب كلية كاو ثانغ التقنية مع نموذج ذراع روبوتية آلية

الصورة: ين ثي

8 مجالات رئيسية لتنمية الموارد البشرية

وفقا للتوجه حتى عام 2030، حددت مدينة هوشي منه 8 مجالات رئيسية لتنمية الموارد البشرية بعد التدريب المهني حتى عام 2025، مع رؤية حتى عام 2030.

8 مجالات تشمل: تكنولوجيا المعلومات - الاتصالات، الميكانيكا - السيارات، الميكاترونيك - الأتمتة، المحاسبة - المالية - الخدمات المصرفية - إدارة الأعمال، الخدمات اللوجستية، الرعاية الصحية، السياحة ، البناء - البيئة - المناطق الحضرية.

وعلى وجه التحديد، فإن المهن في 8 مجالات هي كما يلي:

TP.HCM đặt mục tiêu trở thành trung tâm GDNN hàng đầu ASEAN - Ảnh 2.

المجالات الرئيسية لتنمية الموارد البشرية بعد التدريب المهني في مدينة هوشي منه حتى عام 2025، مع رؤية حتى عام 2030

الرسومات: ين ثي


المصدر: https://thanhnien.vn/tphcm-dat-muc-tieu-tro-thanh-trung-tam-gdnn-hang-dau-asean-185251015223600806.htm


تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

في موسم صيد عشبة القصب في بينه ليو
في وسط غابة المانغروف في كان جيو
يجني صيادو كوانج نجاي ملايين الدونغ يوميًا بعد الفوز بالجائزة الكبرى في صيد الروبيان
حصل مقطع فيديو أداء الزي الوطني لـ Yen Nhi على أعلى عدد من المشاهدات في Miss Grand International

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

السوق الأكثر أناقة في فيتنام

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج