مدينة هوشي منه: ثلاثة ضغوط عند تشغيل حكومة ذات مستويين في الحي الأكثر اكتظاظًا بالسكان

أشار تران لوو كوانج، سكرتير لجنة الحزب في مدينة هوشي منه، إلى ثلاثة ضغوط في عملية تشغيل نموذج الحكومة على المستويين في منطقة دي آن - المنطقة الأكثر اكتظاظًا بالسكان في المدينة.

قام سكرتير لجنة الحزب في مدينة هوشي منه تران لو كوانج والوفد العامل بفحص عمليات مركز خدمات الإدارة العامة في حي دي آن.

في يوم 1 أكتوبر، قام وفد عمل من لجنة حزب مدينة هوشي منه برئاسة أمين اللجنة المركزية للحزب وأمين لجنة حزب مدينة هوشي منه تران لوو كوانج بزيارة لجنة الحزب في منطقة دي آن والعمل معها.

قبل جلسة العمل، قام أمين لجنة حزب المدينة تران لوو كوانج والوفد العامل بمسح عمليات مركز خدمة الإدارة العامة (PPSC) في منطقة دي آن.

استمع السكرتير تران لوو كوانج إلى تقرير رئيس مركز الشؤون الثقافية في منطقة دي آن حول أنشطة المركز.

عند وصوله إلى منطقة استقبال الملفات، زار سكرتير لجنة حزب مدينة هو تشي منه القادمين لإتمام الإجراءات وتحدث معهم. استمع السكرتير إلى آراء الناس حول سير الإجراءات الإدارية، واستمع إلى تقرير قيادة المركز حول أنشطة المركز، بما في ذلك ظروف عمل المسؤولين والموظفين المدنيين فيه.

عمل وفد لجنة حزب مدينة هوشي منه مع لجنة حزب حي دي آن

وفي الاجتماع، أشار سكرتير لجنة الحزب بالمدينة تران لوو كوانج إلى ثلاثة ضغوط تواجهها منطقة دي آن في عملية تشغيل نموذج الحكومة على المستويين، والتي تنبع من حجم السكان الذي يحتل المرتبة الأولى في المدينة والثانية في البلاد مع عدد سكان يبلغ 228 ألف شخص عندما تم دمجها لأول مرة ولكن زاد الآن إلى ما يقرب من 240 ألف شخص.

إن العدد الكبير من السكان يشكل ضغطاً على أعمال ضمان الأمن والنظام، وتأمين الخدمات الإدارية العامة لتلبية احتياجات معالجة الإجراءات الإدارية للأشخاص داخل المنطقة وخارجها؛ والضغط على تطوير البنية التحتية بما يتزامن مع حجم السكان الحالي ومع الاتجاه المتزايد في الفترة المقبلة.

يتطلب هذا الوضع من بلدية دي آن رؤيةً ثاقبةً للتغلب على الصعوبات، وضمان التنمية المستدامة للمنطقة. وقد اقترح السكرتير تران لو كوانغ على بلدية دي آن القضايا الأكثر إرضاءً والأكثر إثارةً للقلق والأكثر استحسانًا لتقييم الوضع المحلي بشكل صحيح، وذلك للتركيز عليها في المرحلة المقبلة.

يقدم سكرتير لجنة الحزب في منطقة دي آن، فو فان هونغ، تقريره إلى وفد العمل التابع للجنة الحزب في المدينة

وفي تقريره للوفد العامل، قال سكرتير الحزب ورئيس مجلس الشعب في منطقة دي آن فو فان هونغ إنه بعد 3 أشهر من الاندماج، لا يزال الهيكل الاقتصادي للمنطقة يتطور بشكل مستقر في اتجاه الصناعة والتجارة والخدمات والزراعة.

بلغت إيرادات ميزانية الدائرة خلال الأشهر التسعة الأولى من العام 89.90%، وبلغ إجمالي نفقاتها 52.74% مقارنةً بالتقديرات المُخصصة. وقد كُلِّف مركز TTPVHCC بـ 17 موظفًا، بالإضافة إلى 15 موظفًا و5 موظفين، باستلام الملفات غير الإدارية. وحتى الآن، تم استلام 13,569 ملفًا، حُلّت جميعها قبل الموعد المحدد وفي الوقت المحدد. وقد نجحت الدائرة في تنظيم المؤتمر الحزبي الأول للدائرة للفترة 2025-2030.

قدمت رئيسة لجنة شعب مقاطعة دي آن، تران ثي ثانه ثوي، تقريرها إلى وفد العمل

واقترح دي آن وارد 6 قضايا تتعلق بالهيكل التنظيمي، والموظفين، والاستثمار العام، والميزانية، والتخطيط، والأراضي، والبناء، والمناطق الحضرية، والتعليم والتدريب، والإجراءات الإدارية، وقضايا الأمن والنظام، والتحول الرقمي.

وعلى وجه الخصوص، يوصى بأن تسمح لجنة الشعب في مدينة هوشي منه للمنطقة بمواصلة تجديد وإصدار شهادات حق استخدام الأراضي للمناطق الفرعية التلقائية التي تلبي الشروط وتتفق مع التخطيط.

بالنسبة للمناطق التي لا تضمن الحد الأدنى من البنية التحتية، يوصى بأن تنظر المدينة في السماح للأقسام بالتنسيق مع الوكالات ذات الصلة لمراجعة وبحث وتعديل وإعادة ترتيب التخطيط؛ في الحالات التي تنتمي فيها الأرض إلى صندوق الأراضي العامة أو تنتمي إلى صندوق الأراضي العامة، يجب تنظيم المزادات والعطاءات لإنشاء موارد للاستثمار في البنية التحتية الحضرية، وضمان تجميل المناطق الحضرية واحتياجات الناس.

رد نائب رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه نجوين مانه كونج على بعض توصيات منطقة دي آن.

استجاب نائب مدير إدارة البناء في مدينة هوشي منه تران سي نام لتوصيات منطقة دي آن.

تحدث نائب رئيس اللجنة المنظمة للجنة الحزب في مدينة هوشي منه هوينه فان دان في جلسة العمل

بالإضافة إلى ذلك، نظرًا لكثافة عدد سكانها التي تقترب من 240 ألف نسمة وحجم العمل الهائل، اقترحت المنطقة أن تعتمد لجنة الشعب في المدينة على الخصائص الفعلية لتخصيص الموظفين المناسبين. وتحديدًا، الحفاظ على عدد الموظفين الحالي، وعدم إيقاف استخدام الموظفين غير المحترفين اعتبارًا من 31 مايو 2026؛ وفي الوقت نفسه، النظر في زيادة عدد الموظفين في المجالات التي تعاني من نقص (التخطيط، والبناء، والتحول الرقمي، والشؤون الداخلية)، وزيادة عدد النواب في هيئات الحزب الاستشارية والداعمة؛ وإنشاء إدارات ومكاتب متخصصة في لجنة الشعب في المنطقة لتعزيز قدرات القيادة والتوجيه وتلبية متطلبات العمل المتزايدة.

وفي حديثه خلال جلسة العمل، شارك أمين لجنة الحزب بالمدينة تران لوو كوانج الضغوط التي واجهتها منطقة دي آن بعد الاندماج، وأشاد في الوقت نفسه بجهود المنطقة في التغلب على الصعوبات وجعل الجهاز التنظيمي للمنطقة يعمل بشكل مستقر عند تشغيل حكومة محلية ذات مستويين.

طلب سكرتير لجنة الحزب في مدينة هوشي منه من منطقة دي آن تعزيز مزاياها والتكيف بشكل استباقي مع الحقائق المحددة للمنطقة.

طلب سكرتير لجنة حزب مدينة هو تشي منه من بلدية دي آن تعزيز مزاياها، والتكيف بشكل استباقي مع واقعها الخاص، وتعزيز التنسيق مع الإدارات والفروع في عملية تنفيذ المهام السياسية المحلية. ويتعين على البلدية التركيز على التدريب المكثف لتحسين كفاءة موظفيها لتلبية متطلبات المهام في ظل الوضع الجديد.

وفيما يتعلق بتوصيات منطقة دي آن، وجه السكرتير تران لوو كوانج الإدارات والفروع بالرد مباشرة أو الحصول على ردود مكتوبة محددة على توصيات المنطقة، كأساس للمنطقة لتنفيذ المهام في الفترة القادمة.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-3-ap-luc-khi-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-o-phuong-dong-dan-nhat-10388691.html