في عصر يوم 14 يونيو، عقدت اللجنة المنظمة المركزية مناقشة حول آليات وسياسات اكتشاف واختيار وترقية وتعيين ووضع الكوادر ذات القدرات والكفاءات المتميزة والكوادر الشابة في المناصب القيادية والإدارية على كافة المستويات.
وفي كلمته الافتتاحية، قال نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية نجوين كوانج دونج إنه من أجل تنفيذ المهام الموكلة إليها، تدرس اللجنة المنظمة المركزية مشروع "آليات وسياسات اكتشاف واختيار وترقية وترتيب وتعيين الكوادر ذات الصفات والقدرات المتميزة، والكوادر الشابة في مناصب القيادة والإدارة على جميع المستويات"، لتقديمه إلى المكتب السياسي في عام 2023.
وفقًا لنائب رئيس اللجنة التنظيمية المركزية، يُعدّ هذا مشروعًا صعبًا، فبعد البحث الأولي، ثمة العديد من القضايا التي تحتاج إلى مناقشة وتوضيح نظريًا وعمليًا. لذلك، نظمت اللجنة التنظيمية المركزية هذه المناقشة بمشاركة وتعليقات قادة إداريين وخبراء ذوي معرفة عميقة وخبرة عملية واسعة في هذا المجال.
أشار نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية إلى أن المندوبين من مختلف المناصب والمجالات، المسؤولين عن اكتشاف المواهب ورعايتها ورعايتها لخدمة الوطن، سيقدمون مساهمات قيّمة. ومن أبرز هذه المساهمات توضيح اسم المشروع وأهدافه ونطاقه، ومعايير تحديد المواهب، بالإضافة إلى الآليات والسياسات المتعلقة بها، بما في ذلك الشباب الموهوب.
في الندوة، استمع المندوبون إلى التبادل وقدموا الكثير من المعلومات بإحساس بالمسؤولية، مع محتوى عميق وشامل وغني من الناحية النظرية والتطبيقية؛ بدءًا من اسم المشروع ونطاقه إلى المحتويات المحددة حول المبادئ والتنفيذ وتحديد المواهب وتجميع الأهداف والأساليب والنهج المقترحة.
وتقوم اللجنة المنظمة المركزية باستيعاب كافة الآراء وتقديم التقارير بشأنها إلى الأمانة الدائمة ورئيس اللجنة المنظمة المركزية.
في الوقت نفسه، سيُجري مسؤولو اللجنة التنظيمية المركزية مناقشاتٍ مُفصّلة حول تنفيذ المشروع ودراسته، وسيرفعون تقريرًا إلى الجهة المختصة. وتأمل اللجنة التنظيمية المركزية، خلال عملية البحث، في مواصلة اهتمام العلماء والخبراء وتعاونهم ومساهماتهم، بما يُمكّن تطوير المشروع من تحقيق الأهداف المنشودة.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)