مركز توريد الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات

تعتزم شركة Alchip Technologies زيادة عدد المهندسين في هذا المكتب إلى 100 شخص خلال العامين إلى الثلاثة أعوام المقبلة، وفقًا للمدير المالي للشركة دانييل وانج.

وقال رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة ألشيب تكنولوجيز جوني شين إن فيتنام، المصدر الواعد للمهندسين الموهوبين ذوي الأخلاق المهنية، أصبحت خيارًا جذابًا للغاية للمجموعة، وأعرب عن انطباعه عن تفاني والتزام المهندسين الفيتناميين.

وبحسب المقال، فإن البحث المذكور أعلاه يشمل أيضًا GUC وFaraday Technology، مقدمي خدمات تصميم الرقائق لمجموعة تصنيع الرقائق TSMC وUnited Microelectronics (UMC)، وكلاهما في تايوان.

تهتم الشركات الكورية أيضًا بمهندسي التكنولوجيا الفيتناميين لتعويض هجرة الكفاءات في البلاد. في نقاشٍ عُقد مؤخرًا بين قادة شركات التكنولوجيا ووزير الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة الكوري، أوه يونغجو، دعا الرؤساء التنفيذيون إلى تخفيف لوائح التأشيرات لجذب المواهب الأجنبية. وكانت فيتنام هي الدولة الأكثر ذكرًا في النقاش.

وفقًا لصحيفة نيكي آسيا، يُمكن لوفرة الموارد البشرية التكنولوجية، في ظل نقص العمالة في صناعة أشباه الموصلات العالمية ، أن تُساعد فيتنام على تحسين مكانتها في سلسلة القيمة التكنولوجية العالمية. وتصف شركة مارفيل الأمريكية للتكنولوجيا فيتنام بأنها تتمتع بموقع استراتيجي لتطوير المواهب التقنية. وتسعى مارفيل إلى زيادة عدد مهندسي التكنولوجيا في فيتنام إلى حوالي 500 شخص بحلول عام 2026، ليس فقط في مكاتبها في مدينة هو تشي منه، بل أيضًا في مكتبها الجديد في دا نانغ.

تُعد شركة سينوبسيس، المورّد الرائد عالميًا لأدوات تصميم الرقائق، من المستثمرين النشطين في فيتنام. ويعمل لدى سينوبسيس حاليًا أكثر من 500 موظف في العديد من مراكز التصميم المنتشرة في عدة مدن في فيتنام. وقد قيّم السيد روبرت لي، نائب رئيس سينوبسيس المسؤول عن أعمالها في تايوان (الصين) وجنوب آسيا، أن فيتنام في طريقها لأن تصبح مركزًا للمواهب في مجال أشباه الموصلات.

المصدر: https://nhandan.vn/trung-tam-cung-cap-nhan-luc-cho-nganh-cong-nghe-ban-dan-post825070.html