مركز توريد الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات

تعتزم شركة Alchip Technologies زيادة عدد المهندسين في هذا المكتب إلى 100 شخص خلال العامين إلى الثلاثة أعوام المقبلة، وفقًا للمدير المالي للشركة دانييل وانج.

وقال رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة ألشيب تكنولوجيز جوني شين إن فيتنام، المصدر الواعد للمهندسين الموهوبين ذوي الأخلاق المهنية، أصبحت خيارًا جذابًا للغاية للمجموعة، وأعرب عن انطباعه عن تفاني والتزام المهندسين الفيتناميين.

وبحسب المقال، فإن البحث المذكور أعلاه يشمل أيضًا GUC وFaraday Technology، مقدمي خدمات تصميم الرقائق لمجموعة تصنيع الرقائق TSMC وUnited Microelectronics (UMC)، وكلاهما في تايوان.

وتهتم الشركات الكورية أيضًا بمصدر مهندسي التكنولوجيا في فيتنام، للتعويض عن هجرة العقول في البلاد. في مناقشة جرت مؤخرا بين قادة شركات التكنولوجيا ووزير الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة الكوري الجنوبي أوه يونغجو، دعا الرؤساء التنفيذيون إلى تخفيف لوائح التأشيرات لجذب المواهب الأجنبية. الدولة الأكثر ذكرا في المناقشة كانت فيتنام.

وبحسب تقرير نيكي آسيا، فإن الموارد البشرية التكنولوجية الوفيرة في سياق نقص العمالة في صناعة أشباه الموصلات العالمية يمكن أن تساعد فيتنام على تحسين مكانتها في سلسلة قيمة التكنولوجيا العالمية. تقول شركة التكنولوجيا الأمريكية مارفيل إن فيتنام تتمتع بموقع استراتيجي يسمح لها بتطوير المواهب التقنية. تهدف شركة مارفيل إلى زيادة عدد مهندسي التكنولوجيا في فيتنام إلى حوالي 500 شخص بحلول عام 2026، ليس فقط للمكاتب في مدينة هوشي منه ولكن أيضًا للمكتب الجديد في دا نانغ.

وتعتبر شركة سينوبسيس، الشركة الرائدة عالمياً في مجال توفير أدوات تصميم الرقائق، واحدة من المستثمرين النشطين في فيتنام. تضم شركة Synopsys حاليًا أكثر من 500 موظف في مراكز تصميم متعددة تقع في عدة مدن في فيتنام. أكد السيد روبرت لي، نائب رئيس شركة سينوبسيس المسؤول عن الأعمال في أسواق تايوان (الصين) وجنوب آسيا، أن فيتنام في طريقها إلى أن تصبح مركزًا للمواهب في مجال أشباه الموصلات.

المصدر: https://nhandan.vn/trung-tam-cung-cap-nhan-luc-cho-nganh-cong-nghe-ban-dan-post825070.html