اختيار غير محدود من المتدربين الذكور للتدريب التقني في اليابان، المرحلة الثانية

استشارات للشباب للمشاركة في سوق العمل في اليابان.

وبناءً على ذلك، يعتزم برنامج إرسال المتدربين الفيتناميين للتدريب التقني في اليابان، بموجب الاتفاقية المبرمة بين وزارة الداخلية والمنظمة الدولية لتنمية الموارد البشرية في اليابان (IM Japan)، استقطاب متدربين ذكور للمرحلة الثانية عام ٢٠٢٥ على النحو التالي: نطاق التوظيف على مستوى البلاد. قطاع التوظيف: التصنيع والبناء. عدد المتدربين غير محدود.

فترة التقديم من 3 أبريل 2025 إلى 30 يونيو 2025. فترة التدريب في اليابان من 3 إلى 5 سنوات.

المدة المتوقعة لتنظيم امتحان التوظيف شهر واحد/فترة امتحان. سيُبلغ مركز العمل في الخارج المرشحين بموعد التنظيم المحدد وفقًا لترتيب تقديم طلباتهم. سيتم ترتيب المرشحين الذين قدموا طلباتهم بالتناوب في فترات الامتحانات.

شروط التسجيل: ذكر، من ١٨ إلى ٣٠ عامًا (مواليد ١٩٩٥ و٢٠٠٧). حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. طوله ١.٥٨ مترًا أو أكثر، ووزنه مناسب للطول. لا يوجد لديه وشم (بما في ذلك الوشم المُزال)؛ لا يعاني من إعاقات؛ لا يعاني من ندوب تؤثر على الحركة؛ قوة البصر في كلتا العينين بدون نظارات ١/١٠ أو أكثر، ومع النظارات ٧/١٠ أو أكثر، ولا يعاني من ضعف البصر أو اضطراب رؤية الألوان.

يتكون الامتحان من 3 جولات. اختبار الرياضيات الجولة الأولى (إجمالي عدد الأسئلة: 20 سؤالاً، الحد الزمني: 45 دقيقة، الحد الأقصى للدرجة: 100 نقطة).

الدرجة المطلوبة للمرشحين الذين يختارون التدريب في قطاع التصنيع هي 60 نقطة أو أكثر. وللمرشحين الذين يختارون التدريب في قطاع البناء هي 40 نقطة أو أكثر.

يُسمح فقط لمن يستوفون شروط الجولة الأولى بالتقدم للجولات التالية. الجولة الثانية: اختبارات الجسم والبصر ورؤية الألوان والاختبارات البدنية. الجولة الثالثة: مقابلة (تقييم الطموحات الشخصية والخبرة العملية والسلوك).

مبادئ القبول: سيتم اختيار أولئك الذين يستوفون متطلبات الجولة الأولى والجولة الثانية ويستوفون متطلبات الجولة الثالثة للقبول.

وقت تدريب على اللغة اليابانية واكتساب المعارف اللازمة قبل السفر لمدة ستة أشهر في مركز التدريب التابع لمركز العمالة الأجنبية في هانوي . تُقدر تكلفة المشاركة في البرنامج بما بين 28 و 38 مليون دونج فيتنامي.

عند المشاركة في البرنامج في اليابان، يحصل العاملون في قطاع التصنيع على راتب تعاقدي يتراوح بين 140,000 و 170,000 ين (حوالي 24-30 مليون دونج فيتنامي شهريًا). أما في قطاع البناء، فيحصلون على راتب تعاقدي يتراوح بين 150,000 و200,000 ين (حوالي 26-35 مليون دونج فيتنامي شهريًا). لا تشمل هذه الرواتب الضرائب والتأمين والإيجار، ولا تشمل أجر العمل الإضافي والمزايا الأخرى، بالإضافة إلى العديد من الدعم.

الأخبار والصور: ثاتش ثاو

المصدر: https://baodongkhoi.vn/tuyen-chon-khong-gioi-han-so-luong-thuc-tap-sinh-nam-di-thuc-tap-ky-thuat-tai-nhat-ban-dot-ii-2025-11042025-a145038.html

تعليق (0)

أهم الاهتمامات

أحدث

No data