في 10 أكتوبر، كرم اتحاد عمال مدينة هوشي منه 23 صاحب عمل في برنامج "مرافقة الشركات" في عام 2024 تحت شعار "التضامن - التنمية" للاحتفال بالذكرى العشرين ليوم رواد الأعمال الفيتناميين (13 أكتوبر 2004 - 13 أكتوبر 2024).
هذه هي المؤسسات النموذجية التي لا تلتزم بالقانون وتدفع الضرائب والتأمين الاجتماعي فحسب، بل تنسق أيضًا بشكل استباقي مع نقابة المدينة لتنفيذ العديد من برامج الرعاية المفيدة، ولديها العديد من السياسات والأنظمة لعلاج الموظفين في الآونة الأخيرة.
وفي الحفل، أشاد السيد فو فان هوان، نائب رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه، بالمؤسسات لتضامنها وتنسيقها مع النقابات العمالية في المدينة على جميع المستويات في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال؛ وتنفيذ اللوائح المتعلقة بالرواتب والمكافآت والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة بشكل جيد، وضمان بيئة عمل آمنة للعمال.
تولي الشركات اهتماما خاصا لرعاية العمال في الظروف الصعبة، وخاصة خلال العطلات ورأس السنة القمرية الجديدة؛ وفي الوقت نفسه، تعمل على تهيئة الظروف للعمال لتحسين تعليمهم ومهاراتهم وخبراتهم ومهاراتهم المهنية ومعرفتهم السياسية والقانونية، فضلاً عن الاهتمام بتحسين وجبات منتصف الدوام، ودعم الإيجار، ورعاية الأطفال، وما إلى ذلك.
وأكد السيد فو فان هوان أن "هذه الأنشطة الهادفة ساهمت في بناء المشاعر الطيبة، وتعزيز الروابط بين العمال والشركات؛ وفي الوقت نفسه خلق الظروف للنقابات العمالية للتنسيق الوثيق مع الشركات، والمساهمة في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في مدينة هوشي منه".
ومن خلال المشاعر والإجراءات المحددة التي تتخذها المؤسسات تجاه العمال والنقابات العمالية، أكد السيد فو فان هوان أن المؤسسات يمكنها أن تطمئن إلى الاستثمار وتطوير الإنتاج والأعمال التجارية وفقًا للقانون، وسوف يهتم قادة المدينة دائمًا ويرافقون ويخلقون أفضل الظروف للمؤسسات للاستثمار والتطور في مدينة هوشي منه.
وأضاف السيد فو فان هوان قائلاً: "ينبغي على الشركات أن تستمر في مرافقة نقابة المدينة لرعاية أعضاء النقابة والعمال بشكل أفضل من حيث الجوانب المادية والروحية؛ والتركيز على تحسين مؤهلات ومهارات وخبرات العمال، والمساهمة في تحسين إنتاجية العمل والقدرة التنافسية في سياق فيتنام بشكل عام ومدينة هوشي منه بشكل خاص على طريق التنمية والتكامل الدولي العميق".
وفقًا للسيد فام تشي تام، نائب رئيس اتحاد عمال مدينة هو تشي منه، فإن الشركات المُكرمة تُؤكد دورها ومكانتها في بناء وتحسين جودة قواها العاملة. وفي الوقت نفسه، تُولي هذه الشركات اهتمامًا كبيرًا بحياة عمالها، معتبرةً إياهم ثروةً ثمينة للشركة.
لقد وقعت العديد من الشركات ونفذت التزامات في اتفاقيات العمل الجماعية بشروط أكثر ملاءمة للموظفين من تلك المنصوص عليها في القانون؛ مثل الاهتمام بالسكن، وجودة وجبات الطعام، وتنظيم الفحوصات الصحية الدورية، والإجازات السنوية، ومكافآت تيت للموظفين، وما إلى ذلك.
تشرف السيد كاكي ناويا، المدير العام لشركة نيسي إلكتريك فيتنام المحدودة، بتكريمه من نقابة عمال المدينة، وصرح بأن هذه فرصة لتعزيز العلاقة بين النقابة وأصحاب الأعمال. وفي الوقت نفسه، أعرب عن اعتقاده بأن النقابة، وخاصة نقابة عمال الشركة، ستواصل التنسيق الفعال مع الشركات للتفاوض بشأن رواتب الموظفين، وتنظيم أنشطة رعاية مثل الوجبات اللذيذة، والأنشطة الثقافية، والرياضية، وغيرها، مما يساهم في تحسين الحياة الثقافية والروحية للموظفين.
وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية
[إعلان 2]
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/tuyen-duong-doanh-nghiep-tieu-bieu-doan-ket-phat-trien/20241011092426758
تعليق (0)