انخفاض حاد في معدل الشباب بسبب شيخوخة السكان

ومن المتوقع أن تنخفض نسبة الشباب في التركيبة السكانية من 23% (22.6 مليون) في عام 2020 إلى 20.9% (20.7 مليون) بحلول نهاية عام 2022، مع انخفاض القوى العاملة من الشباب بمقدار 170 ألف شخص كل عام.

في تقرير تشغيل الشباب في الفترة 2020-2025، استشهدت لجنة الثقافة والتعليم بإحصائيات تُظهر أن الانخفاض الحاد في عدد الشباب أدى إلى انخفاض القوى العاملة من 12.55 مليون في عام 2020 إلى 10.6 مليون في عام 2022. تنخفض القوى العاملة في الفئة العمرية (15-24) بمعدل 170 ألفًا كل عام، أي حوالي 2.1٪.

السبب هو شيخوخة السكان السريعة. فقد استغرقت فيتنام 25 عامًا للانتقال من مرحلة شيخوخة السكان (حيث تُشكل الفئة العمرية 60 عامًا فأكثر 10%) إلى مرحلة السكان المسنين (حيث تُشكل الفئة العمرية 60 عامًا فأكثر 20%)، بينما استغرقت الدول المتقدمة وقتًا أطول، حتى قرابة قرن من الزمان.

انخفض معدل المواليد في فيتنام انخفاضًا حادًا، مما يُنذر بنقص في الأيدي العاملة. بلغ متوسط عدد أطفال النساء في سن الإنجاب 2.28 طفلًا في عام 2001، وانخفض إلى 2.1 طفلًا في عام 2021. وتتمتع النساء في مدينة هو تشي منه حاليًا بأقل معدل مواليد في البلاد، بمتوسط 1.39 طفلًا فقط. ويتقلص حجم الأسرة باستمرار، حيث أصبحت الأسر المكونة من 3-4 أجيال نادرة بشكل متزايد.

شباب هانوي يحتفلون بمهرجان منتصف الخريف 2023 في شارع هانغ ما. تصوير: تونغ لي

وفقًا للإحصاءات، يزداد معدل العمالة الشابة المُدرَّبة ببطء سنويًا. تُشكِّل نسبة الحاصلين على الشهادات والدرجات العلمية أكثر من 26%، بينما البقية غير مُدرَّبة. العمالة الفنية ذات المهارات العالية نادرة جدًا، في حين أن بعض المجالات التي تُتيح الحصول على شهادات الدراسات العليا والبكالوريوس والهندسة أكثر عددًا من الطلب. يعمل أكثر من 73% من العمالة الشابة الفيتنامية في قطاعات الصناعة والبناء والزراعة والغابات ومصايد الأسماك.

وقد اعتبرت لجنة الثقافة والتعليم الوضع المذكور أعلاه "علامة مقلقة بشأن الجيل القادم من العمال"، الأمر الذي أصبح يشكل تحديا كبيرا أمام فيتنام في تحسين نوعية الموارد البشرية عند الاندماج في الاقتصاد العالمي.

وتوقعت لجنة الثقافة والتعليم أن تنهي فيتنام تمامًا فترة سكانها الذهبية بحلول عام 2038، واقترحت أن تدرس الوزارات والقطاعات ذات الصلة سياسات لتحسين جودة الموارد البشرية الشابة في كل من التدريب ودعم الوظائف؛ وتعديل قانون التأمينات الاجتماعية للحد من حالة سحب التأمين الاجتماعي لمرة واحدة أثناء وجود الشخص في سن العمل.

تشير إحصاءات الفترة 2016-2021 إلى أن أكثر من 80% من العمال الذين يسحبون اشتراكاتهم من التأمين الاجتماعي في وقت واحد تتراوح أعمارهم بين 20 و40 عامًا. في الوقت نفسه، تتزايد تغطية الضمان الاجتماعي ببطء، حيث لا تتجاوز 38% من القوى العاملة في سن العمل.

فونغ ها

رابط المصدر: https://vnexpress.net/ty-le-thanh-nien-giam-manh-vi-gia-hoa-dan-so-4668005.html