انخفاض حاد في معدل الشباب بسبب شيخوخة السكان

[إعلان 1]

ومن المتوقع أن تنخفض نسبة الشباب في التركيبة السكانية من 23% (22.6 مليون) في عام 2020 إلى 20.9% (20.7 مليون) بحلول نهاية عام 2022، مع انخفاض القوى العاملة من الشباب بمقدار 170 ألف شخص كل عام.

في تقرير تشغيل الشباب في الفترة 2020-2025، استشهدت لجنة الثقافة والتعليم بإحصائيات تُظهر أن الانخفاض الحاد في عدد الشباب أدى إلى انخفاض القوى العاملة من 12.55 مليون في عام 2020 إلى 10.6 مليون في عام 2022. تنخفض القوى العاملة في الفئة العمرية (15-24) بمعدل 170 ألفًا كل عام، أي حوالي 2.1٪.

السبب هو الشيخوخة السريعة للسكان. لقد استغرقت فيتنام 25 عاماً للانتقال من مرحلة الشيخوخة السكانية (حيث تشكل المجموعة العمرية 60 عاماً فأكثر 10%) إلى مرحلة السكان المسنين (حيث تشكل المجموعة العمرية 60 عاماً فأكثر 20%)، في حين استغرقت الدول المتقدمة وقتاً أطول، حتى ما يقرب من قرن من الزمان.

انخفض معدل المواليد في فيتنام بشكل حاد، مما يؤدي إلى خطر نقص العمالة. بلغ متوسط عدد أطفال النساء في سن الإنجاب 2.28 في عام 2001، وانخفض إلى 2.1 في عام 2021. وتتمتع النساء في مدينة هوشي منه حاليًا بأدنى معدل خصوبة في البلاد، بمتوسط 1.39 طفل فقط. حجم الأسرة يصبح أصغر، والأسر المكونة من 3-4 أجيال تصبح أقل وأقل.

شباب هانوي يحتفلون بمهرجان منتصف الخريف 2023 في شارع هانج ما. الصورة: تونغ لي — شباب هانوي يحتفلون بمهرجان منتصف الخريف 2023 في شارع هانج ما. الصورة: *تونغ لي*

وبحسب الإحصائيات فإن معدل العمال الشباب المدربين يتزايد ببطء كل عام. وتبلغ نسبة الحاصلين على الشهادة أو الدرجة العلمية أكثر من 26%، أما الباقي فلم يتلقوا أي تدريب. إن العمالة الفنية رفيعة المستوى نادرة في حين أن بعض مجالات الدراسات العليا والبكالوريوس والهندسة لديها خريجين أكثر من الطلب. يعمل أكثر من 73% من الشباب الفيتنامي في الصناعة والبناء والزراعة والغابات ومصايد الأسماك.

وقد اعتبرت لجنة الثقافة والتعليم الوضع المذكور أعلاه "علامة مقلقة بشأن الجيل القادم من العمال"، الأمر الذي أصبح يشكل تحديا كبيرا أمام فيتنام في تحسين نوعية الموارد البشرية عند الاندماج في الاقتصاد العالمي.

وتوقعت لجنة الثقافة والتعليم أن تنتهي فيتنام تمامًا من فترة السكان الذهبية بحلول عام 2038، وأوصت الوزارات والفروع المعنية بدراسة سياسات لتحسين جودة الموارد البشرية الشابة في كل من التدريب ودعم الوظائف؛ يجب أن تهدف تعديلات قانون التأمينات الاجتماعية إلى الحد من إمكانية سحب التأمين الاجتماعي لمرة واحدة أثناء وجود الشخص في سن العمل.

تشير إحصاءات الفترة 2016-2021 إلى أن أكثر من 80% من العمال الذين يسحبون اشتراكاتهم من التأمين الاجتماعي في وقت واحد تتراوح أعمارهم بين 20 و40 عامًا. في الوقت نفسه، تتزايد تغطية الضمان الاجتماعي ببطء، حيث لا تتجاوز 38% من القوى العاملة في سن العمل.

فونغ ها

[إعلان 2]
رابط المصدر