
وألقى عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، نجوين مينه لام كلمة في حفل الإعلان عن القرارات.
وبناءً على ذلك، قدم عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، نجوين مينه لام، قرارًا بشأن نقل وتعيين السيدة لي فان مي آن - رئيسة القسم المهني 2 في مفتشية المقاطعة للعمل في وزارة العدل، وتعيينها في منصب نائب مدير وزارة العدل؛ وتعيين السيدة هوينه ثي مونغ ترينه - رئيسة قسم الدعم القضائي - وزارة العدل لشغل منصب نائب مدير وزارة العدل.
كما أعلنت اللجنة الشعبية الإقليمية أيضًا عن القرارات التالية: نقل وتعيين السيد تشاو ثانه لونغ - رئيس قسم إدارة السوق التابع لوزارة الصناعة والتجارة، ليشغل منصب نائب مدير وزارة الصناعة والتجارة.

قرار منح الحكم لـ S في العدالة
تسليم قرار قبول ونقل السيد هوينه تران كونغ هين - مدير مستشفى إعادة التأهيل التابع لوزارة الصحة والسيدة نجوين هوانج أوين - عضو الجمعية الوطنية الخامسة عشرة ونائبة مدير مركز مكافحة الأمراض للعمل في وزارة الصحة وتم تعيينهما في منصب نائب مدير وزارة الصحة.

قدم عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين مينه لام القرارات المتعلقة بالعمل الشخصي إلى قادة الوحدات.
بالإضافة إلى ذلك، قدم نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين مينه لام أيضًا قرارًا بشأن نقل وتعيين السيد داو نجوين فو - نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية تان بيان والسيد فو فان جياو - رئيس قسم البيئة وتغير المناخ التابع لوزارة الزراعة والبيئة للعمل في مركز تنمية صندوق الأراضي الإقليمي التابع للجنة الشعبية الإقليمية وتم تعيينه في منصب نائب مدير المركز؛
وفي الوقت نفسه، وافق المؤتمر أيضًا على قرار قبول السيد لي كونغ هيو - رئيس مجلس إدارة شركة تاي نينه لإمدادات المياه والصرف الصحي، ممثل إدارة رأس المال الحكومي، كمسؤول في مجلس إدارة منتزه لو جو - زا مات الوطني.
أعرب عضو اللجنة الدائمة للحزب في المقاطعة، نائب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة، نجوين مينه لام، عن تقديره العميق لقدرات الرفاق الذين تم استقبالهم ونقلهم وتعيينهم، وسير عملهم وجهودهم وروح المسؤولية التي يتحلون بها. وأكد أن هذا ليس مجرد تقدير من المنظمة لمسيرة النضال والتدريب، بل هو أيضًا انعكاس للتطلعات الكبيرة التي يعقدها قادة المقاطعة والوحدة والشعب على كل كادر في المرحلة الجديدة.
وفي منصبه الجديد، اقترح السيد نجوين مينه لام أن يواصل الرفاق تعزيز نقاط قوتهم وقوتهم المهنية وخبرتهم العملية، وأن يفهموا بسرعة متطلبات العمل واللوائح التشغيلية للوكالة والوحدة الجديدة؛ والحفاظ على التضامن الداخلي، وتعزيز الشعور بالمسؤولية، وأن يكونوا استباقيين ومبدعين، وإكمال جميع المهام الموكلة إليهم بشكل جيد؛…/.
بي بي تي إن
المصدر: https://stp.tayninh.gov.vn/thong-tin-su-kien-75929/ubnd-tinh-tay-ninh-cong-bo-quyet-dinh-dieu-dong-bo-nhiem-02-pho-giam-doc-so-tu-phap-1012293
تعليق (0)