فيتنام تحافظ على مؤشر التنمية البشرية المرتفع

وبناءً على ذلك، يُحلل تقرير التنمية البشرية لعام ٢٠٢٥ " عصر الذكاء الاصطناعي وخيارات التنمية البشرية" التقدم التنموي استنادًا إلى مؤشر التنمية البشرية (HDI)، الذي يقيس الإنجازات في مجالات الصحة والتعليم والدخل. وتشير توقعات عام ٢٠٢٤ إلى ركود مؤشر التنمية البشرية في جميع مناطق العالم.

الذكاء الاصطناعي قد يصبح محركًا جديدًا للنمو

بدلاً من التعافي المطرد من الأزمة الحادة التي شهدتها الفترة 2020-2021، يُظهر التقرير أن التقدم الحالي أضعف بكثير من المتوقع. فباستثناء عامين من الأزمة، يُتوقع أن يكون النمو العالمي في التنمية البشرية، الذي يُتوقع في تقرير هذا العام، هو الأدنى منذ عام 1990.

ومع ذلك، وصل مؤشر التنمية البشرية لفيتنام في عام 2023 إلى 0.766، مما يضع فيتنام في مجموعة البلدان ذات التنمية البشرية المرتفعة، حيث احتلت المرتبة 93 من بين 193 دولة ومنطقة.

من عام 1990 إلى عام 2023، ارتفع مؤشر التنمية البشرية في فيتنام من 0.499 إلى 0.766، وهو ما يعادل زيادة قدرها 53.5%، وهي خطوة مثيرة للإعجاب إلى الأمام.

من عام 1990 إلى عام 2023، ارتفع مؤشر التنمية البشرية في فيتنام من 0.499 إلى 0.766، وهو ما يعادل زيادة قدرها 53.5%.

بالإضافة إلى المستوى المقلق للركود العالمي، يُظهر التقرير أيضًا اتساع فجوة التفاوت بين الدول الغنية والفقيرة. ومع تضييق مسارات النمو التقليدية بفعل الضغوط العالمية، يتعين على العالم اتخاذ إجراءات حاسمة لتجنب ركود طويل الأمد.

قال أخيم شتاينر، مدير برنامج الأمم المتحدة الإنمائي: "لقد كنا على وشك تحقيق عالم يتمتع بتنمية بشرية عالية جدًا بحلول عام 2030 لعقود من الزمن. لكن التباطؤ الحالي يعرض هذا التقدم لخطر جسيم".

وقال أخيم شتاينر: "إذا أصبح التقدم البطيء بحلول عام 2024 هو "الوضع الطبيعي الجديد"، فقد يتأخر تحقيق هدف 2030 لعقود من الزمن، مما يجعل العالم أقل أمانًا وأكثر انقسامًا وأكثر عرضة للصدمات الاقتصادية والبيئية".

ووجد التقرير أيضا أن التفاوت بين البلدان ذات مؤشر التنمية البشرية المنخفض والبلدان ذات مؤشر التنمية البشرية المرتفع للغاية استمر في الارتفاع للعام الرابع على التوالي، مما يعكس اتجاها طويل الأمد لتضييق الفجوة بين البلدان الغنية والفقيرة.

وفي البلدان ذات مؤشر التنمية البشرية المنخفض، أصبحت تحديات التنمية حادة بشكل متزايد، بسبب التوترات التجارية المتزايدة، وأزمات الديون المتفاقمة، والتصنيع العاطل عن العمل.

في خضم حالة عدم اليقين العالمية، يقول أخيم شتاينر: "نحن بحاجة إلى إيجاد مسارات جديدة للتنمية بسرعة". ولا سيما مع استمرار التقدم السريع للذكاء الاصطناعي في العديد من مجالات الحياة، علينا أن نأخذ في الاعتبار إمكانات التنمية التي توفرها هذه التكنولوجيا. وتظهر قدرات جديدة كل يوم تقريبًا. ويضيف شتاينر: "مع أن الذكاء الاصطناعي ليس حلاً سحريًا، إلا أن الخيارات التي نتخذها يمكن أن تُنعش التنمية البشرية وتفتح آفاقًا وفرصًا جديدة".

تطوير الذكاء الاصطناعي المرتكز على الإنسان

ونشر التقرير أيضًا نتائج استطلاع جديدة، تظهر أن الناس في جميع أنحاء العالم لديهم وجهة نظر واقعية ولكنها متفائلة بشأن التغيير الذي يمكن أن يحققه الذكاء الاصطناعي.

يعتقد نصف المشاركين أن وظائفهم قابلة للأتمتة. ومع ذلك، يتوقع 60% منهم أن يكون للذكاء الاصطناعي تأثير إيجابي على التوظيف، مما يفتح آفاقًا جديدة لوظائف غير موجودة حاليًا.

أبدى 13% فقط من المشاركين قلقهم من أن الذكاء الاصطناعي قد يؤدي إلى فقدان الوظائف. في المقابل، في البلدان ذات مؤشر التنمية البشرية المنخفض والمتوسط، أفاد 70% من المشاركين أن الذكاء الاصطناعي سيساعدهم على زيادة الإنتاجية، وتوقع ثلثاهم استخدام الذكاء الاصطناعي في التعليم والرعاية الصحية والعمل خلال العام المقبل.

ويسلط التقرير الضوء على ثلاثة مجالات رئيسية للعمل: بناء اقتصاد يتعاون فيه البشر مع الذكاء الاصطناعي بدلاً من التنافس؛ وضمان أن يلعب البشر دوراً نشطاً في دورة حياة الذكاء الاصطناعي بأكملها، من التصميم إلى النشر؛ وتحديث أنظمة التعليم والرعاية الصحية لتلبية متطلبات القرن الحادي والعشرين.

ويسلط التقرير الضوء على ثلاثة مجالات رئيسية للعمل:

· بناء اقتصاد يتعاون فيه البشر مع الذكاء الاصطناعي بدلاً من التنافس.

· ضمان أن يلعب البشر دورًا نشطًا طوال دورة حياة الذكاء الاصطناعي بأكملها، من التصميم إلى النشر.

· تحديث أنظمة التعليم والصحة لتلبية متطلبات القرن الحادي والعشرين.

يدعو التقرير إلى نهجٍ مُركّز على الإنسان في تطوير الذكاء الاصطناعي، من شأنه أن يُعيد صياغة نهجنا في التنمية جذريًا. وتُظهر نتائج الاستطلاعات أن الناس حول العالم مُستعدّون لهذا "التصميم الجديد".

يشهد الذكاء الاصطناعي تحولاً ديمقراطياً. فقد أفاد واحد من كل خمسة مشاركين في الاستطلاع أنه استخدم الذكاء الاصطناعي.

في البلدان ذات مؤشر التنمية البشرية المنخفض، يتوقع ثلثا السكان استخدام الذكاء الاصطناعي في التعليم أو الرعاية الصحية أو العمل خلال العام المقبل. وهذا يجعل سد الفجوة في الوصول إلى الكهرباء والإنترنت أكثر إلحاحًا من أي وقت مضى، حتى لا يتخلف أحد عن الركب.

ومع ذلك، فإن إمكانية الوصول وحدها لا تكفي، إذ ستعتمد الفجوة الحقيقية على ما إذا كانت الذكاء الاصطناعي يدعم ويكمل العمل البشري بشكل فعال.

قال بيدرو كونسيساو، مدير مكتب تقرير التنمية البشرية التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي: "إن الخيارات التي نتخذها في السنوات المقبلة ستُشكل إرث هذا التحول التكنولوجي في مجال التنمية البشرية". وأضاف: "بفضل السياسات السليمة والتركيز على الإنسان، يُمكن للذكاء الاصطناعي أن يُصبح جسرًا نحو المعرفة والمهارات والأفكار الجديدة، مما يُمكّن الجميع، من المزارعين إلى أصحاب المشاريع الصغيرة".

المصدر: https://nhandan.vn/viet-nam-duy-tri-chi-so-phat-trien-con-nguoi-o-muc-cao-post877966.html