في 17 أكتوبر، جذبت ندوة "الارتفاع الثابت - تطوير الموارد البشرية المستدامة في صناعة الطيران الفيتنامية" التي استضافتها هيئة الطيران المدني في فيتنام ومجموعة بوينج بمناسبة يوم المرأة الفيتنامية 20 أكتوبر انتباه العديد من ممثلي الوحدات والشركات وشركات الطيران وما إلى ذلك. حضر مدير هيئة الطيران المدني في فيتنام أونج فيت دونج وألقى الكلمة الافتتاحية.
وألقى مدير هيئة الطيران المدني في فيتنام أونغ فيت دونغ الكلمة الافتتاحية.
وجّه المدير أونغ فيت دونغ أطيب التمنيات للنساء العاملات في قطاع الطيران، وأشاد بدور "نصف العالم " في هذا القطاع: "على مدى الثلاثين عامًا الماضية من التطور، أكّد قطاع الطيران المدني الفيتنامي على ذكاء الشعب الفيتنامي، وخاصةً النساء الفيتناميات، وشجاعتهن ومثابرتهن. وقد ساهم ذلك في تخطّي قطاع الطيران الفيتنامي للصعوبات والتحديات، منذ بداياته وحتى اليوم. ونحن نندمج تدريجيًا وبقوة في المجتمع الدولي، وقد رسّخنا مكانتنا ورسمنا صورة الطيران المدني الفيتنامي على خريطة العالم. وفي هذا النجاح المشترك، تكمن المساهمة الفعّالة والمسؤولة للمرأة الفيتنامية، مما يُساعد قطاع الطيران لدينا على الصمود والاستعداد للارتقاء إلى آفاق أعلى."
وشهدت الورشة مشاركة ممثلين عن الوكالات والشركات العاملة في قطاع الطيران.
في السابق، كانت المناصب الرئيسية في قطاع الطيران حكرًا على الرجال، أما الآن، فالنساء حاضرات في جميع المناصب. واليوم، لدينا العديد من الطيارات، والقبطانات، ومراقبات الحركة الجوية، والمضيفات، ومهندسات صيانة الطائرات، وغيرهن. كما أعرب المدير أونغ فيت دونغ عن امتنانه للقيادات النسائية في قطاع الطيران، مثل رئيسة مجلس إدارة شركة فيت جيت، نغوين ثي فونغ ثاو، قائلاً: "في قطاع الطيران، لا يسعنا إلا أن نذكر رئيسة مجلس إدارة شركة فيت جيت، نغوين ثي فونغ ثاو، فهي امرأة صغيرة لكنها مرنة للغاية، ذات طموحات وتفكير وأفكار عظيمة، وشغف كبير بتطوير قطاع الطيران المدني في فيتنام".
ولا يؤكد النقاش فقط على دور المرأة الفيتنامية، وهو عامل مهم في تطوير صناعة الطيران في فيتنام في العصر الجديد.
في النقاش الرئيسي، تحدثت تران كيم آنه، مديرة الشؤون المالية في شركة فيت جيت، عن ممارسات الشركة، بما في ذلك توفير فرص التطوير والترقية للنساء، وبناء بيئة عمل متكافئة. تُعد فيت جيت شركة طيران نادرة في العالم تضم رئيسة مجلس إدارة، ونائبة رئيس مجلس إدارة، وعضوة مجلس إدارة، ونائبة مدير عام مسؤولة عن الشؤون المالية، بالإضافة إلى العديد من قيادات الإدارات والأقسام. تُولي رئيسة مجلس إدارة فيت جيت، نجوين ثي فونغ ثاو، اهتمامًا بالغًا وتدعم بقوة الأنشطة الرامية إلى تعزيز المساواة بين الجنسين، مما يُهيئ الظروف المناسبة لتطور المرأة في بيئة العمل والحياة.
مدير شركة فيت جيت كابيتال، تران كيم آنه (بالزي الوردي) يتحدث في الندوة
حاليًا، تُشكّل النساء ما يقارب 40% من موظفي فيت جيت، و30% من فريق الإدارة والقيادة التنفيذية. من الطيارين، ومضيفات الطيران، والمهندسات، وموظفات عمليات الطيران، إلى مديري الشؤون المالية والتجارية والاتصالات، تُسهم نساء فيت جيت في رسم ملامح جديدة لصناعة الطيران الفيتنامية الحديثة والديناميكية والإنسانية.
تُعدّ مسيرة الدكتورة نغوين ثي فونغ ثاو شهادةً جليةً على الطموح إلى "خدمة الوطن بالمعرفة والمسؤولية والتعاطف"، وتُلهم في الوقت نفسه الجيل الشاب من رواد الأعمال على طريق بناء وطنٍ مزدهرٍ وسعيد. وبشكلٍ أكثر تحديدًا، تُعدّ شهادةً واضحةً على أن الحواجز الجندرية لا يمكن أن تعيق تطور المرأة ونجاحها في قطاع الطيران، أو على نطاقٍ أوسع في الاقتصاد والمجتمع.
وفقاً لقادة فيت جيت، لا ينبع نجاح المرأة من الذكاء والشجاعة فحسب، بل أيضاً من المثابرة واللطف وروح المشاركة والقدرة على نشر المحبة. وتعرف المرأة دائماً كيفية الموازنة بين العقل والعاطفة، والمسؤولية والتفاني - وهذا هو الأساس لخلق بيئة عمل إنسانية ومستدامة وملهمة. وأضافت السيدة كيم آنه: "في فيت جيت، نؤمن دائماً بأن تمكين المرأة هو تمكين للشركات، وهو سبيل لتعزيز ثقافة مؤسسية تقدمية، حيث يسير النمو الاقتصادي جنباً إلى جنب مع القيم الإنسانية."
نشهد تزايدًا مستمرًا في أعداد الطيارات والمهندسات والقائدات الشابات القويات اللواتي يتقدمن لإثبات وجودهن في قطاع الطيران. ولتجاوز العقبات بشكل أسرع، علينا مواصلة إلهام وتبادل الخبرات، وخلق فرص التعلم والتدريب والتطوير، وتشجيع الجيل القادم على الجرأة في التفكير والعمل. ومن ثم، سيصبحن قائدات ومديرات متميزات للمستقبل، مما يسهم في الارتقاء بقطاع الطيران الفيتنامي إلى آفاق جديدة.
المصدر: https://vtv.vn/vinh-danh-phu-nu-nganh-hang-khong-vung-vang-vuon-cao-phat-trien-ben-vung-100251019100859543.htm






تعليق (0)