وقع بنك VPBank وأكاديمية Cen (مجموعة Cen) اتفاقية تعاون لدعم الائتمان التدريبي للطلاب

في 25 أكتوبر 2024، وقّعت شركة أكاديمية سين المساهمة (التابعة لمجموعة سين) وبنك فيتنام بروسبيريتي التجاري المساهمة ( VPBank ) اتفاقية تعاون لتنفيذ حزمة ائتمانية لدعم تدريب طلاب أكاديمية سين، مما يُتيح لهم فرصة "السفر إلى اليابان أولاً - الدفع لاحقًا". يُعدّ هذا الحدث المهم نقطة تحول رئيسية للوحدتين في التعاون لتعزيز المعرفة بالتكامل والتوجيه المهني، مما يُرسي أساسًا راسخًا لنجاح الشباب في المستقبل.

يُعد التعاون بين VPBank وأكاديمية Cen أحد الحلول لتحسين جودة الموارد البشرية المؤهلة لتصدير العمالة من خلال الحلول المالية والتدريب عالي الجودة على المعرفة والمهارات. وبناءً على ذلك، يُتيح برنامج "اذهب إلى اليابان أولاً - ادفع لاحقًا" فرصةً غير مسبوقة للشباب لأول مرة: فرصة الدراسة والتدريب في فيتنام، وهو بمثابة أساسٍ للوصول إلى فرص العمل في اليابان من خلال حلول مالية فعّالة . في إطار هذا التعاون، يُقدم VPBank برنامجًا لطلاب أكاديمية Cen يتضمن حزم دعم مالي غير مضمونة ، ودعمًا بدون فوائد لمدة 12 شهرًا . يُقدم هذا البرنامج " 2 لا " : بدون فوائد - بدون رهن عقاري، و " 3 جيد " : جودة تدريب جيدة - وقت تدريب مثالي - دعم مالي ممتاز. بناءً على ذلك، سيدفع الطلاب فقط تكلفة منخفضة جدًا للتدريب اللغوي والمهاراتي في فيتنام، وسيدعم VPBank الباقي من خلال طريقة تحويل الأقساط ببطاقة الائتمان لتوفير أقصى دعم مالي لطلاب أكاديمية Cen.

يتعاون بنك VPBank وأكاديمية Cen (مجموعة Cen) لتنفيذ حزمة ائتمانية لدعم تدريب الطلاب من خلال برنامج "اذهب إلى اليابان أولاً - ادفع لاحقًا".

وفي كلمته خلال الفعالية، أكد شارك فام ثانه هونغ، نائب رئيس مجموعة سين ورئيس أكاديمية سين، قائلاً: "يُعد تدريب الموارد البشرية عالية الجودة أحد أهم الأهداف التي ستركز عليها مجموعة سين وتروج لها في الفترة المقبلة. ورغم حداثة سنسن في هذا المجال، إلا أنه من خلال توقيع اتفاقية تعاون مع VPBank، ستتعاون سنسن مع شركات إرسال مرموقة وذات خبرة في مجال توريد الموارد البشرية إلى السوق اليابانية، وذلك بهدف تحقيق هدفنا الكبير، وهو توريد عشرات الآلاف من العمال الشباب ذوي الكفاءة العالية سنويًا . وبالتالي، المساهمة في تحسين جودة الموارد البشرية الفيتنامية لتكون قادرة على التكيف مع التغيرات التكنولوجية، ودخول السوق الدولية بثقة، بما في ذلك الأسواق المتطلبة مثل اليابان".

يتوقع شارك فام ثانه هونغ، نائب رئيس مجموعة Cen ورئيس أكاديمية Cen، تدريب عشرات الآلاف من العمال الشباب كل عام، ودخول السوق الدولية بثقة بدعم من VPBank.

كما أكد السيد فونغ دوي خونغ، نائب المدير العام الدائم لبنك VPBank: " ستعود حزمة دعم VPBank "التمويل بدون ضمانات" بفوائد جمة على آلاف طلاب أكاديمية Cen، وستزيل العوائق المالية، وستدعم الشباب لتحقيق أحلامهم المهنية قريبًا. ويمكن القول إن التعاون بين VPBank وأكاديمية Cen سيُرسي قيمةً أساسيةً، ومنصة انطلاقٍ متينة للطلاب - عملاء الوحدتين - ليبدأوا مسيرتهم المهنية بدايةً موفقة ."

شارك السيد فونج دوي كونج، نائب المدير العام الدائم لبنك VPBank، في مهمة أكاديمية Cen لإنشاء منصة إطلاق قوية لمسيرة الشباب الفيتناميين المهنية.

حاليًا، يفتقر العديد من الأسر والشباب، وخاصة في المناطق الريفية والنائية، إلى رؤية لمستقبلهم التنموي بسبب نقص الوصول إلى المعلومات حول فرص الدراسة والعمل، مما يؤدي إلى ارتفاع معدل البطالة إلى حد ما بين العمال الشباب في فيتنام، ليصل إلى 8.01٪ (الربع الثاني/2024)، وهو أعلى بمقدار 3.49 مرة من معدل البطالة الوطني البالغ 2.29٪ (وفقًا لبيانات الإدارة العامة للتعليم المهني). وفي الوقت نفسه، تواجه العديد من البلدان، بما في ذلك اليابان، التي تتمتع بأكبر اقتصاد متقدم في العالم، شيخوخة السكان ونقصًا خطيرًا في العمالة. وتقدر أحدث دراسة أجرتها الوكالة اليابانية للتعاون الدولي (جايكا) أن البلاد ستفتقر إلى 970 ألف عامل أجنبي بحلول عام 2040. كما تقدر الدراسة أنه سيكون هناك حوالي 225 ألف عامل فيتنامي يذهبون إلى اليابان بحلول عام 2030.

وفقًا لإحصاءات وزارة الصحة والعمل اليابانية الصادرة في 26 يناير 2024، يُشكل العمال الفيتناميون أكبر قوة عاملة في اليابان، بنسبة 25.3%. في السنوات الأخيرة، بلغت نسبة العمال الفيتناميين الذين يعملون في اليابان 50% من إجمالي عدد العمال الذين يعملون في الخارج سنويًا. تُمثل اليابان سوقًا واعدة للشباب الفيتنامي للدراسة وتطوير مسيرتهم المهنية. ومع ذلك، يواجه الشباب العديد من العوائق في المشاركة في سوق العمل الدولية، وخاصةً الأسواق المتطلبة مثل اليابان، من حيث اللغة والمهارات والتكامل الثقافي والتمويل، وغيرها.

سيكون برنامج " اذهب إلى اليابان أولاً - ادفع لاحقاً" أول اختبار للسوق العالمية في اليابان. في المستقبل، ستستهدف CEN أسواقاً محتملة في دول متقدمة أخرى ، سعياً لتحقيق هدف مشترك، وهو بناء جيل شاب واثق من نفسه، متقن للغات الأجنبية، ماهر، منضبط، وقادر على المنافسة في السوق العالمية .

بدعم من حزمة ائتمان التدريب التي يقدمها بنك VPBank لطلاب أكاديمية Cen، تأمل أكاديمية Cen في الوصول إلى المزيد من الطلاب وتدريبهم، بهدف تحقيق حلم تدريب 20,000 إلى 50,000 شاب وتطوير حياتهم المهنية في اليابان بحلول عام 2025. ومن خلال برنامج " اذهب إلى اليابان أولاً - ادفع لاحقًا" ، ستؤكد أكاديمية Cen بشكل متزايد مكانتها كوحدة رائدة في مجال تدريب الموارد البشرية عالية الجودة، وحل المشكلات المالية ودعم عشرات الآلاف من الطلاب في جميع أنحاء البلاد للمشاركة بسهولة في التدريب والتكامل، وتلبية المتطلبات الصارمة لسوق الموارد البشرية الدولية.

على مدار أكثر من 30 عامًا من التأسيس والتطوير، أصبح بنك VPBank الآن أحد البنوك التجارية المساهمة الرائدة في فيتنام. يخدم نظامه البيئي الشامل أكثر من 30 مليون عميل في قطاعات متنوعة، بدءًا من التمويل الاستهلاكي، والخدمات المصرفية للأفراد، والشركات الصغيرة والمتوسطة، وصولًا إلى الشركات الكبرى، والاستثمار الأجنبي المباشر. ويحتل بنك VPBank مكانة بارزة بين أكبر ثلاثة بنوك تجارية مساهمة في الإقراض وتعبئة رأس المال في فيتنام، بفضل حلوله المالية الشاملة، وهدفه خلق قيمة مستدامة طويلة الأجل لتنمية المجتمع. وبفضل منتجاته المرنة وخدماته عالية الجودة، لا يقتصر دعم بنك VPBank على دعم العملاء في الإدارة المالية فحسب، بل يشارك أيضًا بفعالية في برامج التنمية المجتمعية، وخاصةً التعليم والتدريب، بهدف تحسين جودة الموارد البشرية الفيتنامية.

شركة سين أكاديمي المساهمة هي وحدة تابعة لمجموعة سين، وتهدف إلى أن تصبح وحدة رائدة في مجال التدريب وتوفير موارد بشرية عالية الجودة ، وتوفير نموذج تعليمي إبداعي، ومنهج دراسي قريب من بيئة التعلم والعمل الدولية، وجاهز لتلبية سوق العمل العالمي، وعادةً ما يكون في ألمانيا واليابان ، ... لا تستثمر سين أكاديمي في نظام بنية تحتية حديث وواسع النطاق فحسب، بل تركز أيضًا على جودة التدريب والتوجيه المهني والمعرفة المهنية والتدريب الياباني العملي لكل مهنة والمهارات الشخصية والقدرة على التكامل الدولي. لا تلبي برامج التدريب في سين أكاديمي احتياجات التوظيف فحسب، بل تخلق أيضًا فرقًا وميزة تنافسية عند دخول سوق العمل الدولي ، وهو أمر يحظى بتقدير كبير من قبل أصحاب العمل والشركاء الأجانب .