في الفترة 2019-2024، قامت المنطقة البحرية 3 بتجديد أعمال المحاكاة والمكافأة بشكل منتظم، وتعزيز حركة المحاكاة للفوز في المنطقة بأكملها، وحاربت بحزم مظاهر التطور الذاتي والتحول الذاتي والفردية، وركزت على تحويل الروابط الضعيفة والجوانب الضعيفة، وتحسين جودة وكفاءة جميع جوانب عمل كل وكالة ووحدة، مما ساعد المنطقة بأكملها على إكمال المهام الموكلة إليها بشكل ممتاز.
المنطقة البحرية الثالثة تقبل أعضاء جدد في الحزب في اليوم الوطني 2 سبتمبر |
ضباط وجنود المنطقة البحرية الثالثة على أهبة الاستعداد للاستجابة للعواصف والفيضانات. |
تم تكليف المنطقة البحرية 3 بإدارة المنطقة البحرية الممتدة عبر 7 مقاطعات مركزية من جنوب ديو نجانج ( كوانج بينه ) إلى كو لاو زانه (بينه دينه). وفي أداء مهامها، بالإضافة إلى المزايا، واجهت المنطقة العديد من الصعوبات والتحديات. أصبحت متطلبات المهام أعلى وأكثر إلحاحًا في خارطة الطريق لبناء الوحدة في اتجاه "مكرر، مضغوط، قوي"، والتحرك نحو التحديث.
سفن المنطقة البحرية 3 تجري تدريبات قتالية في البحر. |
ولإنجاز المهام الموكلة إليهم بنجاح، قررت لجنة الحزب وقيادة المنطقة 3 الابتكار بشكل منتظم في أعمال المحاكاة والمكافأة وحركة المحاكاة للفوز، معتبرة ذلك أحد الحلول الرائدة التي تساهم في إنجاز المهام الموكلة إليهم بنجاح.
ضباط وجنود المنطقة البحرية الثالثة عازمون على حماية سيادة البحر وجزر الوطن بقوة. |
إن أبرز ما في الآونة الأخيرة هو أن حركة المحاكاة للفوز في المنطقة 3 شهدت ابتكارات إيجابية في الأساليب التنظيمية نحو الجمع بشكل وثيق بين حركة المحاكاة للفوز والمنظمة لتنفيذ المهام السياسية الرئيسية، "ثلاثة اختراقات"؛ حركات المحاكاة على كافة المستويات والقطاعات.
تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه بشكل خاص، وحملة "تعزيز التقاليد، وتكريس المواهب، والجديرين بأن يكونوا جنود العم هو" - جنود البحرية؛ تنفيذ القرار المركزي رقم 4 (الفصل الثاني عشر والثالث عشر) بشأن بناء الحزب؛ القرار رقم 847 الصادر عن اللجنة العسكرية المركزية بشأن تعزيز صفات "جنود العم هو"، ومحاربة الفردية بحزم في الفترة الجديدة...؛ التركيز على تحويل الحلقات الضعيفة والجوانب الضعيفة وتحسين جودة وكفاءة كافة جوانب عمل كل جهة ووحدة.
سفن القتال التابعة للمنطقة البحرية 3 تتدرب على إطلاق النار الحي والهجمات بالطوربيد لتدمير الأهداف. |
في توجيه وتنظيم حركة المحاكاة للفوز، تركز المنطقة 3 دائمًا على تعزيز القوة المشتركة في أشكال عديدة. التركيز على تحسين القدرة القيادية للمنظمات القاعدية للحزب، مع التركيز على خلايا الحزب في السفن ومحطات الإذاعة والمحطات والشركات ومسؤولية الكوادر وأعضاء الحزب؛ التركيز على بناء الوحدات الرئيسية، والتركيز على الوحدات التي تعاني من صعوبات، ووحدات التدريب، ووحدات الاستعداد القتالي، ووحدات السفن القتالية؛ تعزيز دور المنظمات الجماهيرية وتنفيذ ميثاق الديمقراطية الشعبية بشكل فعال؛ انتبه إلى بناء وتكرار النماذج المتقدمة في جميع المراحل الأربع: الاكتشاف والتدريب والتلخيص وتكرار النماذج المتقدمة...
التدريب على إتقان واستغلال واستخدام الأسلحة والمعدات بشكل فعال. |
حيث أن الأولوية القصوى هي التثقيف والتوعية والمسؤولية وبناء الدافعية والعزيمة على التنافس لدى الضباط والجنود. ويتجلى ذلك بوضوح في مهمة حماية السيادة في البحر، حيث يتمتع الضباط والجنود بوعي عميق بالمهمة، وعزيمة عالية، ويتغلبون على الصعوبات، ومستعدون للقتال والتضحية؛ النضال بحزم وإصرار من أجل حماية سيادة المناطق البحرية المخصصة لها بقوة؛ التواجد في الوقت المناسب في العواصف والزوابع والأمواج القوية والإنقاذ ومساعدة 20 قارب صيد على متنها 78 صيادًا على العودة إلى الشاطئ بأمان والمشاركة 14 مرة في مكافحة حرائق الغابات بمساحة تزيد عن 100 هكتار...
المنطقة البحرية 3 تشارك في أنشطة الدبلوماسية الدفاعية في ماليزيا. |
ومن أبرز الأحداث خلال السنوات الخمس الماضية أنه للمرة الأولى تم تكليف المنطقة 3 بالمشاركة في أنشطة الشؤون الخارجية الدفاعية في ماليزيا وإندونيسيا والهند. تمكنت مجموعة العمل التابعة للمنطقة من التغلب على كافة الصعوبات وعبرت العديد من المناطق البحرية الكبيرة والخطيرة خلال ما يقرب من 80 يومًا برحلة تجاوزت 11 ألف ميل بحري، وأنجزت المهام الموكلة إليها على أكمل وجه.
مع التصميم على أن "العمل الجاد يؤدي إلى الكمال"، يجب فهم وتنفيذ القرار رقم 1659 للجنة العسكرية المركزية بشكل كامل. لقد حفزت حركة المحاكاة في تدريب المنطقة 3 الجهود المبذولة للبحث والتعلم لإتقان المعدات التقنية، وخاصة المعدات التقنية الجديدة والحديثة. ويتأكد ذلك في مهام التدريب على إطلاق الصواريخ، والطوربيدات القتالية، وإسقاط وكسح الألغام... وكلها حققت نتائج ممتازة؛ المشاركة في المسابقات والفعاليات الرياضية المنظمة على كافة المستويات وتحقيق نتائج عالية. حتى الآن تمكنت الوحدة من إتقان واستغلال واستخدام الأسلحة والمعدات الموجودة لديها بشكل فعال؛ المساهمة في تحسين الجودة الشاملة والقوة والاستعداد القتالي والقدرة القتالية للوحدة.
لقد قامت المنطقة البحرية الثالثة بعمل جيد في تنسيق الدعاية حول البحر والجزر للصيادين في المنطقة المتمركزة. |
وقد حشدت المنطقة 3 المنظمات والقوى لتنسيق وتنفيذ حركات فعالة وعملية مثل "التكاتف لبناء مناطق ريفية جديدة"، و"التكاتف من أجل الفقراء - عدم ترك أحد خلف الركب"، و"رد الامتنان"؛ برنامج "البحرية الفيتنامية كداعم للصيادين للذهاب إلى البحر والبقاء فيه"، نشاط "البحرية ترعى أطفال الصيادين"؛ العمل الدعائي البحري والجزري؛ تنظيم وفود لزيارة جزر كون كو ولي سون وترونغ سا ومنصة DK1...
التدريب على الوقاية من الحرائق والانفجارات في المنطقة البحرية 3. |
منذ عام 2019 وحتى الآن، نظمت المنطقة تدريبًا لـ 2462 ضابطًا وجنديًا بما يقرب من 7000 يوم عمل؛ تجديد وإصلاح وتطوير 20 كيلومترًا من الطرق الريفية؛ تبرع بـ 1132 وحدة دم؛ زار وفحص وقدم الأدوية لأكثر من 1467 شخصًا؛ كفالة 13 طفلاً من أبناء الصيادين في ظروف صعبة؛ بناء 18 بيتًا للفريق وبيتًا للتضامن؛ 05 بيوت الامتنان…
ويتجلى انتشار حركة التنافس للفوز في المنطقة أيضًا في إثارة روح المبادرة والإبداع وتعزيز القوة الداخلية للكوادر والجنود في تنفيذ الحملة الخمسين بشكل فعال؛ تعزيز حركة التطوير والابتكار والتحسين التقني.
أنشطة الإنتاج تضمن وجبات عالية الجودة لجنود المنطقة البحرية 3. |
حتى الآن، أصدرت المنطقة 3 14 مجموعة من المعايير لبناء "سفن عادية - نموذجية" لـ 15 نظامًا بحريًا؛ 09 مجموعة معايير لبناء المستودعات والمحطات "العادية - الآمنة"؛ وقد تم تطبيق 176 نموذجًا ومبادرة ابتكار تقني و83 برنامجًا وجهاز محاكاة بشكل فعال في الممارسة العملية؛ أنتجت أكثر من 1500 مقبض أصلي؛ تم تركيب أكثر من 700 غطاء لإشارات المرور؛ استبدال حشوات المطاط لأكثر من 400 باب مقاوم للماء وأغطية فتحات... ساهمت هذه النتيجة في "إحياء" المعدات والقوارب وإعادتها إلى حالتها الأصلية مع عمر افتراضي يزيد عن 35 عامًا، وحتى 70 عامًا.
الأنشطة الثقافية لجنود المنطقة البحرية الثالثة بعد ساعات التدريب. |
ومن خلال نتائج الابتكار في مجال المحاكاة والمكافأة وحركة المحاكاة للفوز على مدى السنوات الخمس الماضية، اقترح قادة المنطقة 3 5 حلول للمستقبل. أولا، يجب على لجان الحزب والقادة والكوادر على جميع المستويات أن يسعوا دائما إلى الابتكار والإبداع في تفكيرهم وأفعالهم وفقا لروح "التحديات السبع"؛ تجنب الصور النمطية، والآلات، والمسارات، والطرق القديمة. اعتبر هذا عاملاً حاسماً، يخلق اختراقاً في الابتكار، ويحسن جودة العمل المحاكاة والمكافأة وحركة المحاكاة للفوز.
ابدأ دائمًا من الواقع، والتزم بالواقع، وحل المشكلات التي تنشأ على الفور؛ التركيز على القيام بعمل جيد في الدعاية والتثقيف، مما يجعل روح وتصميم المحاكاة يتغلغلان بعمق ويصبحان حاجة وعملاً تطوعياً ومنتظماً لجميع الكوادر والجنود؛ إنشاء حركة "السباق والمطاردة وتجاوز النماذج المتقدمة" في جميع أنحاء المنطقة.
تعزيز روح الإبداع والاعتماد على الذات والقوة الداخلية لدى لجان الحزب والقادة والكوادر والجنود في ابتكار أعمال المحاكاة والمكافأة وحركة المحاكاة للفوز. تجنب السلبية والانتظار والاعتماد على الرؤساء.
يجب على كل لجنة حزبية، ومنظمة حزبية، ومفوض سياسي، ومسؤول سياسي، وقائد، ووكالة سياسية، ومجلس محاكاة ومكافأة على كافة المستويات أن يتحمل المسؤولية، ويعزز القيادة، ويبتكر الأساليب، ويحسن فعالية وكفاءة القيادة؛ مراجعة واستكمال وتطوير الأنظمة واللوائح المتعلقة بالمحاكاة والمكافأة على العمل. - الاهتمام بعمل اكتشاف ورعاية وتكرار النماذج والأمثلة المتقدمة؛ تكريم وتقدير المجموعات والأفراد المتميزين في المشاركة في المسابقات والفعاليات الرياضية.
[إعلان 2]
المصدر: https://thoidai.com.vn/vung-3-hai-quan-doi-moi-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-va-phong-trao-thi-dua-quyet-thang-205074.html
تعليق (0)