المراسل (PV):

العقيد لام دونغ تيان: التحول الرقمي اتجاهٌ تنمويٌّ لا رجعة فيه، ولكن في البيئة العسكرية، وخاصةً على مستوى القواعد الشعبية، يتطلب التنفيذ الناجح للتحول الرقمي عزمًا سياسيًا عاليًا، وقيادةً حثيثةً للجنة الحزب، وروحًا من التفاني والابتكار لدى الأركان. لا تعتبر الفرقة 316 التحول الرقمي نشاطًا منفردًا، بل استراتيجيةً طويلة المدى ذات تركيزٍ ونقاطٍ رئيسية، ترتبط ارتباطًا وثيقًا بمهام التدريب، والاستعداد القتالي، والإدارة والعمليات، والبناء المنتظم.

منذ بداية العام، حددت لجنة الحزب وقيادة الفرقة التحول الرقمي كمهمة سياسية أساسية، وخطوة متواصلة، وخطوة رائدة، ومنهج تفكير جديد. واستنادًا إلى الفهم العميق للقرار رقم 57-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي والقرار رقم 3488-NQ/QUTW الصادر عن اللجنة العسكرية المركزية، أصدرت لجنة الحزب للفرقة قرارًا متخصصًا بشأن قيادة أعمال تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي في الوحدة؛ وشكلت فريق عمل لتطوير برمجيات الإدارة والتشغيل الداخلية برئاسة نائب رئيس أركان الفرقة. وفي الوقت نفسه، وُضعت العديد من خطط وبرامج العمل المحددة ونُشرت على نطاق واسع في جميع أنحاء الوحدة. ونرى أن التحول الرقمي وسيلة لتحسين جودة وكفاءة أداء المهام العسكرية والدفاعية؛ وهو شرط أساسي لبناء وحدة "رشيقة، ومتماسكة، وقوية"، تلبي متطلبات المهام في ظل الوضع الجديد.

أطلقت الفرقة 316 حركة "الجيش يتنافس في الابتكار والتحول الرقمي و"التعليم الشعبي الرقمي" في الفرقة. الصورة: فونغ فو

الطاقة الكهروضوئية:

العقيد لام دونغ تين: في الفترة الماضية، أكملت الفرقة بناء وتشغيل عدد من برامج التطبيقات، مُشكّلةً في البداية نظامًا بيئيًا رقميًا داخليًا. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك برنامج الإدارة العامة لقطاع الأركان، الذي يُساعد على ربط مجالات إدارة الأفراد العسكريين، والأسلحة، والمعدات، والتنظيم، وكشوف الرواتب، والأراضي الدفاعية، وغيرها. صُمم هذا البرنامج ببنية مفتوحة، وصلاحيات مستخدم واضحة، مما يضمن السلامة والأمان، ويُسهّل أعمال القيادة والتحكم. وقد ساهم تحديث عدد القوات آنيًا في تقليل 60% من وقت معالجة الوثائق ذات الصلة. على سبيل المثال، يُمكن ربط تصميم وتطبيق برنامج "الدراسة السياسية الرقمية B16" عبر الإنترنت والوصول إليه عبر تطبيق على الهاتف الذكي، بما في ذلك المحتوى التعليمي ، والدعاية، والاختبارات، واختبارات الاختيار من متعدد عبر الإنترنت التي لا تتطلب أمانًا. تتم رقمنة جميع الوثائق، وخطط الدروس، وأسئلة الاختيار من متعدد، ومقاطع الفيديو للمحاضرات، مما يُسهم في إثراء المحتوى، وابتكار أساليب جديدة، وتحسين فعالية التثقيف السياسي في الوحدة.

بالإضافة إلى ذلك، تُعزز برامج أخرى، مثل: إدارة المحاكاة والمكافآت، وإدارة الذخيرة والأسلحة، وإدارة المركبات العسكرية، ونظام نشر التثقيف القانوني، وتطبيق المشروع 1371... فعالية الإدارة الشاملة. وقد قامت العديد من الوحدات في المنطقة العسكرية بزيارة هذه النماذج ودراستها واقتراح تطبيقها.

الطاقة الكهروضوئية:

العقيد لام دونغ تين: خلال عملية تطبيق التحول الرقمي، واجهت الوحدة القاعدية بعض الصعوبات، مثل نقص الوعي. في البداية، كان العديد من الضباط والجنود لا يزالون مترددين في التعامل مع التكنولوجيا، معتبرين التحول الرقمي مهمة ثانوية. وللتغلب على هذه الصعوبات، نظمت الفرقة دورات "محو الأمية الرقمية"، وأدخلت محتوى التحول الرقمي في أنشطة خلايا الحزب، وأطلقت حملة محاكاة "مبادرة رقمية واحدة لشخص واحد"، وكلفت ضباطًا شبابًا بتدريب الجنود الذين لا يملكون وصولًا كافيًا إلى التكنولوجيا بشكل مباشر. حتى الآن، خضع جميع الضباط والجنود المحترفين في الفرقة لاختبارات المعرفة الأساسية الرقمية، وحققوا نتائج ممتازة. بالإضافة إلى ذلك، تواجه الوحدة أيضًا صعوبات في الموارد البشرية. نظرًا لخصائص الوحدات القتالية، يشغل معظم الضباط الرقميين مناصب متزامنة، مما يؤدي إلى نقص المتخصصين في البرمجة والأمن والبيانات. وقد نسقنا بشكل استباقي مع المركز 186 (القيادة 86) ومعهد تكنولوجيا المعلومات لتنظيم العديد من الدورات التدريبية المتخصصة؛ وفي الوقت نفسه، نرسل كوادر شابة وكفوءة للدراسة في معاهد متقدمة داخل الجيش وخارجه.

بالإضافة إلى ذلك، تفتقر البنية التحتية لبعض الوحدات إلى خطوط نقل داخلية، وأجهزة حاسوب منخفضة التكوين، وأنظمة تشغيل غير متزامنة. يُركز القسم على تحديث البنية التحتية للشبكات المحلية (LAN)، ونشر برنامجي مكافحة البرامج الضارة TA-21 وMiAV، وإصدار شهادات رقمية للوكالات التابعة. في الأشهر الستة الأولى من العام وحده، أجرينا عمليات فحص لأمن المعلومات لأكثر من 1600 دورة تشغيل للمعدات، وراجعنا اتصالات شبكة TSLqs بجميع مقرات الأفواج والكتائب.

هناك صعوبات، ولكن بالعزيمة والإجماع والنهج المنهجي، يمكننا التأكيد على أن التحول الرقمي في القسم 316 له موقف واضح، ويصبح تدريجيا جزءا من ثقافة الإدارة والقيادة في الوحدة.

الطاقة الكهروضوئية:  

CAO XUAN PHU (أداء)

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/vung-tung-buoc-chac-tung-viec-trong-chuyen-doi-so-840066