টানা ৩ বছর ধরে, হো চি মিন সিটির অনেক চিকিৎসা কেন্দ্র তরুণ ডাক্তার নিয়োগ করতে পারেনি।

টানা তিন বছর ধরে, হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ কর্তৃক আয়োজিত চাকরি মেলায়, শহরের কেন্দ্রস্থল থেকে অনেক দূরে শহরতলির অনেক চিকিৎসা কেন্দ্র "খালি হাতে" রয়ে গেছে, কারণ আবেদনকারী ডাক্তারের অভাব ছিল।

Báo Tuổi Trẻ•29/08/2025

bác sĩ - Ảnh 1. — স্বাস্থ্য বিভাগের উপ-পরিচালক নগুয়েন ভ্যান ভিন চাউ (ডান থেকে চতুর্থ) ডাক্তার ত্রিন থিয়েন তিনকে (ফুল ধরে) তান ফু জেলা মেডিকেল সেন্টারে নিয়োগের জন্য অভিনন্দন জানিয়েছেন - ছবি: টিআরআই ডিইউসি

অনেক জায়গা পর্যাপ্ত ডাক্তার নিয়োগ করলে "ভালো ফলাফল" পায়।

২৯শে আগস্ট, হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ ক্যান জিও জেলা মেডিকেল সেন্টারে তরুণ ডাক্তারদের জন্য একটি চাকরি মেলার আয়োজন করে, যেখানে শহরজুড়ে ৭৩টি চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের অংশগ্রহণ ছিল।

এটি তৃতীয়বারের মতো এই উৎসবটি অনুষ্ঠিত হচ্ছে, যেখানে ২০২৫ সালে ১৫৮ জন ডাক্তার ৩য় বর্ষের অনুশীলন প্রোগ্রাম সম্পন্ন করেছেন এবং প্রয়োজনীয় ৩৮১টি পদে নিয়োগের মাধ্যমে উপযুক্ত চাকরি খুঁজছেন এমন ২০০ জন ফ্রিল্যান্স ডাক্তারকে আকৃষ্ট করেছেন।

এটিই প্রথম বছর যেখানে বিন ডুওং এবং বা রিয়া - ভুং তাউ প্রদেশের (পুরাতন) চিকিৎসা সুবিধাগুলির অংশগ্রহণ রয়েছে যেমন: ভুং তাউ মেডিকেল সেন্টার, ফু মাই মেডিকেল সেন্টার, ফুসফুস হাসপাতাল - ফাম হু ট্রি, বাউ ব্যাং মেডিকেল সেন্টার... উৎসবে, হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ মেডিকেল স্টেশনে কর্মরত ৫ জন স্বেচ্ছাসেবক ডাক্তারকে যোগ্যতার সনদ প্রদান করেছে।

টুওই ট্রে অনলাইনের মতে, সকাল ১০টার দিকে, শহরের ভেতরের অনেক হাসপাতাল এবং চিকিৎসা কেন্দ্র "ভালো" কাজ করছিল যখন তারা পর্যাপ্ত পরিমাণে ডাক্তার নিয়োগ করেছিল অথবা ২ বছর ধরে নিয়োগ না করার পরেও ডাক্তার নিবন্ধিত করেছিল, যেমন: জেলা ১২ মেডিকেল সেন্টার, বিন চান, হোক মন, হোক মন আঞ্চলিক জেনারেল হাসপাতাল, মানসিক হাসপাতাল, রক্ত সঞ্চালন হেমাটোলজি হাসপাতাল...

হোক মন জেলা মেডিকেল সেন্টারের উপ-পরিচালক ডাক্তার এনগো কাও ডাং বলেছেন যে এই বছর কেন্দ্রটি ৭ জন ডাক্তার নিয়োগ করেছিল, কিন্তু প্রায় ১০ টার মধ্যে ইউনিটটি ৩ জন ডাক্তার নিয়োগ করেছিল।

"আগের বছরগুলিতে, হাসপাতালটি ডাক্তার নিয়োগ করতে সম্পূর্ণরূপে অক্ষম ছিল। এই বছর, আমরা মাত্র ৩ জন ডাক্তারের আশায় ৭ জন ডাক্তার নিয়োগ করেছি। আমরা আমাদের লক্ষ্য অর্জন করেছি, তাই আমরা খুব খুশি," ডাঃ ডাং বলেন।

একইভাবে, বিন চান জেলা মেডিকেল সেন্টারে, নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা ছিল ৪ জন সাধারণ অনুশীলনকারী, কিন্তু সকাল ১০:৩০ নাগাদ, ইউনিটটি ২ জন ডাক্তার নিয়োগ করেছিল। দুই বছর আগের মতো নয়, তরুণ ডাক্তারদের জন্য তাদের আন্তরিক আহ্বান সত্ত্বেও, তারা মাত্র ১ জন ডাক্তার নিয়োগ করতে সক্ষম হয়েছিল।

দুই তরুণ ডাক্তার নির্বাচনের ফর্মে স্পষ্টভাবে লেখা ছিল "আমি স্বাস্থ্যকেন্দ্রে কাজ করতে চাই" এবং "আমি তান নুত কমিউন স্বাস্থ্যকেন্দ্রে কাজ করতে চাই"।

বিন চান জেলা চিকিৎসা কেন্দ্রের উপ-পরিচালক ডাক্তার নগুয়েন থি থু আনন্দের সাথে ভাগ করে নিলেন: "ডাক্তাররা তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবার প্রতি আরও বেশি মনোযোগ দিচ্ছেন। বর্তমানে, একমাত্র ডাক্তার যিনি পূর্বে চিকিৎসা কেন্দ্রে কাজ করেছিলেন তিনি এখনও কাজ করছেন এবং তার কাজ ভালোভাবে করছেন।"

অনেক জায়গা টানা ৩ বছর ধরে "খালি হাত" রয়ে গেছে

চাকরি মেলার সময় ডাক্তার নিয়োগের জন্য খুশি এবং উত্তেজিত অনেক চিকিৎসা কেন্দ্র এবং হাসপাতাল ছাড়াও, অনেক চিকিৎসা কেন্দ্র, প্রধানত শহরতলির এলাকায় যেমন ক্যান জিও এবং কু চি, টানা ৩ বছর নিয়োগের পরেও "খালি হাত" রয়ে গেছে।

তবে, এটি কোনও বড় উদ্বেগের বিষয় নয়। এই ইউনিটগুলির প্রতিনিধিরা জানিয়েছেন যে দুবার চাকরি মেলায় যোগদানের পর, ডাক্তাররা ইউনিটটির প্রতি আরও আগ্রহী হয়ে ওঠেন এবং তৎক্ষণাৎ আবেদন করেন।

ক্যান জিও জেলা মেডিকেল সেন্টারের উপ-পরিচালক ডাক্তার ট্রান নিন বাও থি বলেন, টানা তৃতীয় বছর এই ইউনিট চাকরি মেলায় ডাক্তার নিয়োগ করতে ব্যর্থ হয়েছে।

তবে, এই বছর ইউনিটে আগ্রহী তরুণ ডাক্তারের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। একই দিন সকালে, ১৫-১৬ জন ডাক্তার যোগাযোগ করেছিলেন, তাদের তথ্য রেখেছিলেন এবং বলেছিলেন যে তারা উৎসবের পরে তাদের সাথে যোগাযোগ করবেন।

"আগের বছরগুলিতে, যদিও তারা পছন্দসই পদের জন্য আবেদন করতে পারতেন না, পরে ১০ জনেরও বেশি ডাক্তার চিকিৎসা কেন্দ্রে কাজ করার জন্য নিবন্ধন করেছিলেন। আমরা তাদের যথাসাধ্য সহায়তা করি। শহরের ভর্তুকি ছাড়াও, ডাক্তাররা ইউনিটে থাকতে পারবেন," ডাঃ থি বলেন।

একইভাবে, কু চি মেডিকেল সেন্টারের উপ-পরিচালক ডাঃ নগুয়েন ট্রং এনঘিয়া বলেন যে মেডিকেল সেন্টারের চাহিদা অনুসারে, ইউনিটে ২৪ জন ডাক্তারের প্রয়োজন। তবে, আজকের চাকরি মেলায়, সরাসরি কথা বলতে আসা ডাক্তারের সংখ্যা খুব বেশি ছিল না, মাত্র ৩ জন।

ডাক্তাররা মূলত তথ্য জানতে, সুবিধা এবং নীতিমালা শুনতে আসেন, তারপর আরও বিবেচনা করতে এবং আবার যোগাযোগ করতে বাড়িতে যান। গত বছরের তুলনায়, আগ্রহীদের সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে, যা দেখায় যে তৃণমূল স্বাস্থ্য খাতের মনোযোগের মাত্রা বাড়ছে।