এফডিআই উদ্যোগের ৯৭.২% কর্মচারী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেন।

২৫ জুন বিকেলে, থান হোয়া প্রভিন্সিয়াল ফেডারেশন অফ লেবার (FFL) এর স্ট্যান্ডিং কমিটি থান হোয়াতে FLF এবং FDI এন্টারপ্রাইজগুলির মধ্যে শ্রম ব্যবস্থা, নীতি, আইন, শ্রম সম্পর্ক এবং উদ্যোগগুলিতে ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রম বাস্তবায়নের বিষয়ে একটি সভা করে। FLF এর ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড মাই বা নাম সভার সভাপতিত্ব করেন।

সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা।

২০ জুন, ২০২৪ তারিখের তথ্য অনুযায়ী, প্রদেশের ৩৬টি FDI প্রতিষ্ঠানে ১৫৮,৮৭৮ জন কর্মচারী ছিল। মে এবং জুন মাসে, প্রতিষ্ঠানগুলি শ্রমিকদের জন্য ভালো কর্মসংস্থান বজায় রেখেছিল, অনেক কোম্পানি ২০২৪ সালের শেষ পর্যন্ত অর্ডার স্বাক্ষর করেছে এবং কর্মীদের জন্য ওভারটাইম আয়োজন করছে। বিশেষ করে, ২৭/৩৬টি প্রতিষ্ঠান ওভারটাইম আয়োজন করেছিল, যার মধ্যে ৮/২৭টি প্রতিষ্ঠানের ওভারটাইম ছিল ১-১.৫ ঘন্টা/দিন; ১৯/২৭টি প্রতিষ্ঠানের সপ্তাহের কিছু দিনে ২-৩.৫ ঘন্টা ওভারটাইম ছিল।

সম্মেলনে প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের সহ-সভাপতি মাই বা নাম বক্তব্য রাখেন।

৩৬/৩৬টি প্রতিষ্ঠান শ্রমিকদের বেতন, খাবার ভাতা, উপস্থিতি ভাতা, জ্বালানি ভাতা এবং অন্যান্য ভাতা সময়মতো প্রদান করেছে।

২০/৩৬টি প্রতিষ্ঠান ১ জুন, ২০২৪ থেকে নির্ধারিত আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির ঘোষণা দিয়েছে; যার মধ্যে ২টি কোম্পানি মার্চ এবং এপ্রিল ২০২৪ থেকে বৃদ্ধি পেয়েছে, বিশেষ করে কিম ভিয়েত ভিয়েতনাম জুতা কোং লিমিটেড মার্চ ২০২৪ থেকে বৃদ্ধি পেয়েছে, সুমেক ভিয়েতনাম গার্মেন্ট কোং লিমিটেড এপ্রিল ২০২৪ থেকে বৃদ্ধি পেয়েছে।

মে এবং জুন মাসে কর্মীদের গড় আয়: ৭,২৪৩,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস।

সম্মেলনে বক্তব্য রাখেন ইউনিয়ন অফ উইনার্স ভিনা কোম্পানি লিমিটেডের চেয়ারম্যান।

৩৬/৩৬টি প্রতিষ্ঠান সামাজিক বীমা সংস্থাকে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমায় সময়োপযোগী অবদান রেখেছে এবং কর্মীদের পূর্ণ মাসিক অসুস্থতা ছুটি এবং মাতৃত্বকালীন সুবিধা প্রদান করেছে। ৩৬টি প্রতিষ্ঠানের মোট কর্মী যারা সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদান করেছেন তাদের সংখ্যা ১৫৪,৪০৬, যা ৯৭.২%; বাকি ৪,৪৭২ জন, যা ২.৮%, সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেননি কারণ তারা সবেমাত্র কোম্পানিতে যোগদান করেছেন।

উৎপাদন স্থানান্তরের সময় সাকুরাই ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের কর্মীরা।

গত ২ মাসে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিষ্ঠার ৯৫ তম বার্ষিকী (২৮ জুলাই, ১৯২৯ - ২৮ জুলাই, ২০২৪) উদযাপনের জন্য অনেক কার্যক্রমের আয়োজন করেছে, যেমন: ক্রীড়া উৎসব, প্রতিযোগিতা, শিল্প পরিবেশনা আয়োজন; "শ্রমিকদের মাস", "পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত কর্মের মাস" এর উদ্বোধন অনুষ্ঠান; ২০২৪ সালে চমৎকার পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি কর্মীদের জন্য প্রতিযোগিতা; শ্রমিক সম্মেলন এবং সংলাপ সম্মেলন আয়োজনের জন্য ব্যবসায়ী নেতাদের সাথে সমন্বয় সাধন।

তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলি বিশেষ করে কঠিন পরিস্থিতিতে শ্রমিকদের পরিদর্শন এবং উপহার দেওয়ার জন্য উদ্যোগগুলির সাথে সমন্বয় অব্যাহত রেখেছে, যার মধ্যে রয়েছে ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি পর্যন্ত উপহার; ক্যান্টিন পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধানে সমন্বয় বজায় রাখা; মেনু অনুসারে খাবার পরিবর্তন করা, শ্রমিকদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করা...

সম্মেলনের সারসংক্ষেপ।

সম্মেলনে, উদ্যোগ, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন এবং তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিরা শ্রম ব্যবস্থা, নীতি ও আইন বাস্তবায়নে এবং FDI উদ্যোগে শ্রম সম্পর্ক সম্পর্কিত সমস্যা সমাধানে বেশ কয়েকটি অসুবিধা ও সমস্যার উপর আলোকপাত করেন।

থান হিউ

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm