এগ্রিব্যাংক হা তিন শাখা কর্মী নিয়োগ করছে।

ভিয়েতনাম কৃষি ও পল্লী উন্নয়ন ব্যাংক - হা তিন শাখা (এগ্রিব্যাংক হা তিন শাখা) ২০২৫ সালের প্রথম ধাপে নিম্নলিখিত পদগুলোতে ৭ জন কর্মচারী নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে:

১. নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা:

টিটি	টাইপ II শাখাগুলো কর্মী নিয়োগ করতে চাইছে।	চাকরির সুযোগ			২০২৫ সালের প্রথম পর্বের জন্য মোট নিয়োগ লক্ষ্যমাত্রার সংখ্যা
		ক্রেডিট	হিসাবরক্ষক	ড্রাইভ
১	ভু কোয়াং শাখা	১	১	১	৩
২	নঘি জুয়ান শাখা	১	১		২
৩	টে সন শাখা	১		১	২
	মোট	৩	২	২	৭

২. আবেদনকারীদের জন্য প্রয়োজনীয়তা ও মানদণ্ড:

১. সাধারণ শর্তাবলী:

নিয়োগকৃত পদ/চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় চারিত্রিক যোগ্যতা, পেশাগত নৈতিকতা, পেশাগত দক্ষতা এবং সক্ষমতা থাকতে হবে; এবং কৃষি ব্যাংক ব্যবস্থার আওতাধীন শ্রম ব্যবস্থাপনা বিধিমালায় প্রদত্ত নিয়মকানুন মেনে চলতে হবে।

- পটভূমি সংক্রান্ত: আবেদনকারীদের অবশ্যই আবেদনের তারিখের সর্বাধিক ৬ মাস পূর্বের মধ্যে কোনো উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় সংস্থা দ্বারা যাচাইকৃত একটি স্বচ্ছ পটভূমি থাকতে হবে। তারা বর্তমানে কোনো ফৌজদারি তদন্তাধীন, দণ্ডাদেশ ভোগরত, কারারুদ্ধ, কারামুক্ত পুনর্বাসন প্রক্রিয়ার অধীনে, প্রবেশনে, স্থানীয় শিক্ষামূলক ব্যবস্থার অধীন, অথবা কোনো চিকিৎসা কেন্দ্র বা সংশোধনমূলক প্রতিষ্ঠানে থাকতে পারবেন না।

বয়স প্রসঙ্গে: পেশাগত পদে আবেদনকারী প্রার্থীদের বয়স ৩৫ বছরের বেশি হওয়া যাবে না; তবে কিছু ক্ষেত্রে, যেখানে দক্ষ কর্মী আকৃষ্ট করার প্রয়োজন হয়, সেখানে বয়সের সীমা ৪০ বছর পর্যন্ত হতে পারে।

উচ্চতা ও স্বাস্থ্য প্রসঙ্গে: পুরুষদের উচ্চতা কমপক্ষে ১.৬০ মিটার এবং মহিলাদের উচ্চতা কমপক্ষে ১.৫৫ মিটার হতে হবে। আবেদনকারীদের অবশ্যই কাজটি করার জন্য সুস্বাস্থ্যের অধিকারী হতে হবে এবং আবেদনের তারিখ থেকে ১২ মাসের মধ্যে কোনো চিকিৎসা কর্তৃপক্ষ কর্তৃক ইস্যুকৃত স্বাস্থ্য সনদপত্র থাকতে হবে। নির্বাচিত হওয়ার পর, আবেদনকারীদের এগ্রিব্যাংকের প্রয়োজন অনুযায়ী একটি স্বাস্থ্য পরীক্ষার সম্মুখীন হতে হবে।

আবেদন নিবন্ধন প্রসঙ্গে: আবেদনকারীদের অবশ্যই এগ্রিব্যাংকের টেমপ্লেট অনুযায়ী একটি আবেদনপত্র জমা দিতে হবে, যেখানে তারা তাদের কাঙ্ক্ষিত কর্মসংস্থানের ক্ষেত্র স্পষ্টভাবে উল্লেখ করবেন এবং নিয়োগ পেলে এগ্রিব্যাংকের শ্রম ও শ্রম ব্যবস্থাপনা বিধিমালা মেনে চলার অঙ্গীকার করবেন। আবেদনকারীরা দুটি পছন্দের জন্য নিবন্ধন করতে পারবেন:

+ পছন্দ ১: প্রার্থীরা তাদের ব্যক্তিগত পছন্দ অনুযায়ী একটি কর্মস্থলের (টাইপ II শাখা) জন্য নিবন্ধন করেন।

দ্বিতীয় বিকল্প: প্রার্থীরা নিয়োগ পরিষদ কর্তৃক নির্ধারিত একটি কর্মস্থলে নিবন্ধন করেন। এক্ষেত্রে, প্রার্থীদের (নিয়োগ পেলে) উক্ত ইউনিটে ন্যূনতম ৫ বছর কাজ করার প্রতিশ্রুতি দিতে হবে।

সহায়ক/সেবা কর্মী (ড্রাইভার) পদের জন্য নির্বাচিত প্রার্থীদের অবশ্যই চাকরির চুক্তিতে তাদের পদবি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে এবং উল্লিখিত কাজটি সম্পাদনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে হবে; তারা অন্য কোনো বিশেষায়িত পেশাগত পদে বদলির জন্য অনুরোধ করতে পারবেন না।

২. প্রার্থীদের জন্য নির্দিষ্ট শিক্ষাগত যোগ্যতা:

এই বিজ্ঞপ্তির দ্বিতীয় অনুচ্ছেদের ১ নং দফায় উল্লিখিত সাধারণ প্রয়োজনীয়তা পূরণের পাশাপাশি, প্রার্থীদের অবশ্যই নিয়োগকৃত পদের জন্য উপযুক্ত পেশাগত যোগ্যতা থাকতে হবে:

পেশাগত পদের জন্য (ক্রেডিট, অ্যাকাউন্টিং): নিয়মিত প্রোগ্রাম থেকে বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি প্রয়োজন (ট্রান্সফার প্রোগ্রামের মাধ্যমে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক সম্পন্নকারী প্রার্থীরা ব্যতীত), এবং পদের সাথে প্রাসঙ্গিক বিষয়ে যেমন: ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং, অ্যাকাউন্টিং, অডিটিং, অর্থনীতি, ব্যবসায় প্রশাসন ইত্যাদি বিষয়ে মেজর থাকতে হবে।

প্রধানমন্ত্রীর ২০২২ সালের ১৫ই মার্চের সিদ্ধান্ত নং ৩৫৩/কিউডি-টিটিজি দ্বারা সংজ্ঞায়িত দরিদ্র কমিউন, বিশেষ অসুবিধাগ্রস্ত কমিউন; সীমান্ত এলাকা, দ্বীপ ইত্যাদিতে অবস্থিত শাখাগুলিতে আবেদনকারী প্রার্থীদের জন্য… (অভ্যন্তরীণ বিষয়ে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনায় বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণ সংক্রান্ত সরকারি ডিক্রি নং ১২৮/২০২৫/এনডি-সিপি অনুসারে নতুন কমিউন এবং ওয়ার্ড জোনিং বাস্তবায়িত হয়েছে): ন্যূনতম যোগ্যতা হলো প্রাসঙ্গিক বিষয়ে (ফিনান্স ও ব্যাংকিং, অ্যাকাউন্টিং, অর্থনীতি…) একটি পূর্ণকালীন কলেজ ডিগ্রি; যে এলাকায় শাখার জন্য নিয়োগ কোটা রয়েছে, সেই এলাকায় স্থায়ীভাবে বসবাসকারী প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে; এবং নিয়োগ পেলে ইউনিটে কমপক্ষে ৫ বছর কাজ করার প্রতিশ্রুতি।

ড্রাইভার পদের জন্য: অবশ্যই একটি বৈধ বি২ বা উচ্চতর ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকতে হবে; প্রার্থীদের অবশ্যই রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত পেশাগত মানদণ্ড পূরণ করতে হবে।

- বিদেশি ভাষা ও কম্পিউটার দক্ষতা: পেশাগত পদে আবেদনকারী প্রার্থীদের নিয়োগ পেলে এগ্রিব্যাংকের বিদেশি ভাষা ও কম্পিউটার দক্ষতার শর্ত পূরণ করতে হবে।

৩. নিয়োগ সংগঠনের প্রকারভেদ:

১. পেশাগত পদে আবেদনকারী প্রার্থীদের জন্য:

প্রার্থীদের প্রতিযোগিতার তিনটি পর্বে অংশগ্রহণ করতে হবে:

প্রথম পর্যায়: পেশাগত দক্ষতা পরীক্ষার পূর্বে আবেদনপত্রসমূহের প্রাথমিক বাছাই (প্রাথমিক বাছাই পর্বে উত্তীর্ণ প্রার্থীরা দ্বিতীয় পর্যায়ে অংশগ্রহণের যোগ্যতা অর্জন করবেন)।

ক্রেডিট বা অ্যাকাউন্টিং পদে আবেদনকারী প্রার্থীদের মধ্যে, যারা বড় অডিটিং ফার্ম (ডেলয়েট, ইঅ্যান্ডওয়াই, পিডব্লিউসি, কেপিএমজি, ইত্যাদি) বা প্রধান ব্যাংক (ভিয়েটিনব্যাংক, ভিয়েটকমব্যাংক, বিআইডিভি, ইত্যাদি)-তে ৩ বছর বা তার বেশি প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন, অথবা যারা অর্থনীতি বিষয়ে শীর্ষস্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয় (ন্যাশনাল ইকোনমিক্স ইউনিভার্সিটি; ফরেন ট্রেড ইউনিভার্সিটি; ব্যাংকিং একাডেমি; ফিন্যান্স একাডেমি; হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্স; হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ব্যাংকিং; আরএমআইটি ইউনিভার্সিটি; হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ল; ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড ল; ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি হো চি মিন সিটি; ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্স - হুয়ে ইউনিভার্সিটি; ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্স - দা নাং ইউনিভার্সিটি; কান থো ইউনিভার্সিটি) থেকে সম্মানসহ স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন এবং প্রাথমিক বাছাই পর্বে উত্তীর্ণ হয়েছেন, তাদের দ্বিতীয় পর্বে অংশগ্রহণ না করেই তৃতীয় পর্বে (সাক্ষাৎকার) অংশগ্রহণের অনুমতি দেওয়া হবে।

দ্বিতীয় পর্ব: কম্পিউটারে পেশাগত দক্ষতার পরীক্ষা।

তৃতীয় পর্ব: সাক্ষাৎকার।

২. চালক পদে আবেদনকারী প্রার্থীদের জন্য:

প্রার্থীদের প্রতিযোগিতার তিনটি পর্বে অংশগ্রহণ করতে হবে:

প্রথম পর্যায়: আবেদনপত্র যাচাই-বাছাই (প্রাথমিক যাচাই-বাছাইয়ে উত্তীর্ণ প্রার্থীরা নির্বাচন প্রক্রিয়ার দ্বিতীয় পর্যায়ে অগ্রসর হবেন)।