কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা.jpg
সৃজনশীল ক্ষেত্রে আগ্রহী উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি একাধিক ক্যারিয়ার নির্দেশিকা কার্যক্রমের আয়োজন করে।

কর্মী ছাঁটাই নিয়ে উদ্বেগ

বিশ্বের ওঠানামার মুখোমুখি হওয়ায়, ক্ষতিগ্রস্ত এলাকার বাইরে নয়, ভিয়েতনামের শ্রম পরিস্থিতিও অনেক সমস্যার সম্মুখীন। ২০২৩ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে নাভিগোস সার্চ দ্বারা জরিপ করা ২০২৪ সালের বেতন ও শ্রম বাজার প্রতিবেদনের ফলাফল অনুসারে, ভিয়েতনামের ৪৫৪/৫৫৫টি প্রতিষ্ঠান ২০২৩ সালে বাজারের ওঠানামার দ্বারা প্রভাবিত হয়েছে বলে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে, যা আনুমানিক সংখ্যা মোট প্রতিষ্ঠানের ৮২% এরও বেশি।

অস্থির বাজারের সাথে মানিয়ে নিতে, ৬৮.৭% এরও বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান কর্মী ছাঁটাই করেছে এবং ৫২.৬% ব্যবসা প্রতিষ্ঠান নতুন কর্মী নিয়োগ বন্ধ করে দিয়েছে। নিয়োগের জন্য অগ্রাধিকার গ্রুপটি হল এমন ব্যক্তিদের যাদের কাজের অভিজ্ঞতা আছে কিন্তু এখনও ম্যানেজার নয়; তারপরে যারা সদ্য সংশ্লিষ্ট মেজর এবং বিভাগীয় ব্যবস্থাপক থেকে স্নাতক হয়েছেন। পরিচালক এবং ইন্টার্ন পদ দুটি হল সবচেয়ে কম নিয়োগের চাহিদাযুক্ত গ্রুপ।

"শুধু ভিয়েতনামেই নয়, বিশ্বজুড়ে ব্যবসা এবং কর্মচারীরা অর্থনৈতিক ওঠানামা মোকাবেলার জন্য সমাধান প্রয়োগ করছে, চিন্তাভাবনা, ব্যবসায়িক কার্যক্রম, প্রয়োজনীয় দক্ষতা সজ্জিতকরণ এবং নিয়োগ কার্যক্রমের পরিবর্তন করছে। ব্যবসা এবং কর্মচারীদের বাজার পরিস্থিতির সামগ্রিক, বস্তুনিষ্ঠ চিত্র উপলব্ধি করা প্রয়োজন যাতে তারা সর্বোত্তমভাবে প্রস্তুত থাকতে পারে, অভিযোজিত হতে পারে এবং যে পরিবর্তনগুলি ঘটতে পারে তার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারে," বলেছেন নাভিগোস গ্রুপের সিইও মিঃ রিওসুকে কানেমোটো।

নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়কেই সামগ্রিক চিত্রের সাথে নিজেদের সজ্জিত করতে হবে এবং আপডেট করতে হবে যাতে তারা দ্রুত মানিয়ে নিতে এবং পরিবর্তন করতে সক্ষম হয়।

এর জন্য পেশাদার সংস্থা, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে ক্যারিয়ার নির্দেশিকা কার্যক্রমের দিকে মনোযোগ দিতে হবে। জুনিয়র হাই স্কুল থেকে উচ্চ বিদ্যালয় স্তর পর্যন্ত প্রাথমিক ক্যারিয়ার নির্দেশিকা বিকাশের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা, দেশী-বিদেশী শ্রমবাজার সম্পর্কে ক্রমাগত তথ্য আপডেট করা শিক্ষার্থী, অভিভাবক এবং কর্মচারীদের সময়োপযোগী প্রতিক্রিয়া পরিকল্পনা উপলব্ধি করতে এবং প্রস্তুত করতে সহায়তা করবে।

স্কুল ট্যুর একটি নতুন ধরণ, কিন্তু উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের আপডেটেড ক্যারিয়ার জ্ঞান প্রদানের জন্য অনেক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এটি বাস্তবায়ন করেছে। এই প্রোগ্রামটি দেশব্যাপী উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য ক্যারিয়ার ওরিয়েন্টেশন ইভেন্টের একটি সিরিজ হিসেবে পরিচিত। প্রাথমিক ক্যারিয়ার ওরিয়েন্টেশন শিক্ষার্থীদের তাদের লুকানো ক্ষমতা আবিষ্কার করতে এবং তাদের ব্যক্তিগত সম্ভাবনা উন্মোচন করতে গতি তৈরি করবে।

গুণাবলী এবং ভিত্তি বোঝা শিক্ষার্থীদের তাদের নিজস্ব ক্ষমতা সম্পর্কে সঠিক ধারণা পেতে সাহায্য করবে, পাশাপাশি বাজারের প্রবণতাগুলি উপলব্ধি করে উন্নয়নের পথে সময় কমিয়ে আনবে।

"ক্যারিয়ার গাইডেন্স প্রোগ্রামটি ক্যারিয়ার ওরিয়েন্টেশন এবং ব্যবহারিক ব্যবসায়িক অভিজ্ঞতার সমন্বয় ঘটায়। আমরা তরুণদের বর্তমান এবং নিকট ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারের প্রবণতা সম্পর্কে নতুন জ্ঞান নিয়ে আসি। ব্যবসাগুলিকে সংযুক্ত করা, তত্ত্ব এবং অনুশীলন উভয় ক্ষেত্রেই একটি বিস্তৃত শিক্ষামূলক বাস্তুতন্ত্র তৈরি করা যাতে আপনি একটি দৃঢ় পেশাদার ভিত্তি তৈরি করতে পারেন এবং কার্যকরভাবে আপনার পেশাদার দক্ষতা উন্নত করতে পারেন, ভবিষ্যতের শ্রম বাজারে প্রবেশের জন্য প্রস্তুত," স্ক্যানেক্ট একাডেমির পরিচালক মিসেস থুওং ভু বলেন।

২০২৪ সালে শ্রমবাজারের উজ্জ্বল দিকগুলি

২০২৩ সালে জটিল উন্নয়ন সত্ত্বেও, নেতৃস্থানীয় বিশেষজ্ঞদের মূল্যায়ন অনুসারে, আশা করা হচ্ছে যে ২০২৪ সালের প্রথম দিকে শ্রমবাজারে এখনও উজ্জ্বল দিক থাকবে কারণ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, ডিজিটাল প্রযুক্তি, ডেটা প্রক্রিয়াকরণ, ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম কন্টেন্ট তৈরি এবং ব্যবসায়িক বিশ্লেষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে অনেক নতুন পেশা, নতুন পদ এবং প্রবণতার উত্থান হবে। বিশেষজ্ঞদের মতে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্রে মানব সম্পদের চাহিদা বিশ্বজুড়ে এবং বিশেষ করে ভিয়েতনামে খুব বেশি। সাম্প্রতিক সময়ে, ভিয়েতনামে, প্রযুক্তি উদ্যোগগুলি ক্রমাগত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি চালু করেছে এবং এই ক্ষেত্রে মানব সম্পদ আকর্ষণ করেছে।

ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরাম (ডব্লিউইএফ) এর একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২৭ সালের মধ্যে বিশ্বব্যাপী ৬৯ মিলিয়ন নতুন কর্মসংস্থান তৈরি হবে বলে আশা করা হচ্ছে। একই সময়ে, ৮৩ মিলিয়ন কর্মসংস্থান শ্রমবাজারের প্রান্তিক পর্যায়ে থাকার সম্ভাবনা রয়েছে, তবে একই সময়ে, ১ কোটি ৪০ লক্ষেরও বেশি কর্মসংস্থান অদৃশ্য হয়ে যাবে।

এটি দেখায় যে যদি কর্মীরা শুরু থেকেই ভুল ক্যারিয়ার এবং ভুল দিক বেছে নেয়, তাহলে তারা অস্থির শ্রমবাজারে টিকে থাকতে পারবে না। কিন্তু ছবিটিতে এখনও উজ্জ্বল রঙের পাশাপাশি অন্ধকার জায়গাও থাকবে।

নাভিগোস সার্চ কর্তৃক জরিপ করা ২০২৪ সালের বেতন ও শ্রম বাজার প্রতিবেদন অনুসারে, ভিয়েতনামের শ্রমবাজারে এখনও ইতিবাচক উজ্জ্বল দিক রয়েছে। ৪৩.৩% কর্মী বলেছেন যে তারা ৫-১০% বেতন বৃদ্ধি পেয়েছেন। মাত্র অল্প সংখ্যক কর্মী বেতন হ্রাস পেয়েছেন। প্রায় ৭০% কর্মী এখনও সম্পূর্ণ বাধ্যতামূলক সুবিধা পাচ্ছেন।

ভবিষ্যতে অপ্রত্যাশিত ওঠানামার সাথে তাৎক্ষণিকভাবে খাপ খাইয়ে নিতে এবং মোকাবেলা করতে, কর্মীদের নিয়মিত বাজারের খবর এবং নতুন প্রবণতা আপডেট করতে হবে। বিশেষ করে, ভবিষ্যতে কেবল শিক্ষার্থী এবং নতুন কর্মচারীদের জন্যই নয়, বরং মাধ্যমিক এবং উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্যও প্রাথমিক ক্যারিয়ার নির্দেশিকা প্রবণতা হবে। সেখান থেকে, তরুণরা স্কুল থেকেই সফট স্কিল বিকাশ করতে, নতুন কাজের প্রবণতা উপলব্ধি করতে এবং কর্মক্ষমতা উন্নত করতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রয়োগ করতে সক্রিয়ভাবে শিখতে পারে।